员工管理培训
车间员工的早会时间:7:50---8:00 工作时间:8:00 ---20:00
食堂开饭时间:
早饭:7:207:50 中饭:12:00~12:30 晚饭:17::00~17:30
个人财物保管提示:贵重物品、钱、手机(关机、静音、振动才允许带进车间,但不允许在车间里使用手机,有急事请到车间换鞋区外打接电话,收发短信)等请随身携带,严禁放在衣柜、鞋柜和寝室。如有丢失,责任自负。
住宿人员注意事项(违反以下规定,人事部将按规定罚款):晚上。到浴室沐浴完毕后,请自觉关闭水电(浴霸、照明灯、水)。
病/事假:员工因事请假,必须提前一天写书面的请假条,经部门领导批准,方可离开公司;未经批准,擅自离岗者,按旷工处理,旷工以上视为自动离职,公司将停发该员工之前未发的所有工资。所有员工请假将扣除,当天工资+100元缺勤扣款
国家法定节假日:公司全体员工都享有国家规定的特殊节假日。
离职的注意事项:
,公司不发放工资。
工牌、钥匙、及其他公司发放的物品归还至人事行政部,公司并退还给员工衣服押金后,员工方可离职。如员工没有过培训期,公司不发放工资。
,辞职必须提前一个月写书面的'辞职单,并将此单给领班签字后交给文员,员工必须继续在本公司工作到辞职单上批准的离职日期至人事部办理离职手续,工资按公司的发薪日打入员工的工资卡里。如员工不提前一个月书面申请或未到批准的离职日期就不履行到公司的上班义务,公司将按旷工处理。
,按规定视为该员工自动离职,公司将停发该员工之前未发的所有工资。
5.请将工作服清洗干净后再到人事部办理离职手续,否则不予办理。离职手续办理完成后,在当天离开公司。
上饶银行20xx年2月新员工入职培训将于2月13日开班,现将培训事宜通知如下:
一、培训时间:20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、报到时间:20xx年2月12日下午2:30
三、培训及报到地点:上饶银行滨江支行5楼培训中心
具体地址:江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面,三江客运站北800米)。
乘车路线:a:从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;b:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车,打车费约20元。
四、培训携带物品:
1. 学员本人身份证原件。
2. 学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件,应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。
3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件),要求填写完整,并附上个人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员,培训期间由我行安排集中住宿,无需自带床上用品,请同学们带足换洗衣物,自备日用品即可。
五、注意事项:
1. 请回复确认参加本期培训的学员携带好...
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当处理日常事务时,公告通知不断地出现在我们视线里。使用公告通知可以更好地协调工作的进展和步骤。编辑不辞辛劳地编辑了“新员工入职通知范文”因为我们关心您的需求,将这篇文章收藏并分享给您的朋友们让大家一起受益!
入职通知书尊敬的(先生/女士),您好!您诚意应聘本公司的一职,经初审合格,依公司任用规定给予录取,我们热忱欢迎您加入本公司,成为我们大家庭的一员!
您试用期的薪金如下:
职等本薪特殊津贴交通、通讯补贴(以报销形式)基本薪合计业绩奖金基数总计试用期共2个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。
企业邮箱帐号:默认密码:企业邮箱登陆网址:
1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性:身份证原件及复印件两份最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表)一寸近期免冠彩色照片2张
前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项)本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资)
2、考勤管理:1)工作时间:周一至周五(销售部门周一至周六)上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
2)公司上下班不设打卡,每位员工都应自觉遵守考勤规定,不允许迟到早退。
3、薪资发放:1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。2)工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为员工提交的农业银行卡。
4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读)
1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。
2)为维护公司对员工培训而付出的努力,若员工在职不满7天自动离职,公司将不计发任何薪水。
3)试用期内员工如提出离职,应至少提前7天通知公司,员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司,所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正式离职前仍应正常工作、服从管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。
4)在职期间,公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会,来帮助您提高和发展。
5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等),请及时知会人事行政部进行信息变更,否则由员工承担一切后果。
6)各规章制度的详细和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。
7)若在今后的工作过程中,有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。您的部门主管:联系电话:人事行政部负责人:联系电话:祝您在新的工作岗位工作愉快!
xxx
xx年xx月xx日
________先生/女士:
您好,很高兴通知您被智宇科技有限公司录用,欢迎您加入我们公司,现将入职相关内容通知如下:
1、入职时间:___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入职岗位:______________部门___________________职位。
3、报道地址:_________________________________________...
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在当今的工作和学习中,大家都可能接触到公告通知。公示和通告旨在向更多的人传达一些特定的信息,写公告通知时总是感觉有些困难?好工具范文网的编辑为您搜罗的“新员工入职通知范文”,为了下次阅读方便请收藏本文以备查看!
xx年新员工入职通知
新员工:
你好!欢迎你成为扬子江大家庭中的一员!为了做好你的入职工作,现将xx年报到事宜通知如下,请仔细阅读。
一、报到安排1、报到时间:7月8、9日8:00―17:00;
2、报到地点:泰州市高港区扬子xx路x号xxx药业集团总部华虹公寓;
3、报到人员:集团总部新员工(包括江苏xx生物药业有限公司和江苏xx医药经营有限公司新员工,详见附件一《新员工名单》),其他子公司新员工的报到按照各子公司人力资源部的报到通知执行。
二、报到流程1、请你根据指示牌到达集团总部华虹公寓报到处;
2、签到、领取培训材料等资料;
3、办理餐卡和住宿手续等;
4、7月10日~11日,早晨空腹,准备体检。
三、友情提示1、乘坐火车的同学,可在网上查询最新火车时刻表,乘坐相应的火车到泰州站或南京站;乘坐汽车的同学,可以在当地的汽车站坐相应班次车到泰州客运中心(南站)。
2、接站与接待安排
公司将会于7月8、9日8:00―17:00在泰州火车站和泰州客运中心(南站)安排专人接站:
火车站接站联系人:刘xx,联系电话:1385xxxxx37。
客运中心(南站)接站联系人:高x,联系电话:1377xxxxx01。
集团总部接待时间:7月8、9日8:00-21:00,联系人:李xx,联系电话:159xxxxx68。
3、个人乘车报到
①泰州火车站:火车站下车后,可乘1路公交车到泰州市客运中心(南站)下车,到达后乘车方式同“②”;
②泰州客运中心(南站):在汽车南站下车后,搭出租车(拼车7元/人),或到公交车站等候11路公交车(向南方向),到“xxx药业集团”站下;
③泰州汽车西站:在西站下车后,搭出租车(拼车15元/人),到“xxx药业集团”站下,或者坐公交车x路(或x路、xx路、xx路)到客运中心(南站),下车后乘车方式同“②”;
④南京火车站:如你在南京火车站下车,可在火车站对面乘公交车至南京长途汽车东站(xx路),乘汽车至泰州市客运中心(南站)(也可乘火车至泰州火车站),最后一班到泰州的.汽车车次时间为18点40分,到站下车后乘车方式同“②”。
4、如有生活用品等邮寄包裹,人力资源部可以代为领取。
地址是:江苏省泰州市高港区扬子xx路x号xxx药业集团人力资源部部吕xx(个人姓名)收邮编22xxx1。
注:7月12日以后到达的行李物品包裹单,公司将不再统一领取,由个人自行领取。
四、需要携带物品1、学位证、毕业证、英语四(六)级证书、计算机等级证书;毕业生推荐表原件、成绩单原件(已交的学生除外);派遣证、党组织关系转移介绍信、户口迁移证明、1寸免冠彩照、身份证复印件(组织关系的...
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我们整理了司新员工入职通知,并分享给您,为防遗忘,建议你收藏本页。聘请了新员工,那录取通知书怎么写呢。
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、 现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为 税前 rmb __ 万元,由以下三个部分构成:
1、 月固定工资: _ 万元/月
2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。
3、报到时间: 年 月 日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a) 身份证
b) 学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-________转____人力资源部___联系。
备注:此录用offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而...
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人事行政部门接到了用人部门的确认录取,怎么发入职前的入职通知书呢。下面的内容是hao86工具网为大家整理的新员工入职通知书,或许你能从中找到需要的内容!
(先生/女士):
感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:
一、报到资料
1、身份证原件及复印件(3份);
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);
3、彩色同底一寸照片4张;
4、本人身份证办理的工资卡复印件;
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).
二、报到时间、地点和联系人
请您于年月日前至x公司行政人事部报到,联系方式电话:。
三、使用与转正
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他
在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
集团公司各部门:
自20xx年7月份至今,公司入职一批新员工,为使新员工更好的了解公司的规章制度,更快地融入公司这个大家庭,现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下:
一、培训对象:详见附表;
二、培训时间:12月22日(周六)下午15:00开始;
三、培训地点:公司二楼会议室;
四、培训由副总裁主持,行政人事部赵元煜主讲;
五、新员工都应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;
六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
特此通知!
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为税前rmb万元,由以下三个部分构成:
1、月固定工资:x万元/月
2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最...
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通知是公司里也常需要用到的公文形式,怎么发入职前的入职通知书呢。我们知道了大家的需求?根据您的需求,我们为您搜集了一些内容:公司员工入职通知书,本文内容仅供您的参考!
各部门行政联络人、各新入职员工:
我院定于xxxx年3月29日举办人力资源等相关制度培训会,现将相关事项通知如下:
一、培训时间:xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培训地点:a310会议室
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排:
(一)主题:《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间:9:30-9:50
主讲人:刘xxx
参加人员:各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题:新入职员工入职引荐
培训时间:9:50-10:30
主讲人:刘xx
参加人员:xxxxxxxxx
xx大学xx研究院
xxxx年3月28日
__________先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近照一张(红底一寸);
2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3.近期(半年内有效)体检合格证明;
4.xx银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.xx市手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20___年____月____日9:30时。
2.办理地点:____________________________________________________
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
______________有限公司
人力资源部
20____年____月____日
致 :
请于5月19日早8:20前到厂,正式入职。届时请完善个人的相关资料,身份证复印件两张,照片三张,毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的,请准备好自己的行李物品,填好住宿申请单后办理入住手续。
xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年x月x日
xxx先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报...
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