工程师个人述职报告

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评工程师个人述职报告(篇1)

我叫xxx，今年xx岁xxx年在xxx学院毕业后，来到了上海，进入xxx有限公司工作，主要负责质量管理部的体系建立、体系修改、维护体系运行。在任职期间，领导分配的各项任务和岗位范围内的各项工作都能及时顺利地完成，且工作主动积极，不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、扎扎实实。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作个人总结如下：

完整的数据，为产品追溯提供较大帮助。在日常检验中我发现问题后，尽量自己来找相应部门进行处理后上报部门领导，遇到自己处理不了的事情再由上级领导进行处理，这样也增加了我的经验，并且锻炼了我独立自主的能力。通过长期的锻炼，我对工作现场的流程越来越清晰，对检测设备越来越熟悉，与工作的同事们也越来越亲近。在这一段时间我的个人能力有了很大的提高，这和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的。

修改。由于从基层做起，现场的工艺、流程较熟悉，对体系的编写有较大的帮助。在工作中的困难通过向同事间的互相探讨，领导们的请教，并查找网络资料，让我的能力更上一层楼，由于工作表现较好，被评为20xx年公司优秀员工。

20xx年由于工作能力的上升，对质量管理体系越来越熟悉，思路越来越清晰。然后开始了参加内审，迎接外审，提供客户需要的资料，进行质量事故状况的分析，提供了有用的意见。由于管理人员缺乏，我们部门人员一人多岗，一人多职。我增加了计量器具的管理及校准。公司培养我到专门机构培训计量管理，计量校准。培训之后，我编制了监视与测量控制程序和计量器具(三大件)内部校准规程，同样通过计量器具为了公司的质量做出了微薄之力。

20xx年刚刚开始，我将在新的一年里，更加努力的工作，并在工作中提高自己的专业能力及经验。

通过长期的锻炼，我对工作现场的流程越来越清晰，对检测设备越来越熟悉，与工作的同事们也越来越亲近。在这一段时间我的个人能力有了很大的提高，这和领导的关心及身边同事的帮助时分不开的，我所有的一切能力都是公司将我培养出来的，我评定职称后，会更加努力的工作，回报公司。

以上是我从事工作以来的主要工作经历。做为一名质量管理人员，我是边工作边学习着，一步一步向前发展，在工作中积累了一些非常有用的工作经验，但在以后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，积极参加专业理论学习，再配合实际操作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与发展做出积极贡献。

评工程师个人述职报告(篇2)

安全工程师述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是安全工程师xxx，在这里向大家报告我在过去一年中的工作以及相关成果。

一、工作概述

作为一...

评工程师个人述职报告 篇1

我是一名电子产品技术研发工程师。我是20xx年加入公司的，到现在已经x年多了。这段时间（包括现在），我一直待在一家公司。最近，我的情绪波动很大。当我选择自己未来的职业发展方向时，我很不确定，也有点迷茫。既有主观因素，也有客观因素。我从来没有完全考虑过。现在把一年多的工作经历罗列出来，以便总结过去，更深入地了解自己。

因为我以前在这家公司实习，快毕业的时候自愿留下来。加入公司后，在一个项目中负责多个产品的开发。一开始对这个项目的了解还不够，也没有分析开发整个系统需要做什么。后来发现要开发的东西太多了。幸运的是，它一步一步活了下来。

既然产品已经看到了它的原型并正在推向市场，我不能说我很高兴。最重要的是我对产品不太放心，担心在使用过程中会出现很多问题，给客户带来很大的不便。 .

我部门经理告诉我，前几年的工作对我以后的职业发展影响很大，尤其是前一两年，我会逐渐形成工作态度和工作特点. 、行为习惯等。这些习惯一旦形成就很难改变，所以一定不要形成不良的工作习惯和态度。好在我坚持了一年，不过最近有点懈怠，可能事情少了，人也变得有点懒惰了。

在一年多的时间里，我逐渐从一名学生发展为一名初级工程师（自封），这期间我也学到了很多知识和技能。我负责的项目也是一个嵌入式应用系统，涉及硬件和软件设计，但没有使用操作系统。起初，部门经理参与并与我一起工作了一段时间。后来我负责这个项目，从系统功能设计、硬件设计、制板、软件编程（c语言）、元器件采购、功能模块调试、系统调试，到和结构工程师有讨论结构设计、外包的经验技术合作、加工、拜访客户，了解市场的具体需求。工程师。

总之，设计开发的产品应该让你很满意。如果您不满意，请不要期望客户会满意。当然，你的期望应该更高。

我根据我在产品开发方面的经验告诉你我的个人见解，希望得到批评和指点。

1、产品开发前，要充分了解市场需求，大致确定具体的客户群。大量的工作和更多的考虑点（特别是如果没有足够的研发工程师）。先做适合一两个场合的产品并试用，先占领市场，再根据客户的使用和其他需求，对产品的性能和功能进行改进和扩展。

2.产品是最终用途，尤其是工业级户外产品。必须考虑到恶劣的应用环境。这些因素必须在初始设计时充分考虑，以确保未来开发的产品稳定可靠。你不能抱着侥幸心理等到问题出现再去解决。在设计的各个方面，如果模块可以临时测试，就先测试，早发现问题早解决。不要等到整个系统组装好后再进行测试。否则，将很难定位可能的问题。重要的是要说这一点。

3.遇到问题不要逃避。问题不解决，就会一直存在，迟早会暴露出来。对于负责任的工程??师来说，这是一个心脏问题。眼看着可能会心烦意乱和内疚，还是为了自己的安宁，还是尽快解决吧。当你的个人能力有限时，你可以说出问题，并请周围的同事帮你想办法。除了特别难的技术问题，通常可以很好很快的解决，也可以借鉴别人的思路。方...

时间川流不止，辛勤付出的工程师工作要临近尾声了，工程师工作主要从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员，此时我们应该对岗位的工作做好述职汇报，述职报告要从上级关注的重点工作和经常强调的问题上提炼经验，如何为自己制定一份优秀的工程师述职报告呢？你也许需要“工程师个人述职报告精选6篇”这样的内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工程师个人述职报告(篇一)

本人于xx年xx月份加入xx公司，入职后在工程部工作，任土建工程师，作为一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”，尽快适应工作环境，快速转换角色。

一、新的岗位，新的挑战

来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的规范化的管理，不光体现在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的知识技能，使自我希望通过学习能增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。

二、规范自己的言行，做合格的职员

在工程部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的主人。

三、加强学习，提高现场工程管理水平

在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。

对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。

在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。

在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

四、尽心履职，全心全意当好称职的土建工程师

作为工程部的一名土建工程师，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，...

时间流逝飞快这段时间的维修工程师工作就这么结束了，维修工程师由负责生产设备的修理、维护、保养及编制设备操作规程的人员，完成工作后，我们真得好好写一写述职报告了，述职报告是一种非常专业的总结性的报告，是不是对写维修工程师工作的述职报告感到一筹莫展呢？下面是小编为你推荐的“维修工程师个人述职报告模板(6篇)”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

维修工程师个人述职报告(篇一)

本人xxxx，于20xx年5月26日进入xx魅力之城保修中心工作，转眼已经三个月了。这段时间里，在领导的关怀与同事的帮助下，我学到了很多东西，于人生发展大有裨益。对此，向各位领导和同事表示衷心的谢意。

短暂又漫长的试用期里，我认真学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，使业主满意。总结如下：

一、勤奋学习，总结提高

刚进入魅力保修中心，我就被委以重任，作为10、11区现场维修分管工程师。

面对着x户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟悉，不免对工作产生担心和忧虑——很多地方不是很懂，让我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。

但这种担心随着领导的关心和同事们的帮助很快便烟消云散了。遇到困难，大家都很耐心的教导：无论是带业主验房、检查验房单问题点维修，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。

大家知道我是初来，对我特别照顾，每次都有人善意提醒我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等……一切的一切，让我很感动。哲人说过，完美的团队是取得成功的保证，在魅力这个大家庭里，我深深感受到了这一点。

为了迅速融入，我随身携带着小笔记本，同事提醒某事，便当场记下，此后时常翻看，以此警醒；经常总结自己的不足，学习别人的长处，提高自己的业务水平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我非常开心，觉得自己的努力得到了回报。

二、敬业爱岗，热情服务

刚到10、11区负责，正好是集中交付。

带业主验房时，我认真回答着业主提出的每一个问题，并详细讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养注意事项。对于业主提出的不满意处详细记录，并及时将验房单问题点派发给各分包单位进行维修；对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。

大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的称赞，也是为xx团队增添了一抹亮色。

房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的问题点也越来越多了。每次收到报修后，我都迅速前往现场查看，确定非人为损伤，填好维修方案并告知业主，然后派单给工人安排进入业主家维修，完成任务后给业主签字确认。继而一直负责进入房修平台进行消单，在公司cm网关闭问题点。

三、秉公办事，真诚待人

有时候业主不注意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题。遇到这种情况，我在现场勘察...