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季度考核的自我鉴定怎么写

季度考核的自我鉴定怎么写

发布时间:2024-06-08
1 季度考核的自我鉴定怎么写十篇
季度考核的自我鉴定怎么写

正常来说,自我鉴定也是总结的一种,自我鉴定可以使我们更加明确目标,不如立即行动起来写一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的年度考核自我鉴定范文,希望对大家有所帮助。

季度考核的自我鉴定怎么写 篇1

评议考核内容。考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。德:主要考核政治素质、政策水平、思想和职业道德表现以及工作作风。能:主要考核业务水平、管理协调能力。勤:主要考核工作态度、团结协作、爱岗敬业精神和遵守工作纪律。绩:主要考核履行工作职责、完成工作的数量、质量、效率及取得的成效。

一、评议考核等次

1、评议等次,分为满意、基本满意、不满意。

2、考核等次,分为优秀、合格、不合格。评议考核程序和办法

二、评议考核程序和办法

1、召开社区成员代表大会,街道考核指导小组向社区成员代表或社区协商议事委员会说明评议考核标准。

2、社区居委会主任向社区成员代表大会做社区工作报告,然后社区居委会干部依次述职。

3、代表按评议等次对评议对象进行无记名测评。

4、街道考评指导小组当场公布测评结果。

5、街道考评指导小组根据各方面的综合情况,按考核等次,对评议考核对象进行评价和认定,并存档备案。

6、各社区评为优秀的`人员原则上不超过评议对象的15%,评为优秀的人员评议满意率必须达到80%以上。

三、评议考核结果

1、考核结果作为评选,表彰先进的必备条件。

2、考核结果经认定后,在社区内张榜公布。

季度考核的自我鉴定怎么写 篇2

一年来,本人热爱教育事业,坚持党的教育方针政策,在工作中认真执行,服从学校安排,坚持从小事做起,不说空话,不搞形式,认真做好自己的工作,以实际行动落实党员示范岗要求。

在教学中,本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,教学的组织就比较困难,教学的有效性也不好,怎样有效的组织教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和备课组一齐努力,研究教学资料、教学方式,上好每一堂课,个性是课堂反馈环节,每个习题我都认真的选取,照顾到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题潜力差的问题,每节课我都抽出一点时间,将作业中的普遍问题处理一下,让学生能够逐渐养成解题的良好习惯,培养学生学习兴趣。在课余时间,对班级中的部分同学,坚持面批作业和辅导。透过不断的努力,学生在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中,坚持学习,透过对教学中发现的问题进行研究,提高自己的教学针对性和有效性,例如如何让学生自主的开展实验研究,探究性教学中存在的误区和对策,物理校本教材《生活中的物理》的编写等。在教学中不断地研究和反思,透过研究和学习提高自己的教育教学水平,适应现代的教育形式和社会要求。

在自己分管的工作中,本人首先是服从学校的安排,将学生安全放到首位,坚持和学生沟通,家长沟通,与班主任沟通,及时了解学生的实际困难,帮忙学生...

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