在这个高速发展的时代，申请书出现的次数越来越多，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编帮大家整理的奖金申请申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司领导：
根据国家xx规定，以及按照公司xx文件精神，结合公司实际。拟对员工xxxx年xx月起，补发xx月奖金。奖金标准及发放金额附后。
请批示!
申请部门：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，l坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
20xx年5月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年4月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!
x市x物业管理公司
x广场管理处
xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的.态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xxxxxx，为公司创造经济价值xxxx元，严格遵守公司的xxxxx，没有出现过违纪现象和行为，现特提出奖金。
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社...
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在现在的社会生活中需要使用申请的场合越来越多，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编为大家整理的贷款申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的银行和学校领导:
我叫xxx，性别:男，汉族，我是xxx大学机电学院机械工程专业xx级的研究生，学生证号为:xxx,身份证号为:xxx。学制2.5年，将于xx年毕业。家庭住址为xxx。
我出生在农村，家里贫困。家中共有六口人:爸妈，两个姐姐，我和一个妹妹。爸妈为了供我们上学，每天起早贪黑，在家务农，由于多年的劳累，爸妈两个人身体状况一直较差，农民都是靠天吃饭，收入低微。前几年我们四姐弟都在读书，家里实在交不出学费，大姐只好辍学出来打工来减轻家里的负担。目前家里经济情况并没有多大好转。因为大姐没什么学历，也就只能帮人家打工，干些手工活，勉强支付自己的吃住问题。现在大姐已经嫁人了，嫁到了农村，也给不了家里什么帮助。我和二姐都喜欢学习，也都考上了大学，我们大学四年都主要是靠贷款来支付的学费，以此来减轻家里负担。二姐现在已经出来工作了，但是刚步入社会不久，挣的一些钱都要用来还大学的贷款，生活很是节俭。小妹现在在我们市里的一家医院当护士，刚好可以支付自己的生活消费，但是妹妹也有想法，她想多学知识，所以报考了函授，于是向同事借了钱读书。家里的负担和压力一直没有减下来。
农民都是靠天吃饭的，本来家里经济情况就差，由于这几年的大水，干旱天气不断，让我们家更是雪上加霜。今年爸妈知道我要考研究生，他们是鼓励我去上学的，所以他们想多种些菜挣些钱，于是爸妈早早的就搭了一些大棚来种菜，以期望能获得些好价钱。谁知今年刮大风，把家里大棚全吹倒了，菜全部被冻死了。本来搭一个大棚就要两三千块钱，爸妈好不容易借了些钱，搭了三个棚，希望靠运气可以挣些钱。谁知道老天这么捉弄人，今年辛苦了这么久，不但血本无归，还欠了一屁股债，当时看到爸妈头发一下白了好多好多。
如今我考上研究生了，每年的学费是一万，家里再也拿不出足够的钱来支付学费和生活费来供我上学了，但是我又不想因为贫困而失去上学的机会，因为我知道在这个社会上生存，没有文化是不行的。我知道在求学成才面前，任何经济上的困难都是暂时的，都是可以战胜的。我并不会因为自己贫穷而看不起自己，所以我郑重的向学校、向一贯以来支持寒门学子成长成才的中国银行提出助学贷款申请。
如果获得助学贷款，我以后一定更加努力学习，早出成绩、早日成才，同时丰富自己的生活，让自己的生活充满阳光，将来以优异的成绩，坚实的专业基础踏上社会，为国家和社会奉献出自己的一份力量。
获得贷款后，我保证履行还贷义务，按时归还贷款本息。离校后我一定按照协议规定按时偿还贷款，决不拖欠，因为我知道还有很多和我处境差不多的学子等着这笔贷款去交学费!请银行和学校领导相信我，让我能投更多的精力到学习中去!特此申请，望予批准!...
查看更多为了确保事情或工作得以顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编精心整理的生产奖金考核方案范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
一、考核周期
对企业管理部经理的考核，实行季度考核与年度考核相结合的办法。
二、考核实施小组
1、总经理全面负责考核的组织与领导工作。
2、人力资源部经理负责监督考核过程并负责处理考核过程中的突发事件。
3、小组成员（由相关职能部门经理组成）负责对被考核者实施考核。
三、考核方法
1、考核采取自我述职报告与上级领导及其他相关人员综合评定的方法。
2、述职报告由被考核者在规定的时间内交给上级领导。
四、考核内容
（一）任务绩效考核（55%）
任务绩效考核主要是针对企业管理部经理本职工作的完成情况进行的检验，其考核内容如下表所示。
任务绩效考核内容
考核内容考核标准
部门工作的计划性上级领导审核发现所制订的计划中，缺失的重要内容项数为0，一般工作事项不超过____项
部门工作计划完成率达到100%
部门费用预算的控制部门实际费用与预算费用之间的差异控制在___%以内
质量体系运行的有效性认证年检报告中不合格的项数不超过____项
方案和建议的有效性所提出的合理化建议被采纳并实施的数量不得低于____条
部门培训计划完成率达到100%
工作报告提交的及时性在规定的时间内完成工作报告的编写并上交至相关部门
（二）工作态度考核（10%）
对工作态度的考核，主要从工作主动性、工作责任感、工作协作性等方面进行考核。
（三）工作能力考核（35%）
①专业知识。
②计划组织能力。
③领导能力。
④分析决策能力。
⑤其他职位说明书上所要求具备的能力。
五、考核结果应用
（一）考核结果划分
1、a——优秀，工作成绩优异，有创新成果。
2、b——良好，工作成果达到企业要求且成绩突出。
3、c——好，工作成果达到企业要求且部分工作表现突出。
4、d——合格，工作成绩达到企业要求。
5、e——较差，工作成绩不能达到企业要求。
（二）考核结果应用
1、薪资调整。
2、员工培训。
3、岗位调整。
4、人事变动。
5、其他相关人事政策。
一、目的
为规范年终奖发放，充分体现公平、公正、合理的分配原则，特制定本方案。
二、适用范围
本分配方案适用于部长级(含)以下员工;不包括总经理等由董事会委派人员。
三、年终奖基数来源
根据公司20xx年经营成果和运行状况，结合年度预算利润目标，确定公司20xx年年终奖分配总额。
四、年终奖分配方法
1、员工的'年终奖数额分配是根据员工的职务级别核定标准基数;
2、员工的年终奖标准基数影响系数有如下分类：当年服务公司月数系数、全年月满勤系数、安全质量事故系数、绩效评价系数等。
3、具体标准基数如下：
五、年终奖计算方法
1、分类：
a.中层管理=标准基数*(当年服务公司月数系数*40%+全年月满勤系数...
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在市场经济发展迅速的今天，我们会使用上申请书，请注意不同的对象有不同的申请书。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编整理的奖金申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
针对本公司目前员工流动量大，员工工作效率低下，员工心态不稳等问题。特制定本激励方案。本方案本着精神激励为主，适度配合物质激励的原则。
一、目标激励
由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责，明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一齐结合员工目前的工作效率制每月生产目标（注：应是一个能够到达的目标）对于到达目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮忙，比方说培训等，帮忙员工到达工作目标。
效果分析：1属员工自我激励，完成目标的员工会增加自豪感从而增加工作热情。2、完不成目标的员工在被安慰的情景下会更加努力工作。
二、参与激励
对于某些不涉及公司原则的问题决定时（如购买饮水机放几楼或公司考勤1天需打几次卡之类的问题）以及制定生产方面某些规定时，可挑选1～2名员工参与讨论，听取员工意见。
效果分析：1、员工感觉自我受公司重视可增强工作进取性。2、便于了解第一线员工的思想。3、可证明公司制度是在了解员工想法以后制定的体现公平及人本思想。
三、评选优秀员工
公司可分季度评选优秀员工，具体评选方法可根据员工工作绩效、工作态度、出勤情景等。从员工中挑选出2～3名表现良好的员工，发给溥泽皮工艺饰品优秀员工奖状及给予必须的物质奖励。（以3名为列奖励可为1等奖50元人民币、2等奖30元人民币、3等奖20元人民币，奖励以工资的形式发放）但要注意评选的公平性，否则会起反效果。
效果分析：1、荣誉激励及物质激励结合的方式可提升员工进取性。2、为评上优秀员工可在员工中间构成竞争，提升工作进取性。3、被评上优秀员工的人稳定性会增强。
四、员工生日问候
每位员工生日时，由公司总经理签发员工生日贺卡，表达对员工的祝福。（必须要总经理亲自签发，否则效果不明显）
效果分析：1、员工感觉受公司重视。2、总经理鼓励会增强员工工作热情。
五、工资激励
对于员工工资可制定工龄工资，在本公司每工作满半年的员工每月可给予25元的工龄工资。每满一年的员工给予每月给予50元的工龄工资，依此类推工龄工资200元封顶。
效果分析：工龄工资便于员工长期在公司工作，以及以及防止培训出来的熟练工跳槽。
五、企业文化激励
制定人本的企业文化。经过培训的形式告知员工工作是为自我的，有本事的员工公司会为其供给广阔的发展空间以及相对应的薪酬。公司看重的不是学历、性别等其他因数。任何人只要肯努力在公司都有发展的机会。把公司的目标和员工的目标相结合。
效果分析：不一样与其他还没有企业文化激励的企业，会是一种比较异常的方式。
六、绩效激励
目前还无法执行，待绩效考核体系建立以后再予以执行。
七、负激励
对于连续两个月达不到公司最低计件标准的员工，结...
查看更多在日常生活和工作中，报告与我们的生活紧密相连，要注意报告在写作时具有一定的格式。在写之前，可以先参考范文，下面是小编帮大家整理的奖金申请报告，希望能够帮助到大家。
尊敬的基金会领导：
新华镇学校现有学生278人，幼儿148人，教职工87人，因学校经费短缺，特申请教育教学奖励基金资助。
近年来，学校为了充分调动广大教师的工作积极性，激励教师积极投身到教育教学、教研教改中去，全面提高教育教学质量，表彰奖励教育教学工作中业绩突出的教师，学校制定了一系列表彰奖励措施：
一、四校（新华、古城、隆胜、乌兰图克）联考奖励，每学年约需15000元。
二、市区两级水平测试和抽考奖励，每学年约需2万元。
三、各级各类教学竞赛活动奖励，每学年约需1万元。
四、各级各类文体活动奖励，每学年约需1万元。
五、各级教育教学论文评选奖励，每学年约需5000元。
六、每学年的三八节、教师节，举行两次大型庆祝暨表彰奖励大会，约需3万元。
以上几项，每学年总计奖励经费约需9万余元。
近年来，随着农村学校生源的减少，学校经费严重短缺，奖励教师无能为力，学校的发展遇到了困难，因此，特向尊敬的基金会领导申请资助，希望能给予帮助，促使学校的教育教学质量得以提升，我们也一定不负希望，使学校工作再上一个新的台阶。特此申请。
新华学校
20xx年9月5日
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xx元，每个月要还住房贷款xx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成xx，为公司创造经济价值xx元，严格遵守公司的xx，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此致
敬礼
申请人：xx
申请日期：20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王x，徐x；郑x（支援）；员工高x，高xx，韩xx积极应对，保证了络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪...
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当下市场经济活跃，交易频繁，申请书在生活中的使用越来越广泛，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编为大家整理的奖金申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的公司领导：
在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指基本标达到公司标准要求，其中我部多项指标超额完成，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措施：
1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响。
2、我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的.目的。
3、目前，车间有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员。
望公司领导予以批准！
申请人：xx部门
20xx年xx月xx日
尊敬的校领导：
您好！
我是xx学院计算机科学与技术教育xx班的xxx。现在因家庭出现困难特向学校申请贫困助学金。
我来自xxx市xx县的一个偏僻农村。我的就家中有4个人，父亲，母亲，弟弟和我。我的父母亲在家靠务农为生，且父亲在我幼年时因事故腰受了伤，根本无法做重活，在农余之时靠打小零工来维持家中的生活，但收入很不稳定；母亲也在因为弟弟还在读幼儿园而无法做别的事。大学的生活让我的那个原本就困难的家更加困难，父母无力支付我的学费，我的入学学费都是父亲跑遍了亲戚之后凑齐的。
我自知家中的困难，因此决定要靠读书来摆脱现在的生活状况，我知道单凭我的力量是不够的，我要靠自己的行动来证明，也希望得到学校的帮助。
在校期间，我会以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在班级，积极参与院里的各项活动。
我们班的贫困生是比较多的，我想有贫困生也不是什么坏事，贫困能更磨练我们的意志。我是一名贫困生，我有我自己的经历，我的经历使我认识到，贫困不能给我们带来什么阻碍，我们的阻碍在我们心中，只有你克服了自己的贫困心理，你才能做的更好，”人穷志不穷”，‘穷且益坚”，这么一句古语已经告诉我们了，我想我自己不会被贫困击倒。而且会更加努力。来改变我们的现状，因为只有这样我们才能摆脱贫困，否则我们会一直贫困下去。贫困不是我们的绊脚石，相反塌实我们的动力。我会更努力！
因此希望能够得到学校的补助，缓解一点经济压力。
此致
敬礼！
xxxxx工会：
由于我组今年的工作任务比较繁重，为舒缓组内人员的`工作压力，增...
查看更多[奖金申请报告]如何写奖金申请报告
快到公司的表彰、年底总结的时间了，各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。如何才能让你的报告**欣然批准呢？在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。
首先得根据公司的奖励**来申请，给自己的申请报告取得名字，xxx部门奖金申请报告，告知**的来意。
第一部分：主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。如：全体员工在的xxx的**下，团结一致，精诚协作，不畏困难，将公司下达的各项指标圆满完成，为客户提供了优质的服务，得到了广大客户一致认可，给公司创造了良好企业形象。
第二部分：选取最近本部门的一个典型案例，通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。通过摆事实，生动直观的打动**博得加分。
第三部分：最后总结表决心。如：如果公司**们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求，那诚恳请各位**提出宝贵意见、建议或目标，让我们今后的工作有一个努力的方向，同时在提升自己能力的为后续更好的向更高的目标迈进。
第四部分：附上相关的数据资料进行**。如：各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。
如果做到以上几步，有理有据、声情并茂的话，相信您的**一定会欣然批准的。
尊敬的公司领导：
在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的发奋下，各项指基本标到达公司标准要求。
为调动广大员工的工作用心，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：
1、奖金奖励作为生产中最直接有效的'奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响。
2、目前，车间有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员。
望公司领导予以批准!
此致
敬礼!
申请部门：
xxxx年xx月xx日
尊敬的校务委员会：
我写此致，希望能够申请学校补助奖金。作为一名优秀的学生，我深知教育的重要性以及肩负的责任。在过去的学习阶段中，我不仅全力以赴地学习知识，还积极参与各种活动，为校争光。由于家庭贫困，经济方面的压力一直困扰着我。我相信学校补助奖金能够帮助我克服这些困难，继续追求我对学业和个人发展的渴望。
我想向您介绍一下我在学术方面的优秀表现。我的成绩一直保持在班级的前列，我始终致力于提高自己的学习能力。我努力不懈地学习各个学科，包括数学、科学、语言和文学。我充分利用了学校提供的资源，积极参加学术讲座和研讨会，扩大我的知识储备。我的老师也经常表扬我在学习上的努力和成绩。我相信这些努力和取得的成绩能够证明我对学术的热爱和教育的重视。
除了学术方面的优秀表现，我还积极参与学校的各项活动，并取得了显著的成绩。我曾参加学校的演讲比赛，荣获第一名，并代表学校参加了区域比赛。这次比赛不仅...
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在平凡的生活中，写申请书变得越来越常见。申请书可以分为个人申请书和单位、集体公务申请书。如何撰写一份能让领导留下好印象的申请书呢？如果您需要再次查看此页，请尽快收藏起来。
尊敬的公司领导：
在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下，各项指基本标到达公司标准要求。
为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：
1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响。
2、目前，车间有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员。
加拿大留学奖学金申请技巧详解。想要去加拿大留学还想申请加拿大高校的奖学金这个看似很难的事情其实并不困难，只要你走对了方向，找到了窍门。在加拿大有些专业比较冷门，申请人数少，学校为了鼓励学生报读，一方面标准会低些，一方面发放一部分奖学金吸引学生。所以这类奖学金和学习水平并不特别相关，只是一个优惠政策。
加拿大大学判断一个学生是否有资格拿奖学金的标准一般有两个：标准考试的成绩及有无社会实践经历，并且这两者是并重的。所以如果你的成绩很优秀，并且履历表上已经小有成就，那么恭喜你，你无需额外提出奖学金的申请，学校在发放录取通知书的时候会自动奉上可观的奖学金。
当然，以上的情况只适用于小部分相当优秀的学生，大部分留学生还是要对奖学金提出申请，并接受学校的评估。这过程中有一个步骤是大家最容易忽视但是却是非常重要的。
申请奖学金的时候，你需要写一封信递交奖学金管理员来咨询更多信息，并领取一张申请表介绍一下自己。这是向管理员展示你是最佳候选人的绝好时机，所以在发信前一定要花一些时间仔细斟酌，务必简明扼要且信息全面。
不过以下的这些要素是这封介绍信里不可或缺的。
俱乐部：你在学校时参加过什么俱乐部或兴趣小组你参加过学校的哪一项比赛你为校报或年鉴撰稿吗
出国记录：你在学校期间是否为学习或作为志愿者去过国外你对那里的了解有多少
学习成果：你拿到高分了吗你的平均分数多少你在光荣榜上吗哪一个科目你最擅长
学校协会：你是否参加过学校的音乐研讨会或体育协会你当过教师家长会的学生代表吗
运动：你在校队的位置是什么你是队长，副队长，还是管理人你学到了什么技术
学生自治：你是学生自治会的主席、秘书、财务、副主席、班代表还是年级代表。
学校的义务工作：你是辅导员、办公助理、图书馆助手、教师助手、技术支持吗描述一下你的职责并陈述一下你在这些经历中学到了什么。
完成上述列单后，再回想一下你在高中/大学的这些经历对你的个人成长有什么帮助。它们使你变得更成熟，更富有责任心，更守时还是让你学到了与人合作的技巧或是领导才能列举至少一项你从这些活动或经历中学到的技能或品质。
以下为小编为你收集整理的奖金申请书，希望您分享本页内容与您朋友。在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，当下我们会经常使用申请书。申请书有很多不同的类型。
快到公司的表彰、年底总结的时间了，各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。如何才能让你的报告领导欣然批准呢？在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。
首先得根据公司的奖励政策来申请，给自己的申请报告取得名字，xxx部门奖金申请报告，告知领导的来意。
第一部分：主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。如：全体员工在的xxx的领导下，团结一致，精诚协作，不畏困难，将公司下达的各项指标圆满完成，为客户提供了优质的服务，得到了广大客户一致认可，给公司创造了良好企业形象。
第二部分：选取最近本部门的一个典型案例，通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。通过摆事实，生动直观的打动领导博得加分。
第三部分：最后总结表决心。如：如果公司领导们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求，那诚恳请各位领导提出宝贵意见、建议或目标，让我们今后的工作有一个努力的方向，同时在提升自己能力的为后续更好的向更高的目标迈进。
第四部分：附上相关的数据资料进行支持。如：各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。
如果做到以上几步，有理有据、声情并茂的话，相信您的领导一定会欣然批准的。
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
我是x校的在校学生xx，来自xx地。我的家中共有四口人，父母、姐姐和我。父母都是农民，均无工作，皆靠种地为生。家中的生活费用全部来自父母的辛勤劳动，尽管父母不懈劳作，但生活依旧拮据，不容乐观。
20xx年很荣幸的成为我校的一名新生，在激动与兴奋的心境中不知不觉地开始了大学生活，在这一年里我始终坚持着积极向上的心态，时时以高标准要求自我的同时，妥善处理好学习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。本人认为在各方面均贴合优秀学生的评选条件，故提出该份申请书。现将本人基本情景介绍如下，作为各位领导的评审参考。
加之姐姐正在上大学，我也刚刚迈入大学校门，支付姐妹俩的学费生活费的重担就落在了年迈的父母身上。每逢农忙时节，我和姐姐都回不了家，无法替父母分担生活的重担。然而，母亲由于长期高负荷的劳动身体状况不佳，无法继续进行繁重的体力劳动。所以，此刻只靠父亲一人挑起生活的重担。
我能够深刻体会父母的辛劳，也深刻理解尽全力替他们分担是我的职责。于此同时，我也真心的向学校提出困难补助申请，期望学校能够给予我帮忙，以解我当下的生活紧迫只危。我定当更加勤奋努力的学习，绝不辜负教师和父母的期望，以此来报答所有给予我帮忙的人们！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的总公司领导：
您好！
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。自从进入中国农批...
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