一、出货检验员岗位职责
1、严格执行部门制度、sip等管理体系文件及会议决议。
2、按照出货计划，全程监控出货过程和成品质量，填写相关报表。
3、检验出库产品质量、监督仓库装卸操作规范性，并监督仓库按先进先出原则出货；
4、负责收集仓库三防设施保障状况；
5、负责不合格品的标识与隔离，并跟踪处理；
6、参与退货的处理；
7、负责登记出库产品批号，确保产品出厂的可追溯。
8、填写、收集、整理车间相关质量报表；
9、每天对产品出货数量和批号进行统计、分析、汇总。
10、每日上交《工作日报表》，每周交工作总结，每月交月工作总结；
11、参加质检部的品质例会；
12、向外包装质检员反应成品异常情况；
13、发现异常及时上报。团队建设类
14、完成上级主管临时交办的事情。
二、成品出货检验员岗位职责
1、依据相应的《成品检验规范》及相关技术文件对成品进行检验、判定、记录、汇总；
2、发现不合格品时依据验退流程进行操作、并落实处理结果及验证；
3、对客户质量问题的数据统计及汇总；
4、依据相应的《成品检验规范》及相关技术文件对样品进行检验、判定、记录、汇总；
5、参与质量审核相关数据的收集、记录、汇总；
6、上级主管交办的其它事项；
7、配合上级主管的相应调配。
一年来，惠龙港已被国务院发展中心列为“中国绿色钢铁物流与碳交易发展研究实验基地”，被江苏省发改委列为“江苏省现代服务业集聚区”，被江苏省经贸委列入“江苏省重点物流基地”，被南京大学列为“南大惠龙港物流工程研究院”。这些成绩的取得，离不开省、市、区各级政府及各部门领导的支持和关心。在“平安港口”创建中作中，我们主要做了如下几项工作。
一.认真组织学习，在统一思想认识上下功夫
我们是新港口，一切从零开始，一切从头开始。如何把惠龙港建设成“平安港口”？首先，公司领导组织学习，统一思想。公司领导认真学习《镇江市“平安港口”创建工作实施意见》等文件，明确指导思想、创建目标、具体标准、实施步骤、职责分工、创建要求。结合本公司的实际，进行讨论，制定出《惠龙港创建“平安港口”的方案》，成立“平安港口”创建领导小组。其次，组织“平安港口”领导小组学习，发挥桥梁作用。在统一认识的基础上，领导小组人员进行明确分工。第三，组织全体员工学习，夯实思想基础。公司主要领导带头讲课。施文进董事长从单位实际出发，提出安全生产“严、细、狠”的要求。“严”就是管理上必须从严，每个人都在管理之中，制度面前人人平等，谁违章就处罚谁，公司领导也一样；“细”就是从细节做起，每道工序，每个环节，每项工作，都要落实安全生产制度和规定；“狠”就是要求分管安全生产的领导要敢抓、敢管，敢于得罪人。在学文件、讲课的基础上，组织员工安全生产大讨论，统一思想，统一行动。
我们还用简报、宣传栏等形式配合安全生产宣传教育。通过学习和教育，全体员工的安全生产意识增强了，思想认识...
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