在快速变化和不断变革的今天,我们都可能会用到介绍信,介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需,是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。来参考自己需要的介绍信吧!下面是小编收集整理的档案提取介绍信,仅供参考,大家一起来看看吧。
____人才服务中心:
兹有____大学应届硕士毕业生____,男,____岁,身份证号____________________________________,被聘为我公司新职员。其已于____月____日到我公司(________公司)就职,我公司现同意接收其档案,请贵单位予以支持!
________公司(盖章)
____年____月____日
______人才市场:
兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜,请予接洽。
联系人:___________电话:___________
此致
敬礼
(有效期____天)
公司名称:
(签章)
_________校档案馆:
兹有我院学生_________,性别:___,身份证号:______________________________________________________,
该生的学号:________________________,于____________年______月入我校电子信息工程学院攻读__________________
该_________专业硕士学位,学制______年,将于____________年______月毕业。该生因就业需要,申请调阅其人事档案,现介绍至你处,请协助办理。
此致
敬礼
____________大学
____________年______月______日
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。
自xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。
公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持...
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