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企业班车司机年终总结

企业班车司机年终总结

发布时间:2024-07-24
1 企业班车司机年终总结合集10篇
企业班车司机年终总结

不知不觉间一年就快结束了,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。相信大家又在为写年终总结犯愁了吧,以下是小编整理的单位小车司机年终总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业班车司机年终总结 篇1

转眼间20xx年已经走过,回顾已经过去的20xx年,对我来说是颇有收获的一年。20xx年xx月我加入了公司这个大家庭,我充分感受到这里的融洽和温暖,被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞,能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作,在院领导的关心和指导下,及同事们的大力帮助,我看到了自己的成绩也发现了不足,现对一年的工作总结如下:

思想政治方面。在学院的统一安排和指导下,认真学习各项国家方针政策,明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,本人也积极努力的做到在思想上、认识上,始终保持与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习,提高各方面的素质,时刻要求自己凡事从自身做起,从小事做起,充分利用业余时间学习计算机、法律知识,努力进一步提高自己的业务知识。

工作方面,在院领导和主任的带领下,在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了20xx年的工作。我在本岗位上,能按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外,积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。

在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。

企业班车司机年终总结 篇2

20xx年在领导和同事们的关心和支持下,我严格要求自己,尊敬领导、团结同事、勤奋工作,严格遵守公司的各项规章制度,不断提高自己的服务质量,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下:

1、严格要求自己,不断提高素质

作为一名领导司机,我深深体会到职责所在。在公司内外,我严格要求自己的言行,注意时刻维护公司良好的形象,同时积极配合领导的工作,比较圆满地完成了领导吩咐的任务。在闲暇之余,我与车队其他同事经常交流如何提高驾驶技术、模范遵守交通法规等问题,不断提高自己的驾驶技能和守法意识。

2、扎扎实实工作,勤勤恳恳服务

一年来,我坚守自己的岗位,严格遵守公司规章制度,不迟到,不早退,做到提前检查,提前预防,坚持做好汽车的保养与保洁工作,礼貌待客,准确及时地完成领导安排的工作任务。在日常的生活和工作中,我与同事和睦相处,积极配合同事们的工作,热...

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2 企业班车司机年终总结18篇
企业班车司机年终总结

不知不觉间一年就快结束了,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。相信大家又在为写年终总结犯愁了吧,以下是小编整理的单位小车司机年终总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业班车司机年终总结 篇1

随着20xx年的圆满落幕,我司在这一年中秉承“安全第一、服务至上”的经营理念,在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。现将年度工作总结汇报如下:

安全运营方面:我们持续加强安全生产管理,严格执行国家交通法规和公司内部安全管理规定,全年未发生重大交通安全事故。同时,通过定期组织驾驶员进行安全教育培训和应急演练,进一步提高了全员的安全防范意识与应对能力。

运输业务发展方面:面对市场的激烈竞争与客户需求的变化,我们积极调整战略,不仅稳定了传统业务的运营,而且成功开辟了新的物流线路和业务板块,年货运总量达到了历史新高,同比增长xx%,业务覆盖范围和服务质量得到了客户的一致好评。

服务质量提升方面:年内,我们强化了从接单、调度到运输、配送等全流程的服务质量管理,通过引入智能化信息管理系统,实现了货物动态实时跟踪查询,提升了服务效率。同时,优化客服流程,以客户需求为导向,提供个性化、贴心的服务,有效提升了客户满意度。

团队建设及人才培养方面:我们注重员工队伍建设,实施了一系列的.培训计划,增强了员工的专业技能和服务意识,为公司的长远发展提供了人才保障。

新的一年,我们将继续发扬成绩,克服不足,以更饱满的热情和更高的标准投入到工作中,为广大客户提供更优质、高效的运输服务。

总结过去,展望未来,让我们携手共进,共创辉煌!

企业班车司机年终总结 篇2

司机考核管理办法为进一步加强对铲车司机的管理,充分调动铲车司机的积极性,提高工作效率,保证工作质量,经研究决定按下列条款进行考核。

一、对劳动纪律考核

1、严格执行石桥矿的考勤制度和有关规章制度,做到24小时必须有铲车司机值班。迟到、早退、旷工者;影响筛分装运的,出现一次罚款100元。

2、铲车司机必须服从生产调度命令,听指挥,做到无命令,不准动用铲车,动用铲车必须向调度、经营部与分管领导汇报。对予不从听命令影响安全、生产的给予1000元罚款,情节严重的给予解除劳动合同。

3、铲车司机必须按销售部门所开煤票品种装煤,对错装者罚款1000元。对有意装错者给予解除劳动合同。

4、铲车司机必须按煤场管理规定对煤炭产品严格分类存放,严禁混装、混存。(如矸石、混矸煤、粉煤、籽煤、块煤等)严禁弄虚作假。发现弄虚作假者根据情节给予罚款、辞退处理。

5、铲车司机要对当班工作量分煤种统计汇报调度作为考核工资的依据。

6、铲车司机要严格按照煤的品种装车,装车时要有销售人员在场,并要做好记录,及时汇报。

7、对发热量达不到要求的混矸、混煤铲车司机要及时配合进行筛选、分存。

8、铲车司机不得干与本职工作无关的私活,区队因工作需...

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