在我们平凡的日常里，能够利用到介绍信的场合越来越多，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。你所见过的介绍信是什么样的呢？以下是小编收集整理的单位介绍信，仅供参考，欢迎大家阅读。
xxxxxx研究中心：
兹介绍我单位xxxxxxx到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。
该同学（同志）遵纪守法，无犯罪记录。
我单位对此事表示支持。
此致敬礼
xxxxxxxxx学院
xxxxxx年xxxxx月xxxxx日
（加盖公章）
xxx单位：
兹有 的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘 到本公司任职，签订正式劳动合同 年，从 起生效，在此期间，本公司 将负责管理该员工的`档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。
xxx
20xx年xx月xx日
致xx试验中心：
兹有我单位xxx，男女，身份证号：xxx现由于培训需要，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，委派至进行培训，对于该同志所签署的`相应保密文件，我单位予以认可，并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续，请协助办理为荷。
此致
敬礼!
证明单位(公章)：
提请日期：20xx年xx月xx日
各位考生：
根据《万州区xxxx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
20xx年x月x日
______公司____经理：
兹有我单位__部门经理前去贵单位办理________事宜，请予协助为谢！
单位介绍人________
公司名称（盖章）
20____年____月____日
__单位(管理档案处的全称)：
兹有__(人名)的'档案属于贵单位管理，现因本公司招聘__(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同__(数字)年，从__(日期)起生效，在此期间，本公司__(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公...
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