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镇青年干部座谈会方案

镇青年干部座谈会方案

发布时间:2024-06-15
1 镇青年干部座谈会方案系列
镇青年干部座谈会方案

座谈会的人数通常为6-10人,地点通常选择在会议室内举行,由主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题。以下是小编收集整理的青年干部交流座谈会方案(精选14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

镇青年干部座谈会方案 篇1

为按要求认真组织开展好我办“全民xx周”期间的活动,经研究,拟于“五四”青年节来临之际,结合开展“五四”青年节庆纪念活动,召开一次市委办青年干部座谈会,目的是为了锻炼培养青年干部的口头表达能力,增进年轻干部之间的感情与交流。为确保活动的顺利开展,现将有关事项明确如下:

一、座谈时间

x月x日上午9:00;

二、座谈对象

本办35岁以下年轻干部;

三、座谈内容:

全体青年干部围绕“弘扬五四精神,勇担青春使命”这一主题,既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题,也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策。

四、活动地点

市委常委扩大会议室;

五、活动安排及要求

座谈会每人发言时间不超过5分钟。活动不计分,不评奖,拟邀请市委秘书长会议成员参加,希望青年干部积极准备,踊跃参与,尽可能脱稿发言。

镇青年干部座谈会方案 篇2

经研究,拟于“五四”青年节来临之际,结合开展“五四”青年节庆纪念活动,召开一次市委办青年干部座谈会,目的是为了锻炼培养青年干部的口头表达能力,增进年轻干部之间的感情与交流。为确保活动的顺利开展,现将有关事项明确如下:

一、座谈时间:

x月x日上午9:00;

二、座谈对象:

本办35岁以下年轻干部;

三、座谈内容:

全体青年干部围绕“弘扬五四精神,勇担青春使命”这一主题,既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题,也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策。

四、活动地点:

市委常委扩大会议室;

五、活动安排及要求:

座谈会每人发言时间不超过5分钟。活动不计分,不评奖,拟邀请市委秘书长会议成员参加,希望青年干部积极准备,踊跃参与,尽可能脱稿发言。

镇青年干部座谈会方案 篇3

我是来自本科网络安全保卫大队的中队长王斌,负责13级学管工作。今天非常荣幸能够作为代表汇报个人的成长感悟。

我于20xx年毕业于山东警察学院,公安大学研究生毕业后留校从事学管工作。我本人这种跨地域、跨学校的公安院校成长经历让我对自己的工作和成长有了特殊的思考和感悟。

首先,学管工作是个"良心活儿"!刚来到学生工作处,处领导和老同志就经常跟我们说,校党委要求我们学管队伍要把学管工作当成事业来干。现在,我对这句话的体会更深刻。这缘自学管工作本身的复杂性、精细性和专业性,更缘自我们学管干部肩负的对学校、学生以及身后每一个家庭的责任。现在,我所负责的中队学生数量为238人,单从数字上看,每个学生仅仅是1/238,但对于学生的家庭来说,他却是百分之百。所以,做好学管工作需要我们珍惜这份光荣的职责,做到"敬业",更需要我们用真情实意去认识学生,帮助学生,帮助每一个家庭,做到&qu...

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2 镇青年干部座谈会方案精选
镇青年干部座谈会方案

座谈会的人数通常为6-10人,地点通常选择在会议室内举行,由主持人,与受访者以聊天的方式讨论,讨论的内容就要看个案的主题。以下是小编收集整理的青年干部交流座谈会方案(精选13篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

镇青年干部座谈会方案 篇1

经研究,拟于“五四”青年节来临之际,结合开展“五四”青年节庆纪念活动,召开一次市委办青年干部座谈会,目的是为了锻炼培养青年干部的口头表达能力,增进年轻干部之间的感情与交流。为确保活动的顺利开展,现将有关事项明确如下:

一、座谈时间:

x月x日上午9:00;

二、座谈对象:

本办35岁以下年轻干部;

三、座谈内容:

全体青年干部围绕“弘扬五四精神,勇担青春使命”这一主题,既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题,也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策。

四、活动地点:

市委常委扩大会议室;

五、活动安排及要求:

座谈会每人发言时间不超过5分钟。活动不计分,不评奖,拟邀请市委秘书长会议成员参加,希望青年干部积极准备,踊跃参与,尽可能脱稿发言。

镇青年干部座谈会方案 篇2

直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板,我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时,主要工作都在面上,因情况不明、经验欠缺,面对突如其来的工作任务和难题,时常会有本领不足、恐慌之感。今年,县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务,这为我深入基层、深入群众创造了条件。

只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程,才能真正积累经验、增长本领。我的建议是:第一,以制度化手段,将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼;第二,提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率,全方位锻炼,综合性成长。

锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质,我们渴望“提苗”。在今年3月份县上组织的植树活动中,我学到一个技术口诀,即“三埋两踩一提苗”。大致意思是,种树时要盖土3次、踩实2次、提苗1次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长得更稳、更实,走得更远,那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直,走对方向。

对此,我有两点建议:一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动,从思想上引导年轻干部坚持阳光正道;二是建立市县镇三级“传帮带”机制,选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部,对口帮带年轻干部,帮助我们少走弯路、尽快成长。

镇青年干部座谈会方案 篇3

为隆重纪念“五四”运动,弘扬“五四”爱国、民主、科学精神,大力加强青少年的思想道德建设,在同学中形成勇于争先、乐于奉献的良好风气,增强团组织的凝聚力和战斗力,促进青少年健康成长,营造良好的校园文化气氛。结合我校共青团和学生实际,举行纪念“五四”运动系列活动。活动方案拟定如下:

一、活动主题:

培育和谐精神,共建和谐校园,讴歌青春年华!

二、活动对象:

初一至初三新入团同学及全体团员

三...

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