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护理主任年终个人工作总结

护理主任年终个人工作总结

发布时间:2024-06-04
1 最新护理主任年终个人工作总结
护理主任年终个人工作总结

时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编收集整理的护理部主任个人工作总结(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

护理主任年终个人工作总结 篇1

一年来,我院护理工作在院领导的大力支持下,坚持“以病人为中心”的服务理念,保持护理质量持续改进,有效促进了护理管理工作制度化、规范化,通过全院护理人员的共同努力,较好的完成了各项工作。现将护理部20xx年工作总结如下、

一、进一步加强管理,严格各项规章制度及落实

1、为了加强医院优质护理服务,规范医院护理管理质量,特成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导检查医院护理工作。

2、为进一步加强我院护士的分级管理,完善人事和绩效管理制度,做到能级对应,提高护理服务能力,满足护士个人专业发展需求,稳定护理队伍,从而形成护士岗位、分级、绩效、培训人事管理化的长效机制,制定《关于实施护理人员岗位管理及分级管理》办法。

3、为规范静脉治疗操作,减少并发症,发现并解决临床中存在的问题,对全院静脉治疗工作实施系统化管理,全面提升护理人员静脉治疗质量水平,成立了“静脉治疗护理小组”静脉治疗护理小组的成立,标志着我院静脉治疗护理管理更加规范化。

4、在环节质量上,注意护理病历书写的及时性与规范性。对护理文书书写中存在的问题,及时反馈及时修改,严格按照护理病历质量考核要求查阅出院病历,共完成质控病历 3253份,确保不合格病历不归档。

5、坚持例会制度,护理质控小组成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并及时反馈。每月召开护士长例会,总结上月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,及时传达上级部门和医院对护理工作的要求。

6、坚持护士长夜查房制度,督促护理人员夜班在岗及岗位履行情况,以确保护理质量及护理安全。

7、护理部有计划、有组织地落实护理人员理论和操作考核。对考核成绩优秀的护理人员给予奖励。业务考核4次,培训率达98%,考试合格率达99%,召开护理大会两次,及时反馈临床护理工作中存在的问题,传达护理新理念、新技术。公布“三基”及操作考核成绩,并对考核结果进行系统分析。

二、加强业务知识的学习,提高护士整体素养

1、为了全面贯彻落实“以病人为中心”的服务理念,进一步加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设,提高临床护理质量水平,护理部组织全院临床护理人员进行“三基三严”培训,如、静脉留置针操作技术,氧气吸入技术、无菌技术、皮试液配制等操作并与理论并行,各科培训效果显著,考试合格率达100%

2、强化法律意识,关注护理安全。组织全院护理人员进行关于“护理安全”的培训。提高护士的职业风险意识和自我保护意识,强化法律意识,依法履行自己的义务,用法律的观念规范自己的医疗护理行为,保...

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2 护理主任年终个人工作总结收藏八篇
护理主任

成功之路铭记过去的成长,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?小编用心整理为大家呈现最新的“护理主任年终个人工作总结”,感谢您阅读本网页希望您会一直关注我们!

护理主任年终个人工作总结【篇1】

护理主任年终工作总结

一、综述

在过去的一年中,我作为护理主任,积极带领团队,在医院的护理工作中取得了一系列显著的成就。通过不断探索和实践创新,我们提高了护理质量,改善了患者满意度,并且取得了与医院发展目标相一致的成果。以下是我在这一年中的工作总结。

二、提高护理质量

作为护理主任,我始终坚持护理质量的核心原则,即以患者为中心。我们加强了护理团队的培训,提升了护理人员的专业技能和服务意识。在每个科室中,我们制定了科学规范的护理操作指南,并加强了对护理流程的监督和管理。通过这些努力,我们成功降低了并发症的发生率,并提高了护理的安全性和效果。

另外,在与医疗团队的密切合作下,我们建立了护理质量评估体系,并定期进行内部质量审核和外部审核。通过评估和反馈,我们不断完善工作流程,提高了临床护理的质量和水平。

三、改善患者满意度

为了提高患者对我们护理服务的满意度,我带领团队推行了一系列患者导向的改革措施。我们制定了个性化护理计划,注重患者需求和心理关怀,提高了护理人员对患者的关注和倾听能力。同时,我们加强了患者教育,提供了更多的健康宣教和疾病预防指导,帮助患者更好地理解和应对疾病。这些努力有效提升了患者的满意度和忠诚度。

四、加强团队建设

一个优秀的团队是成功的关键。在过去的一年中,我注重团队的建设和管理,通过加强沟通和协作,提高了团队的凝聚力和执行力。我们定期组织例会和培训,关心和倾听护理人员的需求和困惑,帮助他们解决工作中的问题,并提供必要的技能培训和职业发展支持。我们鼓励和表彰团队成员的优秀表现,激发了他们的工作激情和积极性。这些努力使我们的团队更加团结、高效,为医院的发展贡献了重要力量。

五、未来的展望

展望未来,我将继续发挥护理主任的作用,带领团队进一步提高护理质量和患者满意度。我们将抓住机遇,引进先进的护理理念和技术,推动护理创新并积极参与学术交流和研究项目。同时,我们将继续加强技能培训和团队建设,提高团队整体素质和协作水平。

总之,过去一年中,我作为护理主任,与团队一起取得了令人骄傲的成绩。我们提高了护理质量,改善了患者满意度,并在团队建设方面取得了突破。但是,我们也清楚,护理工作是一项重要而艰巨的任务,需要我们不断努力和进取。在未来的工作中,我将继续带领团队,为提供更好的护理服务而努力奋斗,为患者的健康和幸福贡献自己的力量。

护理主任年终个人工作总结【篇2】

为进一步提高科室护理质量与安全管理工作质量,现将内科20xx年度护理质量与安全管理小组的工作进行总结。

1、继续认真落实医院护理质量管理制度

2、护理质量管理实行护理部---病区两级质控标准,在上级领导指导下,科室质量与安全管理小组依照质控标准,...

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