在当今社会生活中，我们都可能会用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编为大家收集的旅游通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为丰富员工文化生活，增强团队感情和凝聚力，拟定在近期举办组织一次员工的集体出游活动。为顺利推进此次出游，具体安排如下：
一、拟出游活动时间：初步计划于7月25日——27日，共计3天
二、参加活动人员：预计30人。
三、出游活动的方式：通过旅行社独立成团。（目前已考察四家旅行社给出报价）
四、具体方案重庆武隆三日游
d1上午火车北站乘动车两小时抵达重庆下午游览世界自然遗产——龙水峡地缝
d2上午游览武隆天坑（《卧虎藏龙》和《满城尽带黄金甲》拍摄地），国家aaaaa景区下午游览有“东方瑞士”之称的仙女山国家级森林公园
d3上午睡个懒觉中午返回重庆市区吃火锅下午乘坐动车返回成都其他住宿为3或4星，餐标为20or30/人，第三天午餐为重庆火锅费用约900元/人
五、费用预算：
（1）团费：2700元
（2）其他费用：5000元
（3）预计总费用约：320xx元
妥否，请批示？
行政部
20xx年7月11日
时间计划：20xx年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延);
8月24日正常上班，但允许晚到一小时。
旅游景区：东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游
旅 行 社：常州光大旅行社 全程导游
交通工具：53座空调大巴 两辆
负责小组：徐 剑(组长1380xx)，韩 栋(副组长、旗手1395xx)，
陈 梦(报名工作)，孟青青(食宿工作)，张 花(缴费工作)。
细 则：
1、报名工作自本《通知》下发之日起开始，截止至8月16号17：30截止。
2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的.需写申请，经部门经理批准后方可参加。(申请内容：×××保证在力马企业工作至少两年，若不满两年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)
报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。
3、关于员工家属：凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属)，需自行负责入团费用，成人：700元/人，儿童：200元/人，其他费用由公司承担。 截止8月16日17：30以实际缴费确认为准。
4、大致行程《力马干燥旅游计划书》拟订中，后期公布：
第一天：指定时间公司集合，早餐后汽车上高速前往洋山港码头，凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定)
上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】
午餐
下午游览[基湖沙滩]
安排晚餐。
篝火晚会
第二天：早7：00早餐
体验【渔家乐】海上活动
午餐
自由活动
适时返回常州
相互转告，报名从速。
行政部
公司员工：
公司组织员工春游行程已安排妥当...
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