不经意间,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编帮大家整理的作风建设年工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
紧随这次作风建设会议的召开,我结合实际工作对照检查,对自己进行了认真反思,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,以下就是我剖析内容。
一、业务理论学习不系统、不全面。
对业务知识的学习主要是通过参加科室集中进行,平时自学不够,学习的的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求,学习就不够及时全面,许多内容仍然感到陌生,存在疑惑而不解的情况,所以导致学以致用效果不够理想。比如平时在受理企业登记的时候,遇到问题时只想着只要解决问题就好,而途径往往就是直接请教周科或是许老师,而自己很少去查找依据或探究一个为什么?
二、工作纪律从思想上来看有所放松,缺少了对工作纪律的提醒和监督
所以在行为上未能时刻严格按照分局和科室所制定的规章制度,自制能力还有不足。特别是在工作特别忙碌的时候,降低了对企业服务态度的要求。像是接待企业的时候没有面对面进行交流,或是自己忙于手头的工作,对企业没有做到主动问候,有懒惰的心里,想着不来我这个窗口就不是我的事情了;另一个想法也是因为自己不是审核员,碰到某些特殊的咨询情况也拿不了准。将心比心,这些态度会使人有不被尊重的感觉,从小事上影响了工商的窗口形象。想来也是自己“服务企业”的意识还不够强,在工作中缺少换位思考的能力,未能全身心的投入在工作之中。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法;经常是处于奉命行事,落实任务,而自我要求不严,主动超前少。
三、工作业务不够扎实。
大厅的日常业务没有多大的变化;我也就安于现状,缺少了开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,碰到过的事情才敢做,没有碰到过的就不去做,大胆去探索解决的方式方法比较少。工作标准不精益求精,所以处理问题时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性和创造性。因此独立解决困难的能力还有欠缺。在参加工作的有限时间里,一方面对业务知识了解的不全,另一方面本身工作经验又少,致使遇到突发事件的时候,心里就发慌,说话就没有底气。前几天就碰到那么件事情,一家企业的经营范围核准了“国内货物运输代理”,我疑问了下,因为原本水运代理是需要前置许可的,所以一般只核准“国内普通货物道路运输代理”,但是现在已经取消了这项的前置审批,并且在我们的业务查询软件系统中也已经做出了修改,而我却还没有注意到这点。
四、自身的应变能力不足,处理事情的老练程度也远远不够
在接待企业的时候,会因自己在态度或是语言上的不注意,而引起双方的矛盾,尽管是偶尔的,也产生了不好的影响。一方面破坏了窗口的形象,...
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20xx年,xx社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求,切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”,扶贫领域腐败和作风问题,“雁过拔毛”式腐败问题,严防“四种行为”,加强廉政风险防控,全面落实“三务”公开等方面,开展了相应的工作,现简要汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化“四个意识”,认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任,严格落实“一岗双责”责任制,始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议,研究部署20xx年度党风廉政建设和反腐败工作。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书,履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任,根据工作分工,研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
(二)强化监督制约,深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活,严格落实集体领导和分工负责制,重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话,班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话,加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督,今年共谈话32人次,并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”,出台工作方案,成立工作领导小组,并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题,“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单,严防“四种行为”,加强廉政风险防控。
(三)坚持标本兼治,加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习,深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作,组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次,开展党风党纪教育10余次,在重要时间节点强调纪律作风,使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感,切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围,加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊,以融入式理念寓理于物、寓情于景,以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。
(四)落实“三务”公开,促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《...
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