项目合作经营协议书

在发展不断提速的社会中，协议书起到的作用越来越大，签订协议书是提高经济效益的手段。那么协议书的格式，你掌握了吗下面是小编帮大家整理的合作经营协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

合作经营协议书 篇1

甲方：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

乙方：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，现双方就合作投资经营餐饮公司一事达成如下协议：

一、甲方现有餐饮加盟品牌“______________”（品牌）__________地区的使用权，且拥有饮食技术密方，乙方拥有资金。现双方决定利用各自优势在__________地区成立一家餐饮有限责任公司（以下简称公司），共同经营，共同获利。

二、公司股东为甲乙双方。公司经营地址在北京，具体地址暂定位于________市_____区_____号。公司名称暂定为_______________，公司经营范围为_______________，公司法定代表人为：_______________，执行董事为：__________，具体以工商登记为准。公司经营场地由乙方负责承租解决。

三、公司注册资本金为__________元（以下称总投资）。甲方占注册资金的_____%，乙方占注册资金_____%，并按此比例承担风险，分享利润。

注册资本金全部由乙方缴纳，其中甲方应承担的出资_____%部分亦由乙方代甲方支付。如公司成立，则乙方不要求甲方偿还该_____%出资额，视为乙方对甲方的赠与。

四、“__________”品牌的使用约定：

1、“__________”__________地区的`使用权系由甲方与_______________公司签订加盟合同而来。该合同的`有效期为一年（即______年___月___日起至______年___月___日止），但可以续签。首期加盟费为人民币______万元，由甲方支付完毕。现双方同意，由乙方承担______万元的______%既____________元，乙方于______年___月___日支付甲方。

2、使用权使用依据决定于加盟合同，甲方不作特别保证。

3、公司成立后，在______地区仅限公司独立使用该品牌，甲乙双方均不得私自使用该品牌进行餐饮经营，否则既视为损害公司利益的违约行为，该违法经营行为的所得利益应归公司所有。

4、公司由甲方实际经营管理。乙方负责投资及战略扩展规划。具体分工双方再行制定公司制度。

五、甲方所有的饮食技术密方属甲方个人所有，不属公司财产，但甲方可授权公司使用，授权期限由甲方决定。但该授权使用非独家、排他使用，不能限制甲方的其它使用。

六、本协议为构架协议，未尽事宜，则双方应友好协商，再行签订补充协议。

七、自本协议签订之日起______日内，公司仍未领取工商营业执照，则本协议自行解除，双方互不承担违约责任。

八、本协议签订后，任何一方拒绝履行本协议，则应向对方承担违约责任，支付违约...

在现在社会，协议书使用的情况越来越多，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的双方合伙合作经营协议书，欢迎大家分享。

项目合作经营协议书 篇1

甲方：

乙方：

甲乙双方经平等协商，就合伙承包工程事宜达成一致意见，共各方信守。

一、合伙宗旨：在合法合理的前提下，搞好工程建设，进而实现各方利润最大化，共享收益，共担风险。

二、合伙经营项目和范围：合伙项目以公司中标合同确认的施工项目内容和范围为准。

三、合伙期限：合伙期限至合伙施工的项目完工，各方结算完毕为止。

四、出资方式：甲方负责现金出资;乙方负责施工，并由甲方负责工人工资的发放。

五、盈余分配及债务承担：

1、盈余分配：盈余以甲乙双方6:4的比例加以分配。

2、合伙如产生债务，先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的约定的出资为依据，按比例承担。

六、退伙：合伙期间原则上不得退伙;如遇到特殊原因确需退伙的，应经两方协商同意;

七、合伙期满：合伙期满，甲乙双方按合伙协议进行结算，盈、亏均按比例进行分配、承担;一方分配的应收款另一方有协助收回的义务。

八、违约责任：合伙人一方违反本协议其它约定，给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

甲方：

乙方：

____年__月__日

项目合作经营协议书 篇2

甲方：____________

身份证号：____________

乙方：____________

身份证号：____________

现有甲、乙合股（合伙）开办一家____________，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经双方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、在合作期内的事项约定

合伙期限：合伙期限如公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。

目的为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制，实现投资者与经营管理层之间“利益分享，风险共担，共创大目标”的激励原则，充分调经营者的积极性，以最终确保完成公司年度经营目标。本着自愿的原则，签订本协议。

二、分红计算方法

以甲方每年税后净利润，甲方按实际税后利润值，乙方可享受干股分红。

乙方的干股分红＝公司产值利润值×个人持股比例。

三、风险抵押金及风险基金

1）风险基金：指原风险抵押金及干股分红中累积未发放部份。

2）风险抵押金额：以年度目标利润、干股股权确定年度风险抵押金数额。具体计算方法如下：个人风险抵押金＝个人分红总额×18％

3）每年度乙方个人风险抵押金不少为：2万元，原则上年终干股分红要在公司财年决算审计后计发，乙方个人分红总额的82％在当年兑现，其余的18％将作为下年度参与干股的风险金予以提留。

四、风险基金管理

1）每年风险基金原则上在第2年2月份由乙方以现金或用上年度干股分红划缴的方式完成缴纳，如个人风险基金金额大于需缴纳的风险金额则无需缴纳。

2）乙方参与身股正分红时，当年其分红总额的18％转入风险基金帐户...