辛苦的工作已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,想必我们需要写好工作总结了。那么你有了解过工作总结吗?下面是小编为大家收集的简短试用期工作总结(精选14篇),一起来看看吧!
新年的钟声即将敲响,回想过去的半年,似乎昨天还彷徨在大学的校门口,而今天却已坚守在工作岗位上。七月份离开学校,坐上南下的火车,我知道这又将是我人生的一个转折点,又是一段新生活的开始。火车延伸的方向指引着我去实现理想,开启一段新的征程。
这半年是一个非同凡响的半年,是我们从大学到社会、从学生到职工的一个过渡期,这个过渡期不像是从高中转入大学那样曲线式的平滑,而存在很大的折线式落差。我们转变的不仅仅是环境,还有自己的身份、思想、态度、能力、认知、人脉等许多的东西。这半年的工作经历,给我们以后的工作奠定了坚实的基础,为我们的扬帆起航做好了前期准备。
一、入职培训——思想意识的大解放
七月的钒钛之都攀枝花风景如画,中国十九冶的二百九十多名新员工的到来,给这座美丽的城市带去了青春活力。集团公司选择在攀枝花进行新员工入职培训,目的就是为了然我们这些新来的西部铁军战士回归我们的革命根据地,了解十九冶的发展历史,感受当年的那些十九冶人艰苦创业的精神。一部部宣传片,看着那些十九冶人把热血与汗水撒在攀西裂谷,创造微雕钢城;把青春与理想写在大漠边关,筑建宏伟工程。我的心情激动不已,顿然间一股强大的精神力量注入我的心底,使我热血沸腾,我默默的告诉自己,我也要向他们一样,吃苦耐劳、艰苦奋斗、全心全意的工作,为社会做贡献。一场场演讲,让我们了解了西部铁军文化品牌强大的社会感染力,我以这个称号而深感荣耀;每一个老员工成长的故事,给了我们启发与鼓励。毋庸置疑,新员工的入职培训,给了我们一次思想意识的大解放。
二、领导关怀——工地如家般的温暖
入职培训一结束,我们这些新来的员工就要“各回各家”,每个人要回到自己的子公司。回到路桥分公司的第一天,公司召开了新员工入职欢迎会,以公司总经理为首的领导班子对我们的入职表示热烈的欢迎,给予了我们很多鼓励。会后我们又紧锣密鼓的开始了第二次“分家”,路桥公司新来的二十七名新员工要分配到各个项目上,我被分到了广西百色至靖西高速公路项目上,7月x日我们一行五人继续南下,来到了广西的项百色。
到了项目上,领导和所有的同仁对我们新来的五个人同样表示了热烈的欢迎,专门给我们摆了欢迎筵。项目上普遍都是年轻人,我们也就很快的融入了项目大家庭,兄弟伙就像一家人一样,相互关怀,大大的减少了我的思乡情节,工地有了家一般的温暖。
三、入门拜师——技能学习的新开始
韩愈的《师说》里面说:“古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也。”离开学校来到工作岗位,我们同样需要一个良师来带领我们学习技能。来到项目上,根据我们不同的专业,每个人拜了一位师傅。我的专业是安全工程,...
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时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家收集的安环人员工作总结,希望对大家有所帮助。
本人在ehs管理部试用期期间,能及时完成上级领导安排的工作事项,通过总结过往工作经验和学习公司ehs体系文件等相关资料,逐步熟悉公司的ehs体系管理、运行模式。9月份调往某某分公司,学习和熟悉转移项目的安全生产技术并协助开展转移项目相关的安全工作,同时参与某某安环部对生产车间的各项安全检查,学习特种作业管理、相关方管理、劳动纪律管理等ehs管理经验,提高了自身现场管理技能;期间还参加了gb/t28001-20xx职业健康安全管理体系换版等相关安全知识方面的培训及部门ehs体系内审,对ehs理论知识有了更深的了解。在试用期期间发现自身在ehs管理工作中仍存在不足之处,如对法律法规和安全知识掌握不够全面,现场管理经验较为欠缺等问题,今后将在工作中不断加强学习理论知识,结合实际工作,提高自身ehs管理水平,以便更好的完成各项工作。
在此特别感谢领导给我提供这个工作机会和各位同事在工作中给予的指导和帮助。
20xx年是石油化工有限公司形势严峻的一年,恢复发展的一年,也是不平凡的一年,是生产经营管理从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年。在公司领导的正确领导下,在各车间、部门的共同努力和相互配合下,以公司生产经营为目标,以安全生产环保管理为前提,以经济效益为中心,全体干部员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理等方面取得了重大进展,各方面工作都有了一定的进步。
我公司安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实安全基础,细化安全责任,强化现场安全监督,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产;公司安环部主要围绕年初制定的安全环保目标,坚持以“安全、环保”为主线,以改善安全环境质量,保障职工健康安全为出发点,着力抓工作制度健全,管理措施到位,环境综合治理,第一次实现部门年初制定的目标。现把安环部20xx年主要安全环保工作总结及20xx年工作思路汇报如下:
一、认真落实安全生产责任制,层层签订安全目标责任书
安环部从强化安全责任目标管理入手,认真落实安全生产责任,20xx年初时分别与公司所属各车间、部门、员工签订安全生产责任书,并要求层层分解,车间、部门和所有班组。通过层层分解全年安全生产目标,传递工作压力,使大家真正把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,确保公司全年工作顺利开展。20xx年发生一般的事故有:2月11日储运车间沥青储罐金属软管爆裂,5月18日联合车间开复工三次紧急停车,10月27日管线凝结常...
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首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下,在各部门主管的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。
转眼间加入xxxx已经一个月了,回首这一个月的工作,自己真是收获了很多,也发现了很多不足的地方。现将试用期的工作总结如下:
1、合同报批件的管理
合同及报批件是公司经营活动的依据,也是保障公司利益的重要前提,所以合同管理的重要性不容忽视。
在之前的一个月里,我熟悉了报批件的审核流程,并对照实际资料整理了合同报批件目录。同时在主任的指导下对影视投资部和影院投资部相关合同进行了分类整理和归档,熟练掌握了合同的编号方法。
今后我将在深入了解公司业务的基础上,把合同的分类和管理工作做好。
2、固定资产和低值易耗品的管理
资产的管理是行政方面的一项重要工作。上月我与财务部门一起统计核对了公司现有固定资产的价格、摆放位置和使用情况;针对新媒体事业部及影视投资事业部的采购需求进行询价,并与供应商沟通运货和安装等事宜。另外统计了xx年低值易耗品的采购成本和目前办公用品的库存。
办公用品的管理我将努力做的更加规范化,更好的满足各部门的工作需求。
3、公积金和社保的办理
这是关于员工福利的一项重要事务。上月完成了公积金委托收款的办理;每月社保公积金增减的办理;员工年终医疗费用报销的办理;公积金联名卡申请表。公积金和社保事务和财务部门也有很多的联系,所以我需要做的更加准确和细致。
4、员工内部档案管理
员工内部档案资料的统计已结束,近期将进行档案资料的补充。
5、考勤的监督和统计
日常考勤的监督和记录。考勤管理事关公司纪律和薪酬计算,我认为必须要做到所有记录有据可查。作为公司制度执行的监督部门,我将更加严格的学习和贯彻考勤制度。
6、办公环境的维护
良好的办公环境是员工保证工作效率的前提。所以我日常工作中办公环境的巡查包括绿植的维护也是一项必不可少的内容。上月参与的主要是阳台改造和背景墙维修等工作。
人事行政工作涉及的内容很多,可能会有人觉得琐碎和麻烦。但是觉得这份工作是保障公司业务良好运转的重要条件。非常感谢华诚传媒给我这个机会,让我做自己喜欢的工作。
今后我会在工...
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总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的试用期工作总结,希望对大家有所帮助。
程招标开标会于20xx年8月12日上午9:30至12:20圆满结束。现将开标会总结如下:
一、会前准备
工程管理部根据xxxxxx工程需开工建设的申请,依据《xxxx集团工程建设管理制度》(xxxx[20xx]8号),向集团领导提请组成招投标委员会申请,并经集团领导同意后,通知集团相关部门及领导(包括建设单位负责人、项目管理机构主要负责人、工程管理部、工程预算部、采购供应部、财务部、法务部、董事长办公室、集团领导)组成招投标委员会。
工程管理部根据工程具体情况,在各部门的配合下,于20xx年8月6日编制《招标文件》,并下发给各投标单位;在20xx年8月5日组织投标单位去xxxx项目现场进行踏勘,并根据踏勘完毕后提出疑问,于20xx年8月6日下发了关于答疑文件;会同招标委员会成员意见于20xx年8月8日下发了《招标文件补充说明》。
各投标单位于20xx年8月9日提交了《投标文件》,并提交了投标保证金。
二、开标会
工程管理部协调招标委员会意见,确定时间为20xx年8月12日9:30在xxxxxxx开标,根据集团制度从中标委员会成员中抽调9人组成评标委员。总裁办1人为监标人。在20xx年8月12日9:30根据附表开标程序进行了开标评标工作。会上各投标单位根据自身情况对工程质量、工期、秋收不回家做出了承诺;议标过程中,招投标委员会评审组逐个与投标单位进行商讨后,最终将综合取费确定至最低,并根据综合因素评标法投票,进行排名。工程管理部依据集团制度将综合评估结果报请集团分管工程建设管理的领导和董事局确定中标单位
三、总结
本次招投标由于是第一次集团进行的工程招投标,存在一些不成熟、经验少等情况。根据招投标委员会的意见,吸取这次招投标活动的经验,在以后的招投标活动中程序化、系统化。组织一些专业人员组成评标委员,能更好的对投标文件进行评审。
工程管理部20xx年8月13日
从20xx年9月起,我在港口中学担任化学教育教学工作,我坚持提高自己的思想政治水平和教学业务能力,爱岗敬业,恪尽守职,认真教书育人,努力提高学生素质,注重培养学生的创新、适应能力。现将一学年的工作总结如下:
一、思想方面
1、加强思想政治学习,不断更新思想理念,积极参加学校组织的各项活动及自学相关的知识,通过学习,使我增强了作为人民教师的责任感和使命感。
2、严格按《中小学教师职业道德规范》和学校的规章制度要求自己,树立良好形象,在学生中起言传身教的作用,积极完成本职工作,具有高度的事业心和责任感。
3、友善待人,对...
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20xx年即将过去,在近一年来的工作中,根据本部门的工作职责要求,在公司各级领导的指导下,得到各部门和全体同事的配合,较好的完成一年来的各项工作任务,同时为更好的促进明年的各项工作,现将今年的主要工作进行回顾和总结。
一、培训工作
做好安全教育培训,提高员工的安全防范技能,建立了培训档案;抓好新录用员工的安全培训,对新员工进行“三级”安全教育并建立三级安全教育培训登记表,与新员工签订ehs综合责任书;对特种工作业人员,送劳动部门或有专业技术培训资格的部门进行培训,对外来施工人员进行安全注意事项培训。
20xx年,根据培训需求,编制了安全知识手册和培训幻灯片,对公司内部190人次进行安全知识培训;外来施工人员培训25人次。特种作业取证等外部培训20人次。
二、危险作业审批工作
公司日常设备检修安装动火作业是一项危险性和专业性较强的工作,所以对涉及动火作业活动,公司采取了严格的审批程序,首先由动火部门向安全部门提出申请,安全部门在接到申请后,到现场进行分析和检查,在落实了各项安全措施,指定现场监护人,确认安全后,出具动火许可证,由电焊工实施动火作业,因此,确保了安全检修动火作业。对于登高、有限空间作业等其他危险作业,同样严格实施作业许可证制度,避免安全事故的发生。
全年开出特种作业票证共328张(截至20xx年12月22日),其中因检修、安装施工等组织的动火作业共计285次;吊装作业18次;登高作业12次;有限空间作业8次。
三、做好消防管理
一年来,在部门的领导下,做好对各生产车间、部门的消防设施、器材的配备和维护监督检查,建立消防设备、设施台帐,协助领导做好新建项目消防备案、验收工作。
对公司内消防设备、设施做好每天巡查工作,并在网上消防重点单位管理系统中每天进行登记上报,做好每月1次定期的监督检查保养工作。
日常检查中发现失效和损坏的消防设施及时维护和修理,对不能自行修理的设备、设施及时向领导汇报,并请专业人员进行修理或更换,确保设备完好率达到100%;对消防控制系统做到不定期检查,发现问题及时维护和排除故障处理,给公司的生产工作做好消防安全保障。
20xx年新增干粉灭火器65只,二氧化碳灭火器20只,全年更换干粉灭火器30只。
四、做好安全检查工作
做好各生产车间、相关部门重点部位的安全工作,不定时的去各生产车间、部门重点部位等地方去巡查和了解,对发现的问题及时进行处理和汇报,尽量把各生产车间、部门的安全隐患消灭在萌芽状态,保证车间和部门的安全生产,今年排查隐患25处,对发现的隐患均作了记录并发出整...
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