尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天能荣幸地站在这里，非常感谢xx领导为我们提供了这样一个锻炼自己、展示自己、超越自己的平台。
我叫xxx，今年xx岁，xx学历，经济师，xx年x月参加工作，在人力资源部一直从事劳动统计即现在的人力资源信息与统计工作。几年来在统计工作岗位的历练中，使我积累了丰富的业务经验，取得了一定的工作业绩，在xx年，被评为“xx先进个人”。今天，我竞聘的岗位是统计管理。我这所以竞聘这个岗位是因为我有如下优势和条件：
一是具有岗位需要的专业资质。
几年的工作和学习，使我具备了岗位需要的专业资质。xx年，取得由xx统计局颁发的统计从业资格证书，xx年取得了由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源专业技术资格证书。
二是具有业务实践的技能经验。
1.负责xxxx工作。在xx领导的支持和指导下，xx年人力资源板块加大改革创新力度，不断对xx相关指标进行深入分析和研究，进入a段，获得xx省xx人力资源专业管理标杆。
2.作为xx工程人力资源模块关键用户，完成了针对xx业务需求而进行的差异性分析，收集静态数据(组织、人事)xx条数据，使xx工程人力资源系统成功上线；
3.参与人力资源管控系统的建设工作，成功将xx一千多人上万务数据信息导入系统，使人力资源管控系统成功上线；
4.参与xx绩效管理工作，收集各部门岗位说明书xx份，组织部门参加绩效管理培训班，进行指标提炼，为今后工作打下坚实的基础。
5.在统计管理岗位上我学到了很多知识，掌握了人力资源管理基本的数据，从数据中分析出人力资源管理存在的一些问题，包括年龄结构、文化成大、薪酬分析的合理性等。针对分析出的问题，给xx领导提出了一些好的建议，并被采纳，为领导决策提供了科学的依据。
三是具有岗位需要的职业素质。
统计工作要求非常严谨，每一项数据统计和分析，不仅要求统计员必须有过硬的业务素质，而且要求统计员还必须有细心和耐心。正是在这种工作环境的锻炼下，使我养成了耐心细致、踏实工作的习惯，对待任何一项工作都尽职尽责，保质、保量、按时完成。
近xx年的劳动统计工作经验，让我对此项工作有更加深刻的认识。劳动统计作为xx 进行劳动管理、研究人工成本、配置用工资源和编制劳动计划的基础工作，实时反映着xx人力资源、劳动效率、工资投入等情况，对于建立和完善覆盖xx全口径的人力资源基础信息体系，开展科学有效的统计调查和分析研究，为xx人力资源管理工作提供决策支持发挥着重要作用。
今天，假如得到领导和同事们的信任，有幸竞聘成功，我会迅速找准自己的位置，充分发挥自己的优势，认真履行自己的职责。请你们相信，我一定能把xx人力资源信息维护，劳动统计报表的编制、审核、上报和分析等各项工作做的更好！意大利著名科学家伽利略说：生命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。无论结果如何，我都将以这句话自勉，像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一...
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