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行政员工评优申请书

行政员工评优申请书

发布时间:2024-06-28
1 行政员工评优申请书
行政员工评优申请书

评优可以实现双赢,当落后不足者积极追赶优秀时,整个单位就会形成向上的、良好的干事氛围。以下是小编为大家收集的年度评优申请书(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

行政员工评优申请书 篇1

尊敬的公司领导:

你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的时间了。在行政部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“晋升行政部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体行政部同事们不懈的支持。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

时间:

行政员工评优申请书 篇2

尊敬的指导:

你好,我叫xxx,我自20xx年x月x日进入酒店任务,依据酒店的需求,目前担任前台效劳员一职,担任效劳任务。

自己任务仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富任务热情;性情开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能;责任感强,的确完成指导交付的任务,和酒店同事之间可以通力协作,关系相处融洽而不和,配合各部门担任人成功地完成各项任务;积极学习新知识、技艺,注重本身开展和提高。我自20xx年3月任务以来,不断从事效劳员任务,因而,我对酒店这个岗位的任务可以说轻车熟路,并且我在很短的工夫内熟习了酒店以及有关任务的根本状况,马上进入任务。现将任务状况扼要总结如下:效劳员在本部门的'任务中,我勤劳任务,取得了本部门指导和同事的认同。当然,在任务中我也呈现了一些小的过失和成绩,部门指导也及时给我指出,促进了我任务的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解酒店,对酒店的看法仅仅是皮毛的话,那么随着工夫的推移,我对酒店也有了更为深入的理解。酒店宽松融洽的任务气氛、勾结向上的>企业文明,让我很快进入到了任务角色中来。这就比如一辆正在进展磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期延长,并且会很好的维护好新车,让它发扬出最好的功能。

此致

敬礼!

请求人:xxx

xx年xx月xx日

行政员工评优申请书 篇3

尊敬的领导:

踏入高中教学已一学年了,在学...

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