时间过得可真快，从来都不等人，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编收集整理的招生工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、对岗位的理解
作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个能力：
一是要有较强的政策理解和把握能力。
二是要有较强组织和协调能力。
三是要有较强的沟通和协作能力。
这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。
二、任期目标
一是团结和带领全处人员共同努力，创造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标。
二是按照教育部高职高专示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作。
三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破。
四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。
1.建立招生制度和招生细则，实现招生制度化流程化；
2.调查和制定宏观，微观环境和客户分析报告；
3.详细分析各项目招生情况，为各项项目制定学期/年度市场宣传计划，招生宣传计划；
4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实；
5.项目招生宣传活动的___负责人，负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作；
6.制定系统的`招生培训计划，并对项目招生人员进行系统的定期培训；
7.审核项目日常招生宣传活动；
8.根据项目情况以及优缺点，制定招生宣传简章或招生宣传册；
9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案；
10.维护和建立招生客户的关系；
11.其他领导安排的工作.
1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;
2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;
3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的工作流程;
4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感
5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;
6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;
1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；
2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训；
3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的`需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；
5、咨询部的人员管理及其它事务。
1、负责分校培训项目的整体推广、招生工作;
2、建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训和指导，并配合其他部门完成整体招生指标;
3、负责制定项目团队的战略规划;
4、建立完善分校的工作流程以及管理规定;
5、提出市场推广、品...
查看更多与“市场招生主管工作计划”相关的文章
