back_img
好工具> 范文网>

骨科护理工作计划

骨科护理工作计划

发布时间:2023-02-02
1 2024骨科护理工作计划范文
骨科工作计划
骨科护理工作计划

为了更好地利用空余时间完成其他任务,我们应该尽早准备一份切合实际的工作计划。您是否正在计划开始编写一份工作计划?经过仔细评估小编认为“2024骨科护理工作计划范文”是一篇值得阅读的文章,本文信息仅供参考阅读!

2024骨科护理工作计划范文 篇1

一、完成医院的各项指令性工作。

二、完成护理部20xx年工作方案的相关内容。

三、完成骨科病房20xx年工作方案中之护理局部。

四、根据《xx市xx医院等级评审标准》、《优质护理效劳》、《质量万里行》检查标准、《患者平安目标》等进行职业道德教育,提高护士职业道德素质和沟通协调解决问题的能力。

1、学习培训内容包括:《护士条例》、《医疗事故处理条例》、专科护理、优质护理效劳、应急预案、报刊典型案例的分析及处理、相关法律法规、规章制度、沟通技巧、相关社会学知识、病人的权利和义务等。

〔1〕每月第一周:护理核心制度,护理操作告知。

〔2〕每月第二周:法律法规,平安教育、院感知识。

〔3〕每月第三周:护理应急预案,医患沟通。

〔4〕每月第四周:专科护理常规、护理关键流程。

2、培养护士主动为患者效劳的意识,调动护士积极性,创新效劳理念,注重诚信效劳,树立以人为本的效劳理念,每月征求病人意见,询求患者需求,不断改良工作。

五、落实优质护理效劳“以人为本〞的效劳理念,严格落实各项规章制度,提高根底护理和专科护理水平,加强护理平安环节管理,保证患者平安。

1、深化开展优质护理工作:为患者提供连续、全程的.责任制护理。

2、分层管理护士:高级责任护士椩鹑位な?——低年资责任护士。为患者提供优质、专业的护理效劳。

3、做好弹性排班 :根据患者数量、病情变化以及护士意愿要求每名责任护士管理病人小于8个,做到忙时加人、闲时减人。

4、关心护士的生活、工作、学习情况同样做到以人为本。

5、继续探索绩效考核模式,完善考核制度。改善护理待遇、提高护士工作积极性。

6、加强护理员管理,培训相关操作工程,培训护理员与病人沟通技巧,发现问题及时解决。

六、严格执行消毒隔离制度,降低院内感染的发生。

1、进行院感相关知识培训和监测,对相关数据进行分析,对存在的问题制定解决方案。

2、定期对病房及各检查室、治疗室进行消毒,预防医院感染的发生。

3、严格执行手卫生、标准操作、认真做好床旁隔离、终末消毒、垃圾分类。

七、提高护理师资水平,对护师进行护理科研、教学能力的培训,按科室继教方案完成分层培训。

2024骨科护理工作计划范文 篇2

一、突出专科特色,打造护理品牌。

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理

工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在20__制定骨科常见病功能锻炼,配以彩__画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护...

查看更多
2 骨科护理个人工作计划精选6篇
工作计划精选
骨科工作计划
骨科护理工作计划

时间不停流逝,恍惚之间,新的一年就来了,骨科护理工作也迎来了新的计划,骨科护理工作主要为骨科相关疾病的日常生活的护理工作,在新的一年提前规划目标,都开始为后面的工作做一个工作计划,要知道单位可以通过工作计划看到自己一年的成绩和问题,那么对于写岗位,你有什么可分享的吗?也许“骨科护理个人工作计划精选6篇”,就是你要找的,为方便后续阅读,请你收藏本文。

骨科护理个人工作计划【篇一】

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象;

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘;

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作;

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料;

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平;

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句;

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训;

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士;

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足;

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗;

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试;

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识;

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识;

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等...

查看更多
推荐栏目
back_img
实用文
工作总结
工作计划
述职报告
心得体会
句子
作文
自我鉴定
祝福语