执法队工作总结

时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，该好好总结一下过去一年的工作了！如何输出一份打动人心的年终总结呢？下面是小编帮大家整理的执法人员年终总结，希望能够帮助到大家。

执法队工作总结 篇1

20xx年是我龙潭大队的开拓之年、拼搏之年，在市局的总体安排和部署下，在以张玉君大队长为核心的领导班子的正确带领下，在大队全体队员共同努力下，紧紧围绕“四市”建设和振兴老工业基地这一目标任务，较好地完成了龙潭区内街路的日常管理以及各类违章案件的查处工作，得到了各级领导的认可和龙潭区人民群众的好评与赞扬，为振兴老工业基地营造了一个良好的市容环境。回顾这一年多来的工作情况，主要取得了以下成绩:

一、廉政、勤政、优政，提高素质，夯实队伍。

建设一个强有力的领导班子是做好各项工作的核心。我大队领导班子非常重视自身建设，不断提高自身的政治理论水平，并结合实际制订、完善了党风廉政建设责任制、大队班子勤政实施方案、领导路段分管责任制等具体工作措施，健全了工作机制，理顺了工作程序。大队班子成员勤政务实，经常深入基层，调查研究，身先士卒，以身作则，在取缔市场行动中，他们耐心说服业户，晓之以理、动之以情；在强拆现场，他们总是站在最前面，从容镇定的指挥行动，他们用自己的言行带动着队伍克服了一个又一个的难题，起到了表率和带头的模范作用。

“治队先治人”，队伍建设是我大队常抓不懈的一项重要工作。20xx年，我大队队伍建设主要体现在以下几个方面

一是健全完善落实各项规章制度。继续落实了推进依法行政评议考核制，在市局出台的一系列规章制度的基础上不断深化和完善了我大队制定的20多项规章制度，建立两级依法行政工作评议考核制，将依法行政工作和工作任务量化后落实到每个岗位、队员，定人、定路段、定责任，做到每月一累计，年终总考评。通过各项规定的实施，大队全体队员的工作态度有了明显改观，街路管理水平有了较大程度的提高。

二是坚持业务理论培训，提高执法队员的整体素质。我大队经常组织队员开展多种形式的学习活动，不断提高队员的业务素质和工作能力。如大队领导班子责成协调科负责全体队员法律知识的学习,并对一些最新和常用的法律法规进行分析和讲解，开展大讨论，广泛进行交流，进行模拟执法现场点评，将理论与实际相结合，提高了执法人员的业务素质。进一步贯彻落实了“三个代表”重要思想、邓小平理论及市委十届五次全会和《全面推进依法行政实施纲要》等重要精神，及时传达贯彻上级的文件精神，以市局作风纪律整顿活动为契机，定期组织全体队员开展自查自纠，查摆问题，开展批评与自我批评，解决了思想松懈，纪律松弛、作风松散等“三松现象”，加强了队员的职业道德教育和廉洁自律教育，使队员树立了正确的执法观念，从而提高队员的政治素质，奠定依法行政的思想基础。

三是内外监督相结合，塑造良好的执法形象。大队督察组继续不定期地下路段对队员...

执法队工作总结(篇1)

农业行政综合执法方面：服从领导安排，认真履行工作职责。

按照省市农业综合执法工作安排，为确保农业生产安全、确保农民增收、确保农资监管水平提升，依据局执法领导小组的安排。起草转发了《西宁市农资打假专项治理行动方案》，并结合我县实际起草制定年度农业综合执法工作要点，对农业综合执法工作统一部署，认真履行农资市场监管职责。

（二）参加农业综合

执法工作参加开展农资市场监管工作。

农药行政综合执法工作是一项长期而又限时的工作，必须采取集中整治和日常监管相结合，加强农资市场监管工作。一是参加市支队组织下开展全市执法骨干以交叉执法检查和联查工作参加春、夏两季农资打假行动每年6月起至8月参加集中开展夏季农资打假专项行动，严厉打击各种生产经营假冒伪劣农资行为，切实保障农业生产和农产品质量安全，每年9月至3月参加集中开展的秋冬农资打假专项行动，参加节假日期间的专项行动。

是在农业综合执法中，我注重讲究方法方式，从农资供应，行为规范，依法查处入手，狠抓重点品种、重点市场的监管，提高了工作效率，促进了农资市场秩序根本好转。工作中注意轻重缓急，结合我县农业生产和农资使用特点，对种子、农药等重点品种，对主要农资生产销售乡镇村、小规模农资生产经营主体聚集地区、市县区域交界乡镇村，农资游商游贩活跃的集市等集中力量开展专项执法行动。三是工作中，我善于避重就轻，为了规范我县农资市场秩序，针对蔬菜用药市场整治活动，确保我县农产品安全。加大了对蔬菜生产基地及周边农资店加大违法添加高毒、剧毒农药等行为的执法监管。坚决查处国家已明令禁止生产、销售、使用的高毒、高残留农药；查处未经登记或假冒登记，以及超过质量保证期或质量低劣的农药；检查农药的标签、标识及擅更改标签扩大农药使用范围的行为，防止因农药标签误导农民。

每年都参加执法检查以上。三年了共立案查处经营假农药案起，涉案农资价值达2万多元，罚没1wan千多元。

没收过期农药兽药；对无包装及流动经营行为，大力整顿和规范种子市场经营秩序。在肥料检查方面，对农业部登记的微生物、叶面肥料为重点进行检查。在农药检查方面，加强农药标签的查处力度，确保农药质量，进行标签抽查工作，每年抽查农药标签70个以上，通过加大监管力度，农资市场监管各项工作取得了一定的成效，有利地维护了农民的合法利益。

积极参加上级业务部门组织的执法人员培训教育。

作为常年从事办公室工作的我来说，农药行政综合执法工作，对我来说，既不懂法律又不懂执法，急需增强法律知识的学习和培训，尽快适应工作要求，提升工作能力，局领导十分重视，给我学习的机会，通过日常学习、集中培训和参加省、市组织的培训相结合的方式，不断提升自己的法律和业务水平，提高执法能力水平年来农业部组织的全国农业执法骨干培训本岗位执行的法律法规和规章。熟知自己的法定职责权限和执法责任，不断提高执法素质和执法能力。

加大培训宣传力度，营造农...

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执法队工作总结(篇1)

个人执法人员年终工作总结及执法大队廉政建设

工作报告汇编

个人年终工作总结执法人员

随着经济的发展，县城城镇化进程不断加快，人民群众改善人居环境的呼声也与日俱增。从某种意义上说，一个好城市不是“造”的，而是“管理的”。如果没有管理，路再宽，也会拥堵，小区再漂亮，还是会乱七八糟。城市管理水平直接关系到城市的综合竞争力和群众生活质量。作为一名城管执法队员，除了熟悉城管的法律法规和相关业务知识外，我认为一个城市的管理还应该从以下几个方面入手：

一是广泛开展宣传教育活动，营造独特的城市文化和城市精神。 用公关策略凝聚人心，公关运作的核心之一在于如何利用媒体的传播力和活动的影响力，积极有效地引导公众，从而引起人们的注意，引起人们的情绪，引起人们的注意。城市的责任感在某一点上汇聚，形成一股无限强大的群体力量。这股力量的介入，将极大地推动城市管理的进程。自觉遵守城市管理规定，潜移默化地陶冶人们的思想情操，启迪人们的文明意识，形成有利于城市管理的城市文化和城市精神。

二是创新工作方式，形成城管长效机制。

在目前的城管模式中，体育、突击式执法较为普遍，个体工商户和城管人员“打游击队”。正常的长效管理机制不健全。这种现象的存在是因为法律法规不足以确立行政强制措施，取证困难，行政处罚难以实施。因此，我认为首先，执法队员应该配备摄像头。或摄像机，收集充分证据后再作出具体行政处罚，给部分流动商贩和非法个体工商户造成心理压力；其次，要从源头上治好堵疏相结合，在城市规划建设中充分考虑。在移动商户安置方面，既方便市民，又从源头上杜绝移动商户；三是城管职能职责重叠，管理职能不规范。 “一顶破草帽你管不了”，严重阻碍了城市管理的健康发展。因此，我认为地方政府应该协调明确各单位的管理职责，使城市管理走上健康有序的轨道，形成长效。机制。

三是严格执法程序，规范执法工作。

由于行政执法中的法律程序疏忽，导致行政诉讼和行政诉讼案件的败诉，不仅损害了单位形象，而且对公众造成了不良影响.所以我觉得应该注意：

1。不颠倒法律程序； 2。具体行政行为以法律形式表现出来（如：不使用口头通知代替书面通知或交付）； 3、按规定方式完成行政执法工作（如：主动表示持有副本、行政违法先取证后处理、不能先处理后取证等）。

四是加强队伍形象建设，落实文明执法。

执法队伍的风貌和形象是文明执法的前提。城管执法人员暴力执法的现象屡见不鲜，别说举报是否客观，但其负面影响是不可估量的。我们经常在执法中遇到弱势群体。本着教育与惩戒相结合的原则，对经反复教育...