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聘用驾驶员合同

更新时间:2025-02-11
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挖机驾驶员聘用合同(汇总8篇)

挖机驾驶员聘用合同

现今很多公民的维权意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的挖机驾驶员聘用劳动合同(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

挖机驾驶员聘用合同 篇1

聘请方:__________(以下简称甲方)

应聘方:__________(以下简称乙方)

甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务

(一)甲方由董事会行使下列职权

1.公司的经营方针和投资计划;

2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的39;基本管理制度;

5.监督乙方的工作

(二)乙方:

1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。

2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的'基本管理制度;

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;

4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5.聘用经营期间,若以甲方的名义借贷,须经甲方董事会同意;

6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9.公司章程和董事会授予的其他职权。

五、费用指标 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币__________万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:_______________

六、工资福利 聘用期间每年基本报酬为人民币________元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的________%分取报酬,年终结算。

七、合同解除 乙方违反本合同约定,经甲方指出后____日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

八、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:____________________

九、违约责任 任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应...

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2024聘用驾驶员合同分享

聘用驾驶员合同

在不断进步的时代,协议书在生活中的使用越来越广泛,协议书能够成为双方当事人的合法依据。我们该怎么拟定协议书呢?下面是小编为大家整理的驾驶员聘用协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘用驾驶员合同 篇1

用人单位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

劳动者(乙方):_____________________________________________

身份证号码:_________________________________________________

住址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

驾驶证号码:_________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本劳动合同。

一、 合同期限

1、本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。试用期满合格不再另行办理正式录用手续。

2、劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

二、工作岗位和工作内容

甲方安排乙方从事驾驶员工作,同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

三、 工作报酬及支付方式

1、甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度,即月基本工资为_______元,按车辆行程每公里补贴_______元,午餐补贴每月_______元。

2、前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整,但调整后总额不得低于前款约定数额。

3、每月工资通过第_____种方式发放

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危险品驾驶员聘用合同13篇

危险品驾驶员聘用合同

危险品驾驶员聘用合同 篇1

“安全第一,责任重于泰山”。为了他人和自身的安全,我做如下安全驾驶承诺:

一、不执行救护任务时,不闯红灯、不开警灯、不鸣警笛、不随意变线、不逆向超车、不占用非机动车道、应急车道。

二、执行救护任务时,只鸣救护警笛,斑马线上不争先,确保安全的前提下行车。

三、酒后不驾车。晚上夜班,中午不饮酒。明天白班,晚上不饮酒。

四、不疲劳驾驶。

五、不向车窗外吐痰或抛洒物品。

六、不随意在道路中间掉头、转弯等。

七、不故意污损、遮挡车牌。

八、不穿拖鞋、高跟鞋开车。

九、不开“英雄”车,不开发怒车、不开斗气车。

十、开车时不接打手机,不吸烟。

十一、开车系好安全带。

十二、过水洼地带时减速。

十三、加强车辆保养和检查,勤检查、勤维护、勤保养,发现故障及时报告、及时排除、及时维修,绝不心存侥幸,绝不带故障行驶,确保车况良好、行车安全。

十四、经常清理车内车外卫生,提供干净整洁的车内环境。

承诺人:

日期:

危险品驾驶员聘用合同 篇2

甲方(聘用方)

法人代表(或负责人)

乙方(被聘用方)

驾驶证号:

身份证号:

现居住地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例,经甲乙双方友好协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款,双方达成如下协议,共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车开始计算),即从______年______月______日至______年______月______日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方驾驶员岗位工作,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位________(工种)所承担的(工作)内容。

甲方安排乙方的工作地点:根据工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。

第三条劳动报酬

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,工资组成为:基本工资+绩效工资,其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

(一)试用期为一个月,试用期间月工资为:基本工资________元+绩效工资,试用期福利类补贴计半,基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

(二)转正后月工资为:基本工资元+绩效工资。

(三)培训期间,只发基本工资,不发绩效工资。

(四)根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商一致,在合同期内,如甲方工资制度调整或是岗位变化,甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资。

(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条乙方工作职责;

(一)聘用期内,乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度,服从调度、检查和管理,安全行车、...

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新版驾驶员聘用合同(通用13篇)

新版驾驶员聘用合同

新版驾驶员聘用合同 篇1

甲方:________________客货运输有限责任公司

乙方:__________________

为了驾驶交通安全管理,确保安全生产,经甲、乙双方同意制定本合同:本合同签后,必须争得公司同意后方能驾驶,此车辆现将有关事宜约定如下:

1、甲方聘用驾驶员,性别:__________,出生________年________月________日,身份证:__________,准驾车型:__________,驾驶证号:__________,家庭住址:__________,聘用期限为________年________月至________年________月________日。驾驶车辆车牌号:__________:__________号,车型型:__________座。

2、乙方须向甲方交纳安全保证金元。

3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习(每月:__________号、:__________号),在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。

4、乙方发生受伤三人(含三人)以上,死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。

5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。

6、仪表端庄,服装整洁,热情服务,礼貌待客,语言文明,为乘客提供方便,不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为;

7、不得敲诈、勒索和刁难乘客,不得利用出租汽车进行违法犯罪活动;

8、遵守国家外汇管理规定,不得向乘客套汇、换汇和索要外币;

9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客;

10、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线,不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。

11、在营运中,车内无客时必须显示空车待租标志,车内有客时不得显示空车待租标志。显示空车待租标志后,不得拒载乘客,不得挑客;

12、遵守承运秩序,服从管理人员调度,不得下车揽客,不得欺行霸市。

13、除载客至异地外,出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。驾驶员载客至异地后,不得滞留揽客,返程时顺路载客除外。此项所称异地,是指核定的营运区域外的地点。

14、对乘客遗忘的失物,应当及时归还,不得占为已有。对归还乘客遗忘物而发生的车辆空驶费等合理费用,由乘客承担;

15、本合同期满需继续在公司就业的,必须提前________月向公司提出申请,不提出申请的视为合同终止。

16、合同未到期需提前终止合同的必须提前15天向公司申请,不提出申请擅自离职的公司给予除名处理,并上报上级管理部门不予录用。

17、甲方聘用的驾驶员由车辆的承包人支付劳动报酬及法定的福利,乙方在法律法规的范围内为承包人服务。

甲方签章:____________

乙方签字:____________

签订时间:_______________

新版驾驶员聘用合同 篇2

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等的...

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驾驶员聘用合同热门七篇

驾驶员聘用合同

以下是我为大家精选的一篇关于“驾驶员聘用合同”的文章,如果你觉得这个内容不错请将它分享给你的同学和朋友。随着人们对法律观念的不断加强,合同已经被大家所熟知。而且并没有规定签字一定要配合盖章,例如企业的法定代表人签字但未加盖企业公章,也是有效的。

驾驶员聘用合同【篇1】

聘用方:(以下简称甲方)受聘方:(以下简称乙方)

因工作需要,浏醴高速公路建设协调工作指挥部招聘驾驶员壹名,经乙方自荐和甲方考核,同意招聘廖立平同志为甲方公务车驾驶员。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。

一、甲方职责:

1、负责调度车辆:相关公务用车。

2、督促乙方做好车容车况的维护、保管和使用好所驾公务车及随车物件,考核用车、用油状况。

3、组织和安排乙方的思想政治、业务和安全教育学习。督促乙方严格遵守交通规划和操作规程,确保安全行车。4、负责联系和处理乙方及所驾车的年审、年检、交通事故、车辆检修事务。

5、要求乙方认真执行处理的规章制度和决定,服从分

6、考核乙方出勤和安全行车情况。

二、乙方职责:

1、服从用车调度安排,按时、按要求完成甲方交办的运行任务。

2、经常做好车容车况的维护,保管和使用好所驾公务车及随车证、照、工具和备件,及时报告用车、用油的异常情况,配合甲方采取措施,保证正常行车。

3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。

4、认真参加甲方组织的各项学习和活动,严格执行车辆管理的规章、制度,遵守劳动纪律,做到随喊随到,按时填报出车记录和用油、用料情况。

5、严守驾驶员有关规则,确保安全行车。配合甲方做好所驾车辆的年检和进厂检修。认真参加驾驶员年审学习(驾照核审费用自理)。

5、严格派车制度,严禁驾驶员私自出车。一次私自出

三、劳动报酬:聘用期内,甲方每月付给乙方工资一千伍佰元(1500元)(含个人的医疗、工伤、意外伤害等保险),无补助。节日补助与指挥部人员一致。

四、因乙方主要原因(责任)造成的交通事故和车损事故,所造成的经济损失(保险公司理赔后的差额)进行赔偿,损失金额在100元以内由乙方全部承担;100元以上的每增加100元由乙方承担50%,直至工资扣完为止。造成重大交通事故和车损事故,甲方有权解除乙方劳动合同。

五、非本人责任工伤事故发生的医疗费用除保险部门(含购买的商业保险)和肇事单位赔偿后差额部分由甲方一次性报销。如本人在伤事故中负有一定责任的,医疗费用除保险赔付金额以外的部分甲方负责90%,乙方负责10%。(住院期间非事故所致伤病景非医疗费用由乙方自理)

六、聘用期及工资核发。聘用期壹年,从20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期满...

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