尊敬的老师：
您好！
对不起，我做错事了，我没有听您的话，把烟花爆竹带学校来了，我知道我这样的行为给您带来了很多的困扰，老师，我错了，我再也不敢了，我会把我课桌里所剩的鞭炮都上交给您处置的，希望您能从我的这份检讨书中看到我对于这件事最为诚挚的歉意！
现在临近过年，又到了玩鞭炮的时候了，外面商店、杂货铺等等都开始售卖各种各种的鞭炮，我也么忍住诱惑就买了一大堆，像我们这么大的男孩子，谁不会被这种东西吸引？我承认我买这么多就是想分享给班上那些同学们，让他们崇拜我一会，我当时的心理都是这样的，虽然我清楚的记得，在昨天放学前，您多次叮嘱我们，坚决不允许在校园里玩烟花爆竹，太容易伤到人了，现在我也仔细想了一下，我买的这些虽然说威力并不大，但是还是能够伤人的.，特别是炸到眼睛就不好了，况且学校的学生这么多，人这么的密集，是特别容易受到伤害的。
我今天买了一大推放在书包里，我一到教室就按奈不住喜悦，等到下了第一节课，我立马把班上的同学叫了过来，我说我这有鞭炮，谁要玩都可以来拿，以后有好玩的，记得分享给我就可以了，基本上班上每个男生都在我领了一点，但是大多数都“怕死”，就怕被老师发现，不敢在学校玩，都留着放学回家路上玩，这让我很不开心，拿了我东西，又不在我面前玩，我同桌也是！胆小的要死，我就准备吓吓他，我拿了一个摔炮放在他凳脚下面，只要他一坐下来，立马就会炸，可是他一直坐着个凳子在那摇啊摇的，半天不坐下来，您到教室上课的时候，他就坐下了，“啪”的一声把他跟您还有班上的同学都吓了一跳，我虽然知道自己惹上大麻烦了，但是还是没忍住笑出来声。
对不起，我错了，是我调皮捣蛋了，刚刚我同桌还在说我：“差点被我吓出心脏病出来，我还以为自己做了个地雷呢，你也太能算计了”。老师您放心，这份检讨书是单独给您，向您承认错误的，我还会在写一份检讨书给班上的大家，向大家道歉的，毕竟我让他们受惊了，我得为我的行为道歉。还有就是希望您开恩，被把这事告知于我的父母，虽然我知道这事很严肃，应该让我的父母来处理我，但是我现在已经知道错了，我觉得没必要了，我都跟您保证不会再犯了，就一定会做到，我这个人承诺过的事，我就一定会做到，这是我妈教我的，您就相信我这一次吧。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我在上班期间玩游戏，对此事件，几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下并诚心恳请领导认真处理。
事情的经过时这样的：20xx年x月xx日下午我接受单位领导安排，留在单位值班，我在值班的工作中，没有认真投入工作，出现思想松散现象，私自进行玩纸牌游戏，且被前来访问的领导看到。
这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了我队的管理规定...
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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类都很熟悉吧。相信许多人会觉得很难写？下面是小编帮大家整理的“考勤通报批评模板”，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队三人不在岗，经核实，x、c二人加班后调休，但没有调休手续;z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0xx年x月x日
全体干部：
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：
20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
20xx年x月x日
全体干部：
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：
20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨等29名同志未参加会议;许等12人开会迟到。经20xx年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
20xx年xx月xx日
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，x、c二人加班后调休，但没有调休手续;z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣...
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