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幼儿园履职自我鉴定

幼儿园履职自我鉴定

发布时间:2024-07-04
1 最新幼儿园履职自我鉴定模板十篇
幼儿园履职自我鉴定

忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编精心整理的幼儿教师个人履职工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园履职自我鉴定 篇1

繁忙而又充实的一学年即将过去,回想一学年来幼儿园工作的点滴,倍感欣慰。本学年是坚守的一学年,是提升的一学年。本学年我们坚持以《3-6岁幼儿学习与发展指南》为指导,经过全体教师的学习引领,为幼儿后续学习和终身发展奠定良好的素质基础,帮忙教师和家长了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点,努力让幼儿在那里度过欢乐而有意义的童年;经过开设形式多样的活动,为幼儿搭建锻炼展示的平台,提升我园教师组织管理本事,提升幼儿自信、合作、动手等本事。为了把下学年的工作做得更好,特把本学年的工作总结如下:

一、制度保障职责明确

制度是所有工作能否执行的保障。第一学期一开学,我园经过教师大会讨论,在原先的基础上完善了《教师考核管理条例》,经过园内人员的分工,经过负责人考核检查、组长值班检查和园长抽查的方式综合考核。初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、具有竞争激励和约束的管理机制,增强了全体教职工的工作职责感。

二、队伍建设常抓不懈

我园一向重视加强教师政治思想觉悟提高,每周三午时认真组织教师进行政治学习,以国家政策法规、《幼儿园教师专业标准》、《教师职业道德规范》、《山东教育之幼教园地》等为学习素材;针对打骂儿童事件,开展师德师风讲座,签订师德建设职责状。鼓励教师提高个人文化修养及专业理论学习;开学初,我们根据市中区教育局学前班的《学习指南用好指南》的方案精神,给每个班级印发一份《3—6岁儿童发展指南》,我们利用业余时间,定期学习研讨;我们还学习了《早期教育》、《幼儿教育》、《幼教新视野》、《幼教博览》等专业杂志,给教师们强调把理论学习和教学实践结合起来,用工作实践来检验自己,提升自已的教育教学水平。我们还采用自学、集中学、看专家讲座视频等多种学习形式,以老带新,有效地促进了教师的教育教学水平及组织教育教学驾驭本事的提高。一学年,在校领导的大力支持下,大部分教师到周边优秀园参观学习。开阔了教师专业视野,提高了教师业务素质。宋照会、马琳教师到薛城实验园参观学习;张芳等9位教师参加市中区实验园听课活动;全园二十多位教师均参加了区级培训一次以上。今年的4月份,在山东教育社组织的学用评征文中,我园有20位教师撰写的征文获得一等奖。学历的提升和专业的成长与经济收入直接挂钩,让教师深切感受到了不断学习的重要和幸福感。

三、教师活动组织有序

1、开展年级组团体备课活动,发挥团队作用,取长补短,共同提高。

全园每周一次的集中备课,鼓励教师们分析教材,挖掘教材,针对不明确的,有异议的地方,互相探讨、相互指导,改变教学策略;根据幼儿的不一...

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