在人民愈发重视法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编精心整理的商品批发合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
甲方： 乙方：
一、甲方有责任做送货及时，以货版为准，乙方如发现货不对版，可以要求换货。
二、因乙方存储不当造成的后果由乙方独自承担。
三、为便甲方有计划组织货品，乙方需要产品时提前壹天，以电话或书面形式通知甲方。
四、如果在换季时期价格浮动，茶叶变化对方再做协商解决。
五、付款方式：方单结帐
六、甲方答谢乙方的支持给予以下的入场赞助，30套茶具。
七、乙方不得无故提前终止合同，否则原入场赞助方可不退还，并可要求甲方因此而造成的损失。
甲 方： 乙 方：广州鸿辉茶艺发展有限公司 盖 章： 盖 章：
代表签字： 代表签字：
联系电话： 联系电话：
传 真： 传 真：
签约日期： 签约日期：
合同编号：_________
委托人：_________
代销人：_________
签订地点：_________
签订时间：_________年_________月_________日
第一条 代销商品、数量、价格
第二条 代销商品的质量标准
_________。
第三条 代销商品的交付时间、地点、方式及费用负担
_________。
第四条 代销期限：从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第五条 代销期限终止后，未售出的代销商品的处理
_________。
第六条 代销商品报酬的计算方法是
_________。
第七条 报酬、货款的结算(可按下列方式选择，未选择的划掉)
已售商品的价款每月日结算一次，代销人的相应报酬从价款中扣除。最后一批代销商品价款与报酬在代销期限终止时结清。
已售商品达百分之_________时，代销人与委托人结算一次价款，相应报酬从价款中扣除。最后一批代销商品价款与报酬在代销期限终止时结清。
第八条 本合同解除的条件
_________。
第九条 违约责任
_________。
第十条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_________种方式解决：
(一)提交仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。
第十一条 其他约定事项
_________。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表人：_________ 代表人：_________
________年____月____日 _________年____月____日
合同编号：_________甲方：_________
地址：_________
法人代表：_________
电话：_________...
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合伙人（甲方）：
合伙人（乙方）：
鉴于，甲乙双方同意共同投资经营“ ”餐饮品牌，为明确双方的权利义务，双方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
一、 甲乙双方合伙在 经营 。
二、 营业所需相关手续包括但不限于工商登记、食品卫生许可、税务登记等由乙方负责办理，费用由乙方承担，办理相关手续的流程由乙方负责指导甲方。
三、 甲方以“ ”商标权及以自身的盒子粑制作技术合伙经营，其它一切费用与甲方无关。经营所需及产生的一切费用包括但不限于档口租金、物管费、档口用具、制作食物所需材料、日常经营管理开支等由乙方自行负责。
四、配方属商业秘密，为甲方专有，合伙期间甲方专门负责配方，将制做 所需的配料责成乙方购买，费用由乙方承担。
五、 合作终止后，未经甲方正式授权许可，乙方不得使用甲方的商标权从事经营活动，并不得从事 相关的经营。
六、 从正式营业（按商场规定）之日起一年内，甲方按营业额的8%收取提成，一年之后按营业额的10%收取提成。提成按月结算支付给甲方。
七、 合伙经营期间的一切债务由乙方自行负责，运营的财
损、人损等风险由乙方负责。若合伙经营亏损导致破产清算，甲方承担三分之一的责任，乙方承担三分之二的责任。
八、 配制由甲方负责。
九、 在合伙人因其它客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，其他合伙人继续经营；也可经另一方合伙人同意，接纳其指定的直系亲属、配偶为新的合伙人继续经营。
十、 合伙期间，甲方要将经营办法、管理方式在半年内教会乙方，半年后由乙方自行负责经营管理。
十一、 甲乙双方合作期限为十年，双方若在期限内终止合同应进行协商，甲乙双方应互相通力合作，保质保量完成顾客需求。
十二、 甲方提供场地和条件，供乙方提前学习培训两个月时间。
十三、 协议一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年 月 日
甲方：________
乙方： ________身份证：________
第一条.乙方自愿到甲方上班，职务收银员，月工资1800元整。每月15号发工资押半个月。正式上班工期不满90天扣半个月工资，工期做满90天的如按正常流程离职工资一天不差发给乙方。
第二条.收银员制度
（1）赔偿。每天日结如出现有正负数者按差额赔偿给甲方例（x台收银机日结金额多收少找或多找少收都按差额赔偿），收银员收假币的赔偿是一比一。日差额超20元以上或连续三天日金额相差1元本月无任何奖金。无意多收少找或多找少收能及时发现的要立即把收银小票或时间记录下来告知店长，店长确认后签字，赔偿差额。
（2）备用金。每天的备用金要自己清点清楚，多少按一赔十结算。
（3）盗窃。坚守自盗或连同他人偷盗商品和现金按偷一赔十扣除所有工资开除职务并移交公安机关处理，由人民法院判决。
第三条，收银员的作业纪律作为，与现金直接打交道的收银员，必须...
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