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电子厂劳动合同

电子厂劳动合同

发布时间:2024-08-14
1 电子厂劳动合同(热门11篇)
电子厂劳动合同

电子厂劳动合同 篇1

雇主:(甲方)________

雇员:(乙方)________

第一条劳动合同期限

本合同期限类型为期限,自________年________月_________日起,至________年________月_________日止。

第二条工作内容

1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

第四条劳动保护、劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第五条劳动纪律

1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

第六条劳动合同终止

1、本合同期限届满应即终止执行。

2、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

甲方(盖章):________乙方(签字):________

负责人:________身份证号:________

________年________月_________日________年________月_________日

电子厂劳动合同 篇2

甲方:____________

乙方:____________

第一条合同期限合同有效期:

(1)自______年___月___日起,为固定期限合同。

(2)自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___日至______年___月___日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方...

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2 新电子厂劳动合同13篇
新电子厂劳动合同

新电子厂劳动合同 篇1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限为____年定期合同。

从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月。

第二条 以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:__________________。

二、工作内容及地点工作。

第三条 工作地点是__________________。

第四条 乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。

三、劳动保护和劳动条件

第五条 乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度:1.标准工时制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。

第六条 甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定,为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。

第七条 乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议,应向甲方书面报告,由甲方出面协调。

第八条 甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。

第九条 乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查,并应保证如实告知甲方其身体健康情况。

甲方(章):

乙方:

日期:

新电子厂劳动合同 篇2

甲方(用人单位): 公司

乙方(劳动者姓名): 身份证号码:____________________________________ 联系电话及地址:

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳动合同。

一、工作内容

第一条 乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排从事 地点 (职务)工作,乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。

二、合同期限

第二条 甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。

1.固定期限_____年,合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止,其中:约定试用期为: 个月。

2.无固定期限,合同期从_____年____月____日起。

3.以完成一定的工作为期限,从______年____月__日起至(工作任务)完成止(详见岗位说明书)。

三、工作时间和作息休假

第三条 甲乙双方经协商确定乙方采用以下第 种工时制。

1.实行标准工时制。本合同期间,乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时,每月工作不超过26天。

2.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗...

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