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就业扶贫活动总结(集锦十六篇)
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗？下面是小编精心整理的脱贫人口就业帮扶工作总结，希望能够帮助到大家。
就业援助工作是促进社会发展，解决就业问题的重要工作之一。通过对过去一年的工作进行总结，可以更好地发现工作中存在的问题和不足，并为未来的工作方向提供指导。以下是对就业援助工作的总结：
一、工作成绩：
1. 成功举办多场就业培训活动，为失业者提供了实用的.求职技能和经验；
2. 举办多次招聘会，提供丰富的就业机会给求职者，并取得较好的招聘率；
3. 建立完善的就业信息平台，方便求职者获取最新的就业信息；
4. 成功开展了一些特色的就业扶贫项目，为贫困地区的居民提供就业机会；
5. 建立了良好的与企业的合作关系，为求职者提供更多就业选择。
二、工作不足：
1. 部分就业培训课程设置不够贴合市场需求，需要优化调整；
2. 部分求职者缺乏实际工作经验，引导其更好地提升自身竞争力；
3. 就业信息平台更新速度不够及时，影响了求职者的获取信息效率；
4. 就业扶贫项目需要进一步完善，提高项目的可持续性；
5. 需要加强与企业的沟通与合作，更好地为求职者搭建就业桥梁。
三、未来展望：
1. 加强针对性的就业培训，根据市场需求调整课程设置；
2. 推动实习和岗前培训项目，帮助求职者提升实际工作经验；
3. 提高就业信息平台的更新速度，提供更全面、及时的就业信息；
4. 持续改进就业扶贫项目，实现更多贫困地区居民的就业机会；
5. 拓展与企业的合作领域，促进更多企业参与就业援助工作。
就业援助工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足之处。希望未来在不断总结经验教训的基础上，持续优化工作方式方法，更好地为广大求职者提供有效的帮助，推动就业援助工作不断取得新的成绩。
为进一步帮助返乡农民工和就业困难群体实现早就业和稳就业，县人社局紧紧抓住春节后企业招聘和群众求职高峰期，多渠道、多方式做好20xx年春风行动暨就业援助月活动服务。
精准摸排夯基础
依托镇（街道）、村级公共就业服务平台和信息员、网格员队伍，通过微信、电话了解、实地走访等方式，建立用工企业及劳动力需求清单，做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、求职意向清。
线上招聘不打烊
充分利用“xx人社”公众号、“xx就业”小程序、微信朋友圈广告和抖音等新媒体平台推送20xx年“春风行动”线上招聘岗位信息、政策清单、服务指南，为求职者和招聘企业搭建方便、精准的就业服务平台。
线下服务不停歇
对有就业意愿的劳动者，提供至少一次职业指导、3个适合的岗位信息、推荐至少一个合适的培训项目，对就业意愿不足的，开展一次政策宣讲、一次职业指导。同时，在各镇、街道办组织开展以“春风送温暖、...
查看详情>>就业扶贫培训总结十一篇
充实的工作生活一不留神就过去了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家收集的脱贫人口就业帮扶工作总结（通用11篇），希望能够帮助到大家。
今年来，xx县人社局认真贯彻落实中央、省、市、县就业扶贫工作部署，把就业扶贫作为脱贫攻坚工作的首要任务，按照“严格责任，突出重点，创新机制”的工作思路，主动作为、积极而为，就业扶贫各项工作成效明显，现将工作情况总结如下：
一、年度目标任务完成情况
根据省人社厅文件要求，全县20xx年就业脱贫工程目标任务为：招募就业扶贫基地4家，完成5家，完成率125%；技能脱贫培训任务50人，完成53人，完成率106%。
二、工作开展情况
（一）及时抓好“回头看”巡视反馈问题整改落实。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的“公益性岗位设置不规范”和“n”类问题反馈的“就业务工受影响”等问题，我县立即开展整改工作，目前均已整改完成。
一是强化组织领导。成立县人社局中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改工作领导组，制定《xx县人社局中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和20xx年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》等3个专项整改方案，明确工作任务及整改时限，确保整体推进、整改到位。
二是健全调度机制。先后召开了全县就业脱贫“回头看”整改工作部署会、培训会和推进会，全面部署中央专项巡视“回头看”整改工作，要求乡镇对照任务清单及时开展自查、梳理问题、限时整改。4月23日，分管韩县长专门主持召开“中央脱贫攻坚巡视回头看就业扶贫整改工作调度会”，及时了解掌握各乡镇摸排整改情况，并对下一步工作进行了安排部署。
三是深入摸排整改。4月上旬，组织各乡镇对辖区内所有村级辅助性公益岗位人员进行全覆盖排查，对无劳动能力、长期在外务工的人员及时进行梳排，对不能履职人员及时进行清理，目前全县稳定村级辅助性公益岗位424人。制定《xx县村级辅助性公益岗位督查工作方案》，于4月中下旬对各乡镇村级辅助性公益岗位开展全覆盖督查，发现问题已及时反馈给各乡镇村并限时整改。
四是提供就业岗位。针对疫情期间外出务工难等实际，积极做好贫困劳动者就业信息推介，疫情期间帮助贫困劳动者参加网络招聘会登记近200余人，提供就业岗位6000多个。建立村级人力资源就业服务微信群126个，通过宣传走访、发放岗位信息，帮助贫困劳动者就近就地就业。在全县47家重点企业建立人社服务专员包保制度，为118家复工企业解决用工需求1082人。
（二）落实各项贫困劳动者就业补助。
为全面落实好就业补助资金各项就业政策，帮助更多劳动者实现就业，对符合申领就业补贴的帮扶对象及时办理就业补贴的申报，2020年以来，我县共计发放就业补助132.63万（扶贫资金49.63万），其中就业扶贫车间新增就业岗位补贴0.7万，一次性复工复产补贴1.4...
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