护士长事迹材料短篇

最平凡而又最伟大，最普通而又最特别，最可怕而又最可爱，最弱小而又最坚强，最美丽而又最可爱……这就是你，亲爱的护士，节日快乐！以下是小编收集整理的优秀护士长先进事迹材料（精选16篇），欢迎大家前来阅读。

护士长事迹材料短篇 篇1

xxx，上海交通大学医学院附属瑞金医院北院手术室护士长，入选“上海市医苑新星-青年护理人才培养资助计划”。她始终将护理安全放在首位，注重手术室护理专科人才培养，带领年轻的护理团队配合临床学科完成多例嘉定首例手术及重大疑难手术。“细微显真情，平凡塑仁心”xxx在手术室优质护理服务之路上，不断优化创新。

2004年，xxx毕业于交通大学医学院高级护理系，一直从事于瑞金医院手术室工作。谁都知道，手术室是一个非常繁忙的工作场所，在这样的环境中，她坚持精益求精，努力学习。多年来，从前辈老师们身上吸取良好的工作经验和工作习惯，炼就了一身扎实的基本功，从一名普通护士，成长为一名优秀的护理管理者。

2011年，她竞聘瑞金医院北院手术室供应室护士长岗位，来到了嘉定，参与瑞金医院北院手术室的各项筹备工作，并扎根于北院。岁月憔悴了红颜，也见证了xxx的成长。在医院筹备阶段和医院开办前期，她事无巨细，精心摆放每一台设备，详尽制定每一项工作流程。在2012年12月医院正式开院后，以三级医院的标准，逐步完善和推进各项手术护理服务。

手术室护理专科团队建设更是重中之重，xxx将团队进行专科分组，施行竞聘组长及组员，调动护士积极性，分层次进行护理骨干培养，建立梯队人才。她带领年轻的手术护理团队，成功配合完成多例嘉定首例手术，如3d单孔结直肠癌手术、非体外循环下小切口冠状动脉搭桥手术、全踝关节置换手术等，配合多学科完成mdt重大疑难手术，充分展示了瑞金北院手术团队和年轻的护理人才的实力。

2017年，xxx成功入选第三期上海青年护理人才培养资助计划，不断聚焦手术室护理管理项目，勇于创新与挑战。在瑞金总院优质护理服务项目的基础上，继续完善开发并设计了适合郊区北院的流程服务项目，如眼科手术病人的保暖服、门诊手术病人外穿服；运用现代技术，引进了新型的手术体位垫，更新了部分手术体位摆放的方法，确保病人舒适与安全；设计自制了接病人的号码牌，将手术通知单插入，进行围手术期全程的pda信息扫描采集，并将手术相关的系统及程序打通，真正实现手术各过程的信息实时准确，为手术管理做好保障。

xxx工作上尽职尽责，业务上刻苦钻研，不为名利，勤勉踏实，作风硬朗。她把手术室当做自己的家，身为家长，她鞠躬尽瘁，努力将“家”打造成为优秀品牌，救治患者，造福社会。

护士长事迹材料短篇 篇2

任娟，女，36岁，汉族，甘州区人民医院儿科护士长。2004年7月参加工作，主管护理师。曾先后在甘州区人民医院手术室、外二科、南街分院外科工作，2014年调入儿科工作，2019年3月但任儿科护士长，曾多次被评为先进工作者、甘州区十佳护...

事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。下面小编为大家整理的优秀护士长个人先进事迹材料（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

护士长事迹材料短篇 篇1

南充市中心医院儿科、新生儿科护士长xx，副主任护师，中共党员，从事临床护理工作30年，临床护理管理岗位工作17年。在30年的护理工作中，秉承南丁格尔誓言，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，热爱护理事业，勤勉敬业，不计得失，无私奉献，创新开拓。

以身作则，顾全大局，不辱使命

医务人员常会接到突如其来的应急任务。每当这时，xx都会站在最前面，因为她深知自己不仅是护士，更是一个有专业知识、有担当的中国共产党党员。当非典、地震、新冠疫情时，总是工作在最前面。2003年被评为南充市抗击非典积极分子；2008年汶川地震，科室派出两名护士到汶川抗灾第一线，她在灾后二十天未离开科室，为科室医护人员起到模范带头作用；疫情以来，科室派出三十余人参加疫情防控工作。

严于律己，科学管理

担任儿科护士长至今，坚持以人为本，善于听取意见建议，克服各种困难，优质高效完成工作任务。科室率先在医院安排机动班，尊重护士意愿，弹性排班，保证各时段的人力资源。根据科室情况人尽其用，优化流程，完善专科护理常规、技术操作规程及各种表格。针对普儿科、新生儿科、儿童重症监护室各自的特点，她认真制定培训计划，做好培训工作以提高科室护理团队的专业服务能力。科室先后通过四川省医学重点专科、南充市新生儿危急重症救治中心、川东北片区危重新生儿救治转运中心、国家儿童哮喘标准化区域示范中心等评审。先后获得“优质护理服务先进集体”、“三八红旗集体等”、“南充市巾帼建功集体”、“南充市五四红旗团支部”等。

言传身教，不懈追求

优质安全的护理服务离不开一线护士的精心护理。xx为了转变科室护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”，她率先垂范，虚心学习，严于律己，不断提高护士自身综合素质和业务能力。她言传身教，狠抓团队建设，注重人才培养，利用多种途径选送护士外出学习交流、专科培训进修等，充分发挥护士的长处。积极指导科室护士参加省市、医院的比赛并多次获奖。她带领科室护理骨干为三区六县培养新生儿科护士，随时为他们解决护理上的疑点，为川东北地区及周边县市新生儿救治提供了有力保障。近年来每年申办省市级儿科、新生儿护理继续教育培训班，得到与会者一致好评。她个人多次获得“优秀护士”、“先进个人”、“三八红旗手”、“南充市最美护士”等荣誉。

用心服务，将人文关怀落在实处

儿科医护团队年轻人多，她主动关心，耐心倾听，积极帮助解决工作生活问题，努力为大家营造一个温暖有爱，团结向上的集体环境。护理人员归属感强。

她说“每个孩子就是一朵花，除了家长、老师，我们也是呵护他们健康成长的重要人员”。今年3月，科室收治一名重度抑郁自杀的留守...