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工作计划收藏

更新时间:2025-02-08
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抖音工作计划(收藏七篇)

抖音工作计划

抖音工作计划 篇1

一、来之前的抖音理解

在来抖音之前,我个人的理解是粉丝=钱,粉丝越多那么你挣的钱越多。进来后也发现原来有90多w粉丝的人,也不会变现的笑话。现在改变了认知。

虽然知道抖音很多人都在做,也知道很多人都亏了钱,不过还是觉得自己能成功。可能是因为我相信我终将富有一样希望以后不是一个笑话。

来之前觉得没有那么复杂,应该凭自己的认知+来之前对抖音的学习和理解,应该还可以。不过事实证明,还是有点难的,没有那么简单。

同时也证明自己很多知识是知道,不过不会?也没有实践过,验证自己的想法。

二、近日收获

每天都在进步,并且所有人都在你追我赶的努力。生怕被别人超越,希望自己变强大,想有钱,先值钱的理念植入我们每个人的人心。

知道自己不聪明,也不懂,就很认真的学习。

知道什么是运营,也总结了自己的运营。不过学到皮毛,不是精髓,还需要自己去实践反馈自己的知识体系。

自己已经迈出第一步,开始独立制作抖音视频,已经开始比别人还在观众阶段的更近了一步。

当下自己的选择是否正确?用mvp的模型验证自己的思维逻辑,去试错,毕竟现在成本不高。

老大对情绪的控制:虽然对王导和秋桦有一定的情绪,不过整体来说比我控制的好多了,而且还能发现我的致命弱点,开心改正错误。

公司老大的思维:我非常佩服,居然有这么多我没有的知识(同理心、客观、知识落地、清晰的表达、对欲望的洞察力、无欲则刚的能力)和落地的东西,非常很值得我学习,我也在思考为什么他会有这些我没有的东西。

每日精进:老大用3个月每日选题、文案、拍摄、剪辑等运营,连续做了3个月,成了非凡的人,与我们拉开一个很大的差距。我在跟进,虽然还有一大段距离,不过我会努力的。

老大对抖音的理解和运营的理解:未来的抖音发展走向。非常深,并且对当下公司的各方面考虑都比我全面,这也是我非常值得学习的点。整体思维。

三、现在问题

公司沟通问题:上下级沟通的问题,导致效率底下,发现脑袋和身体不一的情况。目前得到一定改善,不过还不够。需要用更好的解决方法解决,提升公司效率,降低沟通成本。很多公司其实都死在了沟通问题上。

内部统一问题:股东内部方向不够统一,这样我们有时不能理解一些问题。

我们新员工问题:我已经来了2周,其他2位同事已经来了快2个月了,实际进展不大。

外部营销问题:在分清我们与用户界限问题存在分歧,基本上我们自己那些该做和不该做,没有清晰的界限。用户该怎么配合?配合到那种程度,是有一定问题的。用户该做什么,自己还放在什么位置和学到那个运营程度,用户是不清晰的。很多都是他们以为,不过以为都是错误的,前期没有沟通到位,导致后续沟通存在很大的成本。效率低,接待新用户进步缓慢。对那些用户该接和不该接目前我们员工没有一个很清晰的框架。

方向问题:公司战略规划,核心价值观,竞争力可能员工没有理解的很清晰。

当前公司存活问题:由于公司进入抖音不久,并且没有一个很好的用户案列,一切停留在思维上,...

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老师学期工作计划(收藏12篇)

老师上学期工作计划

时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候写一份详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编精心整理的生活老师新学期工作计划,欢迎阅读与收藏。

老师学期工作计划 篇1

本学期根据学校教学安排,我担任高一数学科任教师。高一是学生数学思想和能力基础形成的关键时期,对每个学生高考乃至大学的后续学习都起到至关重要的作用,因此制定以下工作计划。

指导思想:

(1)随着素质教育的深入展开,《课程方案》提出了“教育要面向世界,面向未来,面向现代化”和“教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的指导思想和课程理念和改革要点。使学生掌握从事社会主义现代化建设和进一步学习现代化科学技术所需要的数学知识和基本技能。其内容包括代数、几何、三角的基本概念、规律和它们反映出来的思想方法,概率、统计的初步知识,计算机的使用等。

(2)培养学生的逻辑思维能力、运算能力、空间想象能力,以及综合运用有关数学知识分析问题和解决问题的能力。使学生逐步地学会观察、分析、综合、比较、抽象、概括、探索和创新的能力;运用归纳、演绎和类比的方法进行推理,并正确地、有条理地表达推理过程的能力。

(3)根据数学的学科特点,加强学习目的性的教育,提高学生学习数学的自觉心和兴趣,培养学生良好的学习习惯,实事求是的科学态度,顽强的学习毅力和独立思考、探索创新的精神。

(4)使学生具有一定的数学视野,逐步认识数学的科学价值、应用价值和文化价值,形成批判性的思维习惯,崇尚数学的理性精神,体会数学的美学意义,理解数学中普遍存在着的运动、变化、相互联系和相互转化的情形,从而进一步树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观。

(5)学会通过收集信息、处理数据、制作图像、分析原因、推出结论来解决实际问题的思维方法和操作方法。

(6)本学期是高一的重要时期,教师承担着双重责任,既要不断夯实基础,加强综合能力的培养,又要渗透有关高考的思想方法,为三年的学习做好准备。

学情分析及相关措施:

高一作为起始年级,作为从义务阶段迈入应试征程的适应阶段,该有的是一份执着。他的特殊性就在于它的跨越性,理想的期盼与学法的突变,难度的加强与惰性的生成等等矛盾冲突伴随着高一新生的成长,面对新教材的我们也是边摸索边改变,树立新的教学理念,并落实在课堂教学的各个环节,才能不负众望。我们要从学生的认识水平和实际能力出发,研究学生的心理特征,做好初三与高一的衔接工作,帮助学生解决好从初中到高中学习方法的过渡。从高一起就注意培养学生良好的数学思维方法,良好的学习态度和学习习惯,以适应高中领悟性的学习方法。具体措施如下:

(1)注意研究学生,做好初、高中学习方法的衔接工作。

(2)集中精力打好基础,分项突破难点.所列基础知识依据课程标准

设计,着眼于基础知识与重点内容,要充分重视基础...

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空运销售工作计划(收藏十四篇)

空运销售代表工作计划

时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家收集的销售新年工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

空运销售工作计划 篇1

在销售顾问的培训上多花些时间,现在销售员业务知识和谈话技巧明显不够优秀,直接的限制到销售部业绩增长,20xx年的销售顾问的培训是重点,除按计划每月进行一次业务培训以外,按需要多适当增加培训次数,特别针对不同职业客户对车型的选择上得多下功夫研究,这在培训中应作重点。

一、销售核心流程

完整运用核心流程,给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理,不用自己去琢磨,很多时候我们并没有去在意这个流程,认为那只是一种工作方法,其实深入的研究后才知道意义很重,这正式严谨管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做,谁没有做好就是违反了制度,就应该有相应的处罚,而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问。有了考核,销售顾问就会努力的把事情做好,相反如没有考核,销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成败,这是经理常教导大家的话。在20xx年的工作中我们将深入贯彻销售核心流程,把每一个流程细节做好,相信这是完成全年任务的又一保障。

二、提高销售市场占有率

(1)现在xx的几家汽车经销商最有影响的“xx”、“xx”对车的销售够成一定的威胁,在去年就有一些客户到这两家公司购了车。总结原因主要问题是价格因素。价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点,其他公司在销售车是没有优势的,他们有的优势是价格。再看我们在销售车时,除个别价格外,几乎都占优势。怎样来提高我们的占有率,就是要把我们劣势转化成优势,其实很多客户也是想在4s店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁,客户如果来威胁,就证明他心中有担心,总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的更多优惠、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的.人员的良好印象等密切相关,这些客户担心的因素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势。

(2)通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。

(3)结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传,提高消费者的知名度和对车的认知度。

(4)当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好公司的排头兵。发扬团队精神,帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。

新一年我们团队的汽车销售工作计划以上三点都已列出。在工作中我会做好自己并带领好团队去克服种种困难,为公司的效益尽到的努力。

空运销售工作计划 篇2

随着河北区产品市场逐渐发展成熟,竞争日益激烈,机遇与考验并存。20xx销售工作仍将是我们公司的工作重点,面对先期投入,正视现有产品市场,作为我山东区销售经理,我创业激情高涨...

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最新药检室工作计划(收藏十二篇)

药检室工作总结

药检室工作计划 篇1

20xx年化验室局部义务人员齐心协力,围绕化验室义务,连络水量部的义务特量,没有竭晋升技术量量,较好地完成了化验室的各项义务任务。为真实晋升检测水平战量量,使化验室义务再上一个台阶。现将20xx年度化验室义务挨算以下:

1、加强测验考试室拔擢。经过进程完善科室中部细节化解决,增强安全忧患熟悉,渐渐抵达看管搜查制度化,操作流程尺度化,使科室的每项规章制度均能落到实处,贯穿到科室义务的'每一个环节。

2、宽酷量量控制,晋升检验准确性。宽酷实行各项规章制度战操作规程,根绝过错事变发生。认真做好各项检测义务,为生产供应准确、及时的检测数据。

3、加强仪器拆备解决,晋升义务遵命。做好现有各测验考试仪器的卵翼战保养义务,恳求每位义务人员认真学习,谙练操作仪器的操作技能、宽酷遵照恳求卵翼战保养仪器,并能对显现的各类偏差,认真研究,自动应对,及时解决。保证本室各类仪器的普通运转,这样既撙节了维建成本也保证了平凡检验义务的中止,晋升了义务遵命。

4、努力晋升生产人员对安全生产义务重要性的熟习,牢固树立“安全第一”的思维。认真做好戚息防护用品的支上班做。牢固树立安全熟悉。要正确处理好安全生产取效益之间的闭系,以下度的责任心真实抓好安全生产具体尺度的落实义务。

5、加强政治战业务学习,自动插手网上承继教育、学习新的知识、新的搁浅,没有竭晋升业务能力战专业技术水平。

6、加强各生产部门之间的雷同折衷,闭于生产同常战各种波动及时回响反映,切实其实为生产部门提升产品量量做好处事义务,阐扬好化验部门的量量看管浸染。

7、齐心协力,承继努力,加强专业知识的培训战学习,晋升公司化验人员的小我义务能力战综开教化

20xx年将是崭新的一年,化验室两次拆建将会结束,崭新的化验室将会投进应用,化验室局部义务人员将愿为水量部的发展做出自己的努力战供献。

药检室工作计划 篇2

今年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响,金融体系发展减速,加大了金融业经营发展的难度。在大气候不利的环境下,我支行上下同心,全体职工共同努力,较好的完成了上半年指标,截至六月末我支行;

(一)公司类指标增长显著。6月末,对公存款余额为亿元,较年初新增亿元,增长幅度和实际增长量都排在支行所辖网点前列。对公存款日均增加,列支行区所有网点第x位,新开对公账户xx户。授信业务通过授信工作人员努力,为避免风险,上半年,我支行共收回个人贷款x万元,避免因利率波动产生的风险,并且对文稳步进行了。四级不良贷款收回x万元,整体质态有一定好转。

(二)个金类指标较好完成年度计划。五月份数据,14项可比指标中,x项超过分,5项得到满分。储蓄存款余额亿元,较年初增加x万元,列支行所属网点第3名,代发工资客户新增数;银行卡有效消费额;新增特约商户数;电子银行柜面替代率;个人网银有效新增客户数小。

4、银行上半年工作总结及下半年工作计划x银行半年...

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理疗科主任医师工作计划(收藏9篇)

医技科主任医师工作计划

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,很快就要开展新的工作了,不妨坐下来好好写写工作计划吧。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的理疗科工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

理疗科主任医师工作计划 篇1

20xx年我院努力克艰,通过了三级医院的评审,医院也发生了翻天覆地的变化。理疗科全体职工,在院领导的带领下,积极参与三级医院的评审,圆满完成了各项工作任务。20xx年,随着三级医院的成功创建,也迎来了新的挑战,为了更好的开展工作,计划如下:

一、配合人文医院建设,强内涵,做暖医,加强换位思考,转变服务态度,落实智慧医院建设要求,让病人满意,让社会放心。同时按三级医院标准化建设的要求,保证各项制度的落实,完成各项质量与安全任务。

二、增加门诊病人的诊治,合理分配医疗资源,严格执行医保政策,随时查漏补缺,把握好入院病人适应症,所有治疗项目合理合规合法,一切按标准实行。

三、学科建设方面。在科主任的带领下,继续开展针灸推拿、小针刀等优势项目,定期组织科室业务学习,使诊断更精确,治疗更得当,疗效更确切。大力发展中药、脐疗、督灸、小儿推拿、手法治疗等项目,并选定年轻骨干医师重点培养,必要时派年轻医师到上级医院进修。

四、人才梯队方面。目前理疗科有副高级职称人员四人,中级职称人员三人,硕士研究生三人,执业医师共八人,基本涵盖了老中青三代,人才梯队比较合理,为科室传承发展奠定了基础。下一步,要继续督促无证人员努力学习,补齐短板,夯实科室持续发展的根基。

五、技术创新方面。积极开展美式整脊等项目,发挥传统治疗技术的优势,不断扩大服务范围,在科室人员充足的情况下,积极与兄弟科室业务上合作,让针灸推拿这一绿色疗法服务更多患者。

六、严格遵守感控制度,从手卫生、各种治疗消毒、各种防控措施,按规范执行,尽量避免院内感染,加强安全生产意识,从源头上排查消除各种安全隐患。

20xx年,理疗科全体同志在院领导的带领下,会再接再厉,努力工作,造福社会,为医院的平稳发展继续努力。

理疗科主任医师工作计划 篇2

作为一名康复科的护士,我充分理解我所承担的责任和挑战。在未来的一个年度,即20xx年,我将积极成长,提升专业技能,提高服务质量,以期让康复科的运作更加顺畅,帮助更多需要康复治疗的患者尽快恢复健康。以下是我的工作计划:

一、提升专业技能:

1、持续学习:我将通过线上和线下的学习平台,更新和拓宽自己的康复医学知识和技能。同时,我会主动参与医院和科室的培训项目,提升自己的理论知识和实践操作技巧。

2、专业技能提升:我计划进一步掌握康复科病人的处理技术和心理疏导方法。尤其在疼痛管理、临终关怀和慢性病管理等方面要有更深入的学习和理解。

二、提高服务质量:

1、建立和患者的良好沟通:以充满热情、耐心和理解的态度去和患者交流,了解他们的困扰和需求,使他们感受到我对他们的关心和尊重。

2、服务标准提升:我要尽可能提高我...

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一号店工作计划(收藏14篇)

一号店工作总结

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的餐厅经理工作计划,希望能够帮助到大家。

一号店工作计划 篇1

盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人;转眼间20xx年很快就过去了,回首这一年,在部门领导的指示下,我始终坚持以科学指导,落实科学发展观,以“想干事、会干事、干成事”为目标,认真履行职责,完成各项工作任务。为了今后更好地做好工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。

一、抓好安全工作强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:

1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡检工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡检,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

二、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的`思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以企业为核心,服从组织管理的正确思想意识。

三、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量。

继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉部门各生产工作流程。经常组织班内人员参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交...

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2025平台货物分拣员工作计划(收藏十一篇)

平台货物分拣员工作总结

分拣工作是将物品按品种和出入库顺序进行分类堆放的一项作业。以下为大家整理了11篇精选的分拣工作总结,欢迎阅读,希望大家喜欢。

平台货物分拣员工作计划 篇1

在20xx上半年里,我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流分拣员与有荣焉。

20xx上半年年初公司制定了新的员工考核制度,对完成年终计划有很大的作用,考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的`硬道理,但是事物不是一成不变的,20xx下半年公司也有新的变化,恳请能改变完善制订出新的员工考核制度,在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明,不要因为当月目应该标金额没有完成就扣员工工资,挫伤员工工作的积极性,而当月目标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。

20xx上半年自身还是存在不足,如工作中不够沉稳,不够老练,经验不足,对一些要求比较高的客户不能及时服务到位,感觉有点欠缺,在新的一年工作中加强自己的服务意识,提高自己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。

一、明年工作计划

1、认真贯彻公司的规章制度

2、加强和现场还有其他部门的沟通

3、工作之余多学习其他部门的业务

4、自学把自己的学历提高一个水平

5、学习会计知识

二、对公司的意见和建议以及各种诉求

1、希望公司能提高员工的福利待遇,一些传统的节日能多发点津贴,旅游地方能更远点。

2、公司应该有奖有罚,不能只罚不奖。

3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资,相差不要太大。

4、公司能多提供机会帮我们培训,切实提高我们自身业务水平。

平台货物分拣员工作计划 篇2

自20xx年春节入职,先后在邮件开拆岗位实习,通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员,并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长,在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励,以及同事们的关怀就是最大的快乐,在以往的工作中有很多的不足:

一、服从。

认认真真完成领导交给的每一项任务,这是一个企事业单位员工必须具备的',此项我还有所不足之处,有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变,把每一天的工作任务当作自己进步的阶石,领导的安排就是冲锋号,第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变动工作环境地点,有时候真的很不理解但还是坚定不渝的完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由,在未来的工作中也会更加的服从调动。

二、工作中的不足。

1、个人修养、基本素质需要进一步提高。

2、理论水平和工作能力上还略显不足,需要在学习中成长。

3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。

4、工作细心方面还有待进一步提高,充分认识“处处留心皆学问”的道理。

5、工作的主观能动性还需要进一步提高。

三、团队。

三个...

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渤海银行工作计划(收藏十三篇)

银行工作计划

光阴似箭,新的生活与挑战正等待着我们。此刻,我们需要制定一个详细的计划。相信许多人在撰写计划时会感到困惑。以下是小编为银行员工整理的工作计划,欢迎阅读,希望能对大家有所帮助。

渤海银行工作计划 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

我叫xxx,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家说声:谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作计划 。

我所在的岗位是。。的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,。。的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的'制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。

记得刚来时,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行 工作计划 就有这样一条是:不论身份,不论金额大小,耐心服务每一个客户。谨记在心,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……。。就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,...

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部队迎检工作计划(收藏十一篇)

迎检工作计划

总结是对某一时期、项目或工作的回顾与分析,旨在提炼经验教训和规律,从而提高书面表达能力。因此,撰写总结至关重要。接下来,小编为大家整理了迎检工作总结的相关内容,期望能给予帮助。

部队迎检工作计划 篇1

为建立健全创建全国文明城市长效机制,中央文明委每年要对全国文明城市和全国创建文明城市工作先进城市进行公共文明指数测评,自治区和市也将对各盟市、旗县区城市公共文明指数进行测评,并将测评结果公开排队,纳入目标考核内容。我镇作为旗府所在地对全旗迎接城市公共文明指数测评工作起着决定性作用。为顺利迎接市对旗公共文明指数测评,进一步巩固全国文明城市创建工作,促进全旗经济社会协调发展,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“以人为本”的理念,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,着眼于促进经济社会全面进步和人的全面发展,着力提升市民文明素质和城市文明程度,提升城市建设与管理水平,进一步优化发展环境,把阿镇建设成为经济发展、秩序优良、环境优美、服务优质、社区文明、文化繁荣的现代化文明城市。

二、目标要求

按照《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》的要求,结合旗委十三届九次全委会提出的“新城靓旗、新策富民、新业强旗、新风建党”的目标,镇党委提出的“围绕一个中心、立足三个提高、实现三个率先、突出五个重点”的总体思路,全面落实创建工作任务,力争在全旗“城市公共文明指数测评”工作中取得优异成绩,为创建全国文明城市奠定坚实基础。

三、组织领导

领导小组下设办公室和督查组:

成立镇迎接“城市公共文明指数测评”工作领导小组。

(一)办公室。主要负责“迎检测评”工作情况综合、组织协调、检查指导等工作。统筹协调调度各工作组开展工作,随时掌握工作进度和存在问题,提出分阶段工作任务、措施和意见;负责“迎检测评”有关领导讲话、会议记录、总结材料、典型材料、信息简报等各类文件的起草和印发;负责宣传报道和问卷调查的组织实施。

办公室下设三个组

1、文秘组。主要负责“迎检测评”有关领导讲话、会议记录、总结材料、典型材料、信息简报等各类文件的起草和印发;档案资料的审核、立卷、归档和信息报送工作,做好与旗“创城”办的联系、对接工作;做好新闻宣传、对外宣传、网络宣传等工作,提高市民的知晓率、参与率,全方位、大力度在旗级以上媒体开展宣传活动。

2、实地考察组。主要负责面上工作的考察指导,采用暗访方式对城市市容环境、主要街道、主要交通路口、车站、公园、广场、市场、窗口单位、体育场馆、学校和社区等公共场所的市民行为进行实地观察;及时将存在的问题以通报的`形式通知各负责单位,要求限时落实,并以《专报》形式上报镇“迎检”测评领导小组。

3、问卷调查组。主要做好“迎检测评”调查问卷工作;对各村、社区“城市公共文明指数”进行测评;积极配合上级公共文...

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2025部门文员工作计划(收藏十四篇)

文员工作计划

时间如白驹过隙,不知不觉中,我们即将迎来新的喜悦与收获。此时,制定下阶段的学习计划显得尤为重要。那么,怎样的计划才是最适合自己的呢?以下是小编整理的文员工作计划,希望大家能够分享和借鉴。

部门文员工作计划 篇1

转眼间又到了20xx年了,作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现制定20xx年工作计划如下:

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好文员工作

认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的.礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。

4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。

5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

6、协助工作:协助领导完成新的一年的各项工作计划表格,有日常保洁培训计划实施表、年度沟通计划表、年度活动计划表等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动。

以上就是我新的工作计划,我相信在新的一年里,自已一定能够做到最好,为公司做出自已的贡献!

部门文员工作计划 篇2

随着新一年工作的展开,本人也制定了20xx年办公室文员个人工作计划。新的一年是公司实施赶超对手的第二年,也是出成果的关键...

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