外籍工作人员劳动合同

随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的外籍工作人员聘用合同范本，希望能够帮助到大家。

聘请外籍工作人员劳动合同 篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：____________________________

乙方（外籍员工）：______________________

国籍：__________________________________

护照号码：______________________________

联系地址：______________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1. 乙方同意在甲方指定的_________________（岗位/部门）从事_________________工作。

2. 工作地点：_____________________________。

二、工作时间与休假

1. 工作时间安排：按甲方的工作制度执行。

2. 休假制度：按照中国相关法律法规及甲方内部规定执行。

三、劳动报酬

1. 乙方的基本工资为：人民币________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，可给予相应的奖金或津贴。

四、社会保险与福利待遇

1. 甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

六、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理。

七、保密与竞业限制

乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并遵守甲方关于竞业限制的相关规定。

八、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

九、违约责任

任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

十、争议解决

因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方有关规定执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

乙方（签字）：____________________

签订日...

现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的外籍工作人员劳动合同，欢迎阅读与收藏。

外籍工作人员劳动合同 篇1

甲方(雇主):________________________。

地址和邮政编码:_____________________。

乙方(员工):____________________。

地址:__________________________。

邮政编码:_________________________。

甲方根据国家和本市关于招用外籍工人的规定，为生产(工作)需要招用乙方。根据有关劳动管理规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务，共同遵守。

一、合同期限

(1)本合同期限不超过一年。

(2)本合同应由__________________________________________________________________________________(其中前_____天为试用期)。

(3)本合同一份由甲、乙双方各执一份，一份在鉴证时提交给鉴证机构。

二、工作任务和岗位

(1)乙方岗位(工种):______________________________________________________________________________

(2)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务..

第三，工作时间和假期

(1)甲方实行国家规定的工时制度，每天工作8小时，每周平均工作时间不超过44小时。甲方因生产、工作需要，可以安排乙方加班，但每天不得超过3小时，每月不得超过36小时；确需加班的，须经乙方和工会同意。

(2)合同期内，乙方享受国家法定节假日、公共节假日、红白喜事、女职工劳动保护等待遇。，但不得无故请假。

第四，劳动报酬

(1)甲方执行本市最低工资标准，保证乙方工资标准不低于本市新的最低工资标准。

(2)乙方工资形式及标准:

1.乙方工资形式:_________；

2.乙方工资标准:_______元/月(或________元/小时)；

3.乙方的月工资收入由甲方根据本单位的工资管理制度，根据乙方的工作表现、出勤和纪律进行考核分配。

(3)甲方应于___________按期支付工资。超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资的1%赔偿乙方。

(4)甲方安排乙方加班，未安排补休的，应按国家规定支付加班工资。

(5)非乙方原因造成的停工或停产，甲方应按国家、省、市规定给予乙方停工处理。

保险福利

(一)乙方因工死亡的，按照本市工伤保险的有关规定，向其家庭成员发放一次性丧葬补助金和抚恤金，如需供养直系亲属的，发放一次性抚恤金。

(二)乙方因工伤和职业病享受的相关待遇:

1.医疗终结期间，乙方的医疗、工伤生活费等待遇按照本市工伤保险的有关规定执行；...