在法律不断完善的社会中,申请书起到的作用越来越大,写申请书的时候要注意内容的完整。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编精心整理的员工调休申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
xxx领导:
您好!
由于20xx年春节将至,交通繁忙拥挤。公司有许多人员调休回家,是最需要人力的时候,但是由于春运不便的原因,我不得不提前回家,在此请领导批准调休xxx天。望准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
李经理:
您好!因家里有事,需要回家处理,所以我自愿申请将四月十号的休假时间调至到四月四号,十号正常上班。望李经理批准!
申请人:
年 月 日
尊敬的`领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人:xxx
申请时间: 2xxx年x 月 x日
本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。
请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》
请假事由:____________________________________________
请 假 人:____________日期:________
代 理 人:____________日期:________
部门经理/主管:____________日期:________
人力资源部:____________日期:________
部门总监:____________日期:________
总 经 理:____________日期: ________
说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。
尊敬的领导:
因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外。
由于近段时...
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