无论是在学校还是在社会中，我们都离不开请假条，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。你所见过的请假条是什么样的呢？以下是小编为大家整理的职工请假条（精选11篇），欢迎大家分享。
尊敬的xx：
我是幼儿园xx班的xx老师，因为xxx，需从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日请假，(共xxx天)，请假期间联系方式：xxx。课时按排为：第节由xx教师上课。
恳请批准，谢谢。
请假人签字：xxx
20xx年x月xx日
1、员工每周带薪休假一天：
公司总部：每周六、周日串休
各销售部：依照实际工作情况每周安排串休一天（销售部门周六周日不安排休息）
2、调整：
根据公司需要，有活动及相关变动时，员工有义务更改休息时间，不再另行支付加班费。公司可根据实际情况予以串休，串休于两个月之内（下个月月末之前）串休完毕，期限内未串休完的，不再顺延补串；不得连续两天或连续两天以上串休。
3、有薪节假日
员工可根据公司的公告享有有薪节假日。所有假日执行公司根据部门及现场实际情况各自安排的休假标准。
4、集体活动
公司举办各类集体活动，每位员工都应积极响应公司各项安排及号召，无正当理由不得缺席，不参加的按缺勤处理。
5、病事假：
（1）员工病事假，严格按照《公司考勤制度》中请请假程序，经逐级批准后方可休假。
（2）无极特殊情况，员工病事假必须提前一天以上申请，特殊情况当天请假的，须提前两小时以上。
（3）员工在病事假期间扣除相应的工资。无特殊情况公司另作安排以外，不得将工抵假（本月请病事假，不可以近期或远期的多出勤天数抵平休假天数）。
（4）不请假的，按旷工处理。旷工一日扣发三日工资及相应的补助，累计三日以上按自动离职处理，并扣发相应的工资。
（5）请假工资的计算（扣）：（基本工资+工龄工资+驻外补助+车补+话补）÷30×病（事）假天数
（6）请假必须即时上交请假条，无假条者按旷工处理，后补无效。
6、婚假：
（1）在公司工作满半年以上的员工，结婚时方可申请婚假。
（2）申请婚假须提前十五天向行政部提出申请，办理请假和交接手续后方可休假。
（3）婚假为三天，在公司工作满两年以上的，婚假可增至七天。（含每周正常休息日，不含公司公布的本部门节假日休息天数）
7、丧假
员工直系亲属去世（配偶、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹），公司给予两天的带薪丧假。
一、事假：
1、教师有事可以请事假（不包括婚丧假、产假、护理假、探亲假）。教师应尽量不请或少请事假，有事尽量安排到公休日、节假日进行。
2、教师请事假每月累计满1天扣2分，请事假累计半天扣1分。教师请事假每月累计超过1天每天扣3分。（教师每学期事假累计不超过3天，累计超过3天的按旷工计算。
3、请事假本人须出具请假条，经学校校长签署意见审批后，视为请假，未经请假手续或请假未获批准而擅自离...
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