尊敬的xx医院院长：
您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。
我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。
由于我自身本事的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致，而自我对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人本事的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。
十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准。最终，祝我们xx县xx医院一切顺利，万事如意。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，医院新的项目的启动，所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这个项目安排的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的'两年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升！医院领导及各位同事工作顺利！
重要的是，在这里我学会了如何做人。
但是我因为个人原因却不得不辞职，请领导谅解，祝领导和同事未来越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
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随着经济快速发展，报告的撰写与使用频率不断增加。需要确保报告逻辑清晰，合理有效。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的应届毕业生辞职报告，希望对大家有所帮助。
尊敬的xxx：
当前，虽然还距离大学毕业还有一段时间，还没有到集中的招聘季，但很多地方的事业单位为了招聘到合适的人才，防止优秀人才被抢走，已经提前到各个高校进行人才招聘。特别是教师行业，近期到各个学校招聘的非常多，吸引了很多应届大学生去应聘。很多大学生因为怕未来选不到更好的工作，所以也会在这个时候提前把单位定好，毕业了之后就直接到新单位报到上班，免去了毕业后找工作的焦虑。但是，很大学生其实在应聘的时候，并没有想清楚工作是否适合自己，单纯的为了找工作而找工作，提前早早地把合同签订了，等到了岗位上班之后才发现工作。事业单位工作或者选择的岗位不适合自己，想要辞职或调动。那么，新入职的事业单位人员，是否可以申请辞职和调动呢？
首先，我们来看事业单位新入职人员能否辞职的问题。事业单位的管理和其他公司的管理有一定的区别，它不仅仅是适用劳动合同法，还必须遵守事业单位管理的`有关规定。一般来说，大学生应聘到事业单位都有一定的服务期限，具体各地的规定不同，少的有3年，多的6年。原则上，在服期未满的是不能辞职的，当然，如果一定要辞职，那就属于违反劳动协议，需要按照协议约定进行补偿。当然，这个金额一般不是太多，估计也就几万块钱吧！
其次，我们看看关于事业单位新入职人员能否调动的问题。这个主要就要看事业单位的人事管理规定，按照现行的规定，事业单位人员一般情况下是不能申请调动的。即使是在同一个地区，比如同一个县都是很难的。特别是逆向调动，比如说由乡镇调到城里面，由县级调到市级以及跨省跨地区调动的，都属于逆向调动，难度非常大，需要走的环节很多，能成功的人不多。
要什么时候才能正常的调动呢？一般服务期满且满五年之后，才可以在一定区域内正常申请调动，比如在一个县、一个地区。如果在这期间要申请调动，还有两种办法：一是通过遴选，在有关单位遴选的时候，按照规定，工作满三年的人员可以参加，只要遴选上了，可以正常办理调动；二是属于有关单位紧缺型人才，经过用人单位申请，有关部门同意的，可以办理调动，当然，紧缺型人才的认定各地不同，但条件都非常苛刻的，比如有地方规定，一个岗位连续三年对外公开招聘招考没有人报名的才算紧缺型人才。
所以，我们的大学毕业生在应聘事业单位的时候可要注意了，一旦入职之后，申请调动和辞职都是很难的，特别是辞职，经济上会带来一些损失。所以在应聘的时候，大家要慎重考虑，不要想着为了找工作而找工作就把自己签出去了，等后悔的时候，那可就得付出一定的代价了。
辞职人：xxx
20xx年x月xx日
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工...
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尊敬的领导：
您好!
我在我们酒店工作xx，由于个人发展，决定辞去酒店xx工作，所以申请辞职。
我在酒店工作了x年。在这x年里，我努力工作，不断学习，积极配合领导和同事xx我觉得这份工作不适合我自己的发展要求。其实酒店的工作还是不错的，工作环境和待遇都不错，但我觉得xx工作还是不适合我。xx工作中没有太多的工作激情，尽管是认真的xx但那是我自己在这个职位上的工作，所以我必须尽我最大的努力xx工作职业，而不是对这份工作感兴趣。
在xx在工作中，我也学到了很多xx酒店，酒店也会不时组织我们进行培训，也让我知道很多，明白酒店非常重视我们的工作。除了学习这些，我还对酒店行业有了一定的了解，对酒店的工作了解很多。和来酒店之前相比，我可以说学到了很多，提高了自己的能力。同时，在这份工作中，我也更清楚自己未来的发展方向应该是什么。的确，保安的工作不适合我，对酒店行业也没那么感兴趣。
领导，辞职申请我也考虑了很长一段时间，想了很长一段时间，不是冲动的决定，但真的认为我个人不适合这份工作，也想负责酒店，避免我的工作松懈对酒店的影响，我会在辞职前认真工作，请放心，也希望领导能批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你好!
因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的.时候去公司办理工作交接手续。
来到xx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。
最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!
我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。
我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导：
您好！
我来到院工作将近xx年，在科担任护士长岗位也将近xx年，说到离开护士长岗位，我想了很久，迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来科工作，转眼间十年时间过去了，非常感谢您这15年来对我的关怀、爱护和栽培。由于我个人身体原因，加上本人对目前病区的护理管理状况不满意，故今天提出辞退护士长岗位申请，望批准。
在这十年的工作的时间里，使我积累了丰富的工作...
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尊敬的领导：
您好！
我是理货员，由于身体原因向您申请辞职。我在理货员这个岗位工作了五年，一直干了稳稳当当的，要不是因为出车祸我是不会选择辞职的，对此给店里造成的麻烦还请见谅。作为一名理货员，每天主要重复五项工作：
1、熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法。
2、经常性记录所经营商品的'缺货情况，制定补货计划。
3、对商品和货架每间隔5—7天必须进行一次清洁，地面用具必须实行每天清洁一次。
4、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品购销计划。
5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。
虽然工作有些枯燥无味，但是我早已经适应了。感谢主管这么多年对我的关心和照顾。最后愿店里生意兴隆，全体同事身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
敬重的领导
您好！
我是我们公司新来的一名实习生，我叫xx。由于我对将来的一个规划和公司的进展方向不同，再加上我对这份工作缺少一份喜爱之情。所以我向公司提出了辞职报告。但是请公司放心，我会站好我实习期的最终几班岗，仔细对待我最终一些日子的工作。只是在实习之后，我就不会再跟公司续约，连续留在这里工作了。虽然我要离开了，但是，公司给了我这个实习和进取的机会，我还是要表示感谢。假如我的离去会给公司带来一些不便，我在这里也向公司，说一声愧疚。我在公司既布满了感谢之情，又布满了愧疚之感。但是不管怎么样，我的将来都是需要自己去走的，所以我要对我的将来负责，对我的人生负责。
尽管我高校学的专业是与本岗位相关的设计类专业，但是我在高校努力尝试了4年，在公司也尝试了5个月之久。我还是没能让自己爱上这个专业，当时也是稀里糊涂选上的这个专业。但是在了解过后我才知道这个专业不仅需要一些天赋，还需要许多的喜爱才能够坚持下去。可是我既没有天赋，也没有喜爱。所以在来到公司，工作了5个多月之后，我就坚持不下去了。而且我这个人的性格天生好动，又有点浮躁，当我坐在电脑面前，去完成一副需要四五个小时才能完成的设计作品时，我总是静不下心来，花的时间也总是要比别人长。
和别的实习生比起来，我简直要差许多。他们总是会在生活中看到一些简洁的事物，都能产生一些相关的设计灵感。其实比起设计师，我感觉我自己要更加的适合当一名销售员。我知道这两者相差很大，但是比起坐在电脑前完成一幅设计作品，我更情愿尝试着和别人沟通。也正是由于这两者的工作内容相差很大，我才更想挑战自己。
在来到公司实习的5个月里，虽然同事和领导对我都是相当关照，但是我却工作得并不怎么快乐，由于我知道自己...
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尊敬的领导：
您好！
我是酒店的xx前台，我来到我们酒店已经快三个月了，过完这三个月的实习期就算结束了。好不容易要熬完实习期了，我现在却要走，要向领导来提辞职。但是我回去仔细想了想，觉得等我过完这个实习期，我还是不要留在酒店了。不想留在酒店的原因我会在以下的内容里面写到，只希望领导不要挽留我，让我左右为难，虽然我很舍不得酒店，舍不得酒店的同事，但是我终究还是要奔向去远方。
原因有两点。一点是快临近专升本考试的时间，我要回学校准备考试了。我是大专毕业，虽然我从来没有觉得这是一件可耻的事情，但是现实是很残酷的。因为在现在这样一个看文凭看学历的社会，我的大专学历就是一张拦路虎，首先在门槛上就过不去，我谈什么资格去走好下一步，所以在这个竞争激烈的社会里，我必须要提升自己。所以我在学校的时候我就报了一个专升本的考试。而如今这个考试已经快到了，所以我想能早点回学校，进行全力备考。我不想失去这个机会，我想我能利用这个机会考取本科，虽然我还要再读两年，但是两年出来以后，我一定会比现在的自己更优秀，至少不留遗憾。而这个专升本录取的名额又很有限，我们专业以往都录不上几个，所以我更得拼劲我的全力来备考，所以我希望领导能让我早点离开，多留点时间给我备考。
第二点，我觉得我的能力不够，我还要去学习和深造。我在前台实习期的工作，也让我觉得我更加的需要去提升自己。有时候碰到一般的客户还好，如果是碰上了外国的客户，我总是听不明白他在讲什么，每每这个时候都要叫我们的主管出面来解决，看着主管那一口流利的英语，我自愧不如。就仅仅只是一个前台的岗位，我就有点招架不住了，那以后如果领导交代我更重要的事，那我岂不是都要搞砸。所以领导也不希望我的能力一直得不到提升把。来我们酒店的也有很多成功人士，看见他们不凡的谈吐，优雅的气质，再看看我自己简直还差的很远。所以在这个实习期里，让我更加坚定了我要去深造自己，提升自己的.决心。
所以综合以上两点，就是我不想继续留在酒店的原因，也是我要辞职的原因。不是因为酒店不够好，不是这个岗位不够好，只是因为我自己还不够好。所以我要抓住我这个人生转折点的机会，好好的去把握它，好好的去提升自己。我的未来和前途的发展我要把握在我自己的手里，但是它同时也取决于领导这次的放不放我走，我相信深明大义的领导不会不同意我这次的辞职申请，因为我知道您不会不考虑我们的前途，您一直鼓励我们员工的是一颗积极进取的心，所以就更不会阻拦我们员工的向上发展了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是我们公司刚来不久的一名新员工，我叫xx。目前担任公司的销售经理一职...
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纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，当一项事情结束时。我们平时都会用到报告，报告不要过多地采用议论和说明，表达方式以概括叙述为主。此处提供小编为您准备的“非议称王”，感兴趣的朋友可以来康康！
刚毕业辞职报告
尊敬的领导：
我写这封辞职报告的时候，内心充满了感慨和不舍。回想起那个激动人心的毕业日，我怀着满心的憧憬和期待进入贵公司开始我的职业生涯。在这个跨入社会的旅程中，我渐渐觉得自己需要停下脚步，重新审视自己的未来。因此，我决定在此向贵公司提交我的辞职报告，并详细解释我的决定。
我要表达对贵公司的感谢之情。在过去的几个月里，在贵公司的培养下，我获得了宝贵的工作经验和职业技能。我能够参与各种项目，通过与各种团队成员的合作，不断地提高自己的能力和知识。在这个过程中，我深刻地体验到了贵公司对雇员的关爱和支持，令我十分感激。贵公司提供了许多培训和发展机会，这些对我个人的职业发展产生了深远的影响。
我需要解释我的决定背后的原因。尽管我深深热爱我的工作和所从事的行业，但在过去几个月里，我对自己的职业目标和职业发展方向有了更深入的思考。通过与同事的交流和观察，我逐渐认识到，我对另一个领域拥有更大的兴趣和热情。这个领域对我来说是全新的，但我相信它将会为我创造更多的机会和挑战，以实现自己的职业梦想。
我认为，这个时刻也是我离开贵公司的最佳时机。考虑到我刚毕业，经验有限，我不希望给贵公司带来任何负担或影响其他团队成员的工作进展。我想在最好的状态下离开，以便给我的继任者留下一个良好的工作环境。
我想强调的是，我辞职并不是对贵公司的不满或不认可。相反，我一直以来都感受到了贵公司对我的支持和尊重。我希望你们能够理解我的决定，并接受我的辞职。同时，我愿意在我离开之前积极帮助安排我的交接事宜，确保工作的平稳过渡。
再次感谢你们一直以来对我的关心和培养。我将永远怀念在贵公司度过的这段时间，并祝贵公司未来的发展取得更大的成功。谢谢！
此致
敬礼
xxx
会计师毕业后辞职报告
亲爱的公司领导、同事们：
我想表达我对公司一直以来对我的关心和培养的感激之情。我注重个人的职业发展规划，而今天，我站在这里，向大家宣布我将辞去公司会计师的职位。
在我加入公司的这段时间里，通过与公司的日常经营相结合，我得到了丰富的工作经验和专业知识。我想对公司的培训体系以及各级领导对我的关心和信任表示衷心的感谢。无论是在财务报表的编制还是财务预算的制定上，我都付出了辛勤的努力，并对我的工作取得了一些可喜的成果，使我更加深入地了解了财务管理的核心和每一个工作环节。
在职业发展的道路上，我始终保持着愿意面对新的挑战和追求更高目标的勇气。我曾认真思考过我的职业规划，并决定在此时辞去会计师职位，追求新的机会和发展空间。
我想表达我对公司提供的学习和提升机会的感激之情。我在这里学到了很多知识和技巧，但我也想要更加深入地发掘自己的潜...
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你是否想让自己的辞职信突出体现自己的情商呢？优秀的辞职申请书会给领导留下好的印象，我们根据您的实际需求编辑了“刚毕业辞职报告”，如果您觉得我们的网站有价值别忘了将其收藏并关注哦！
尊敬的公司领导：
非常感谢公司领导给我这次工作的机会，并在工作上、生活上给了我十分大的帮助和指导。
去年年底，我辗转来到了xx这大城市，是好心的x姐和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的关照和照顾，今年年初又因为家中的事情耽搁，来报到比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作半年有余，但是我已经深深爱上了这里的氛围，首先公司领导很十分和蔼和温情，无论是x总还是x姐都很愿意照顾和指导我，还有财务对我都还不错；公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是x总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，公司领导及各位同事顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x总：
在公司工作的两年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温和的平台。
由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。
此致
敬礼!
申请人：
xx年10月13日
求职信能将求职者人性化、形象化、立体化，让求职者作为一个鲜活的人从文字背后走出来，与招聘者沟通交流。其肩负着推介简历、自塑形象、交流感情等主动沟通的交际功能。在职场成熟的西方，求职信被广大求职者所看重。在我国，虽然有的招聘单...
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本人xxx，20xx年7月与xxxxxxxxxxx签订劳动合同，签约期限为八年，现因为如下原因提出辞职：
1.本人在20xx年4月至20xx年8月18日执业过程中，遭遇患者辱骂三次，病人推搡一次，已对医疗相关行业医患关系的改善不做任何幻想，三次辱骂因为本人严格按照医保中心规定，拒绝违规开药。此次8月18日遭遇病人推搡事件过程如下：本人日常从事全科门诊2(外科，狂犬疫苗接种门诊)工作，周四是单位可以做生化全项检查的日子，就诊病人比较多，一便民门诊病人在全科门诊2开药，我告诉他，他挂的号是便民门诊，可以前往便民门诊开药，病人开始勃然大怒，辱骂我，我保持理智和沉默，接诊下一位病人的过程中受到该病人推搡。
本人在工作过程中，自认心理逐渐成熟，面对争吵逐渐以沉默面对，但该病人触犯到我的底线，我可以忍受病人辱骂我是臭开药的，但是我不能忍受动手行为。当时如果不是彩超医生和门诊主任及时出现劝解，我自认为下一步我无法再控制我的理智，我会脱掉白大衣，以暴制暴。
2.本人在08年大学毕业时写简历时写道医乃仁术，我认为医疗知识，医学经验和技术都可以慢慢通过工作逐渐丰富和掌握，但是仁必须始终贯彻，这才是衡量一个好医生的关键。在进修过程中，带教老师的病人抢救失败，我会失眠，会吃不下饭，为了医学的无力，为了自己医学知识的匮乏。但是工作三年后，我自问已经没有仁这种心态，整天面对的一些开药像不要钱的医保病人，我本人已经疲于解释各种医保规定，这本就是医保中心的政策，医师完全是替罪羊，我们就是出气筒。我对这种现状的改善不做任何幻想，对医师这个职业越来越厌烦，今天的病人推搡，是压倒骆驼的最后一根稻草，我自认为从心态上，本人已完全从事不了这个行业。
3.在处理医患关系的过程中，我能意识到，不管是卫生局领导，还是单位领导，在处理这些纠纷时，也都处于无能为力的地步，我是医师，医疗行业的领导可以约束和限制我的行为，但病人是自由人，他们的行为不受约束，如果我在行医过程中身体生命受到侵犯，我想没有领导可以为我做出相关的保障。
4.本人对医师这个职业已经极端厌烦，不打算再从事任何医疗行业，我认为这个行业是卑贱的，我不知道这个行业是属于服务行业还是技术行业，病人对我们称呼师傅，对护士称呼服务员，我不奢求病人的尊重，我只要求能够平等，在我耐心解释相关规定，不违规开药的情况下不受到辱骂，不受到推搡，但我现在已经把这种愿望看成奢望。
此致
敬礼!
尊敬的吴主任：
您好！
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经离开公司了。
来到xx也快两个月了，开始感觉中心的气氛就像个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。
在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上...
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