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运营员工转正申请个人总结

运营员工转正申请个人总结

发布时间:2024-06-08
1 运营员工转正申请个人总结十二篇
运营员工转正申请个人总结

在法律不断完善的社会中,申请书使用的次数愈发增长,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编帮大家整理的运营部员工转正申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

运营员工转正申请个人总结 篇1

尊敬的领导

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天1个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

根据公司的需要,目前担任施工员一职,本人工作认真、细心且有较强的责任心和积极心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有不错和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,重视自身发展和进步,提升自身的综合素质,同公司共同发展、进步。

经过这一个月,发现自身还有很多不足,处理问题的`经验方面有待提升,团队协作能力也需要进一步加强,需要不断继续学习以提升自身能力。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自身的奋斗目标,体现自身的人生价值,和公司一起成长。在此我明确提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自身、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自身,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自身高度的责任心和自信心,一定能改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满一个月后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了较大的进步与提升,也激励我在工作中不断前进与健全。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

运营员工转正申请个人总结 篇2

即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也十分珍惜以往的收获,毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深,更何况为了回应部门领导给予的那份期待也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应该做好试用期的总结。

较好地完成试用期间的人事招聘工作并因为较好的表现获得了部门领导的认可,由于招聘工作较为基础的缘故导致自己在试用期初期便接触到这类事务,再加上有着老员工的协助导致自己带领求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍,除此之外在网络平台更新招聘信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量招聘...

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