总结是对某一阶段内的情况进行分析和研究，得出指导性的经验和结论的书面材料。写总结可以帮助我们找到学习和工作中的规律，因此现在就动手写一份总结吧。如果想避免总结内容千篇一律，可以参考下面小编整理的医院年度工作总结及计划，希望对有需要的人有所帮助。
为了巩固爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，以保障母婴健康为核心，“儿童优先、母亲安全”为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率。根据本院爱婴行动实施方案要求特制定工作计划如下：
一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果
1、成立爱婴医院领导小组和技术指导小组、（母乳喂养）质量检查组，人员组织符合要求，职责分工明确。每年召开1-2次爱婴医院领导小组会议，讨论和研究我院爱婴工作的开展，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。
2、制订我院母乳喂养、新生儿安全管理制度及保护婴儿健康和安全的有关规定，并及时传达到全体医护人员。
3、制订爱婴医院年度工作计划、总结，每月由（母乳喂养）质量检查组督导检查，有记录和改进措施，并把检查情况向爱婴医院领导小组汇报。
4、根据who《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》等有关规定制定我院《促进母乳喂养成功十项规定》，并组织实施。
5、在产科、儿科的门诊、病房、候诊区和公共区域展示、张贴促进母乳喂养成功的有关规定和宣传母乳喂养的好处。
6、严禁医务人员推销、宣传母乳代用品。
7、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产、儿科医疗质量管理体系，纳入产、儿科医护人员岗位责任目标体系，每月检查一次，作为绩效工资发放参考之一。
二、加强爱婴医院的管理和技术培训工作
1、组织对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训，并进行书面理论考试。对新分配、新调入人员、实习生进行母乳喂养政策和知识、技术岗前培训18小时，考试合格后方可上岗。
2、加强重点科室医务人员的业务培训工作，每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识和复训，时间不少于3小时。每月对妇产科、内儿科人员进行母乳喂养知识考试考核，妇产科每月组织母乳喂养技巧考核一次，理论知识书面考试一次。
3、选派人员参加爱婴医院相关学术活动及培训班，学习新知识和新技术，确保专业技术水平与时俱进。
三、加大宣传力度，使所有孕妇及母亲知道母乳喂养的好处。
1、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房对孕产妇等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。
2、住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。
3、继续办好孕妇学校，孕妇学校按要求布置，环境温馨舒适，完善宣教设备和模具，每月开课一次，由接受省级师资培训并取得合格证的老师讲授...
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本学期的工作也顺利结束。我是本学期才接管医务室工作的，迄今也只有几个月的时间。这段时间我的工作得到了学校的理解、信任和支持，得到了校长和主管校长的热心指导和帮助，也得到了全校师生的尊重和配合，从而使医务室相关工作得到顺利开展、改善和加强。现就本学期的工作总结如下：
一、坚持认真工作，努力学习
1、作为一名一千多人学校的校医，感觉压力很大，为了能够在一个崭新的工作环境中尽快进入工作角色，更好地为老师，学生们服务，我首先把校医室收拾得干净，然后对班级的人数、学生的身体状况作了详细的调查，对出现的问题及时进行处理。
2、为了提高自身各方面的素质水平，使自己成为具有创新精神和实践能力的新型的专业化水平的校医，积极参加了州教委和县防疫站组织的‘校医业务培训’对每次的校医培训内容、重点都认真作了记录，获得了许多宝贵的经验。努力提高自己的政治素质和业务水平，加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源为自己充电，使自己的综合素质得到更大的提升。 不断地学习，不断地丰富自己，让自己不断地发展，以适应社会的需要，我加强自身师德修养，本着奉献为先，学习为先的原则，在思想上首先要做一个乐于奉献，勤于思考，勇于创新的新时代的校医。把爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。在领导的指导下，在各位班主任的大力协助下，通过自身的努力，克服自己的弱点，摆正自己的位置，在工作中，有了明显的进步。
二、对待上级指定的任务
积极完成，速度快，质量好，任劳任怨,每当到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成,并能虚心听取他人的批评意见,对自己的不足加以改进。我喜欢默默地工作，默默地完成交给的工作，而且不喜欢拖延，总希望在尽短的时间内把工作做完，让自己的心也变得明亮。有时候工作运作时，也会有伤痕，但是无论怎样我在心里都会坚守坚持的信念，决不轻言放弃。
三、具体工作
1、坚持每天进行全校晨检和记录。
2、对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求；嘱咐涉及班师生预防性服药。
3、对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理，均有记录。
4、关于传染病患者的复学，对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者，要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖印章的诊断书，书上明确注明是否仍具有传染性。
5、积极开展卫生保健宣传教育活动
根据本地区的气候、季节的变化，结合我校具体情况，不失时机地做好各种传染病的宣传教育活动，定期利用广播宣传传染病及卫生小知识，做到勤说，勤讲、勤查，从而提高了同学们的防病意识。坚持每天进行全校疾病晨检和记录。发现感冒发烧或传染病学生作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求；
6、四月份对学生的视力进行了检测。近视率、新发率较上年有所上升。
7、关于疾病与伤患治疗
本学期经校医室治疗的伤病患者多次，其中外伤较多，测量血压多次，均为教职员工。 本学期发现传染病学生发现隔离率百分之百。
8.本学期还为学生做...
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每一个新的一年，医院都在为自己制定新的发展目标和计划，而临床科室作为医院的核心部门更是要站在前沿，为患者提供更加优质的医疗服务。临床科室年度计划的制定，是为了更好地规划和管理医院的医疗资源，提高医疗水平和服务质量，满足患者的需求，推动医院的发展。
临床科室需要根据医院的整体发展战略和目标，制定符合自身特点和需求的年度计划。在这一过程中，需要明确科室的发展方向和重点工作，确定具体的目标和任务，并制定相应的实施计划和措施。例如，在人力资源方面，科室需要合理配置人员，制定科室人员的培训和发展计划，充分发挥每一位医护人员的专业优势；在医疗服务方面，科室需要加强与其他科室和医院的协作，提高医疗技术水平和服务质量，为患者提供全方位的医疗服务。
临床科室需要根据医院的年度预算和资源分配情况，制定科学合理的财务预算和支出计划。在这一过程中，需要充分考虑科室的实际情况和需求，合理安排各项支出，确保经费的有效利用和科室运行的正常开展。例如，在设备更新和维护方面，科室需要根据设备的使用情况和维护需求，制定设备更新和维护计划，及时保障医疗设备的正常运行；在药品和耗材采购方面，科室需要根据患者的需求和科室的实际情况，合理制定药品和耗材采购计划，确保患者的用药安全和有效。
临床科室需要加强内部管理和绩效考核，确保年度计划的顺利实施和达成目标。在这一过程中，需要建立健全的管理制度和绩效评估体系，加强科室内部的沟通和协作，提高工作效率和质量。例如，科室需要定期组织科研讨论和学术交流活动，促进医护人员的专业交流和学习提高，提高医疗水平和科研成果；科室还需要及时反馈和评估工作进展和效果，及时调整措施和策略，确保年度计划的顺利实施和达成目标。
医院临床科室的年度计划是医院发展的重要组成部分，制定科学合理的年度计划，是实现医院的整体发展目标的关键。临床科室需要根据医院的整体发展战略和目标，制定符合自身特点和需求的年度计划，加强内部管理和绩效考核，确保年度计划的顺利实施和达成目标。只有如此，医院临床科室才能更好地为患者提供优质的医疗服务，推动医院的发展和进步。
一、防止医疗事故确保医疗安全
认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：
(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。
(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班。
(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。
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在上级领导的带领下开展了高标准的工作，我们需要专心的攥写下一阶段的工作规划。当工作进行到下一个阶段，我们又是时候写工作计划了，如何写出一份全面的工作计划呢？为了让您满意好工具范文网小编精心设计了这篇“医院财务年度工作计划”请您欣赏，我的意见对你是否有用请把它记下来方便以后查看！
财务预算，是通过院领导集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算；
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。20xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使资金得到有效合理的发挥效益。
财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实院里政策，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。
20xx年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范财务管理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手：
3、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。
总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。
随着医疗行业的发展与进步，医院财务科作为医院管理的重要组成部分，承担着保障医疗服务的正常运转、提高医院财务管理水平的重要责任。为了适应当前医疗改革的要求，提高医院财务科的工作效率和服务水平，确保医院财务管理工作的顺利进行，我们制定了以下年度工作计划。
1. 完善财务制度
医院财务科作为医院财务管理的核心部门，负责全院范围内的预算管理、成本控制、会计核算等工作。为了提高医院财务管理水平，我们将进一步完善并修订医院财务制度，确保其与时俱进、科学规范。同时，加强与其他科室的协作，争取各科室的支持和配合，形成良好的财务管理氛围。
2. 提高财务数据采集和分析能力
财务数...
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好工具范文网在网络中查找到了一些有用的资料与“医院办公室年度工作计划 ”相关。为了保证后续工作的无阻碍进行，工作计划应景成为完成工作必不可少的一部分了。编写工作计划有助于提高我们对工作的效率与准确性。欢迎在我们的网页上阅读我们的内容让您得到有益的启示！
医院办公室年度工作计划
作为医院办公室的主管，我在过去的多年工作经验中积累了丰富的经验和知识。基于这些经验，我制定了医院办公室的年度工作计划，旨在提高办公室的效率和服务质量，以支持医院的顺利运营。以下是关于我们的工作计划的详细介绍：
1. 信息管理与技术支持
为了提高信息管理的效率和安全性，我们计划引入更先进的电子病历系统。该系统将实现病历电子化，并提供数据备份和安全措施，以确保信息的完整性和保密性。
此外，我们还将升级和维护现有的电子设备和办公设备，以确保员工的工作效率。我们将建立一个技术支持团队，以提供快速响应和解决技术问题，确保各项工作不受技术问题的干扰。
2. 会议和活动组织
办公室将负责组织各类会议和培训活动。我们将制定一个全年的活动计划，并确保与各个部门和相关人员的紧密合作以确定目标和内容。我们将提供会议室和设备的预定服务，并通过电子邮件、会议通知和内部网站及时通知员工关于会议的安排。
3. 咨询和支持服务
办公室将提供各类咨询和支持服务。我们将设立一个咨询窗口，为员工提供关于政策、制度和流程的咨询，并提供及时的解决方案。我们还将协助员工处理一些常见问题，如请假申请、用品申请和报销等。
另外，我们将开展员工满意度调查，以了解员工对办公室工作的意见和建议，并根据反馈结果不断改进我们的服务。
4. 办公室文化和团队建设
为了提高员工的凝聚力和工作效率，我们计划开展一系列的团队建设活动。这些活动包括团队拓展训练、卫生健康知识分享、读书沙龙等。我们将定期举办员工座谈会，听取员工的意见和建议，并及时解决员工关注的问题。
此外，我们还将鼓励员工参加健身活动，提供促进员工健康的服务，如定期体检和生活习惯指导等。
5. 管理和协调工作
办公室将负责协调和管理跨部门的工作。我们将与院内各个部门密切配合，确保各项工作的顺利进行。我们将建立一个工作进度表，及时跟踪各项工作，并与相关部门进行沟通，确保工作的高效完成。
我们还将制定办公室的年度预算，并对支出进行监控和控制，确保预算合理分配和使用。
总结：
医院办公室年度工作计划的目标是通过提高办公室的效率和服务质量，支持医院的顺利运营。我们将通过引入先进的信息管理系统、组织会议和活动、提供咨询和支持服务、发展办公室文化和团队建设以及协调和管理工作等一系列措施，来实现这一目标。
我相信，通过这些工作计划的实施，我们将能够进一步提升医院办公室的综合素质和服务水平，为医院的发展做出更大的贡献。
一、加强文书管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。通过学习...
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以下是一篇关于“医院办公室年度工作计划 ”的深入探讨和分析，我希望这些信息能够解决您的问题。为了更加有序地推进下一步的工作进程，我们需要站在自身能力的角度去考虑下一阶段的工作计划。工作计划就是要有条理的规范的安排下一阶段的工作内容和任务。
回顾20xx年，本人有太多的遗憾，那是因为很多的因素影响和自身能力、知识、水平、经验等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目标任务，20xx年我们还有很多目标去实现，我们办公室的总体工作思路是，深入贯彻落实“创先争优”活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务管理工作，狠抓医疗质量，继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进我院卫生事业又好又快地发展。
积极学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，配合院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥做好我院的医改工作。
认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格控制均住院费用、进一步降低参合农民医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管，严肃查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为，控制次均就诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。进一步提高认识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。
继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。
严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。
切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
20xx年对我院来说，将是一个深化改革之年、事业发展之年、促进和谐之年，同时还是一个希望之年，奋斗之年，前进之年。让我们站在新起点，肩负新使命，面对发展机遇，面对人民群众对健康更高、更深层次的需求，我们将在区卫生局的正确领导下，全面落实科学发展观，团结奋进，扎实工作，加快发展，为提高我院的医疗保健水平及发展做出我们应有的努力！20xx年我们卫生院的...
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在回顾的同时，我也深感为生命与生命的奇迹服务的自豪。对于即将到来的新一年，我更是充满希望和期待。每一天，医院都在上演着生与死、善与恶，希望与绝望的戏剧化交织，但我深信只要我们齐心协力，克服困难，我们将能引领医院走向更美好的明天。在新的一年里，我将带着对前行道路的信心与决心，继续扮演好我的角色，投身于这伟大的事业。
大家好，我叫xxx，我在本院的xxx部门供职。今天，我非常荣幸地站在这里，对我今年的工作进行总结，并制定出来年的工作计划，以这种方式梳理自我反思，希望能帮助我不断提高自己的工作效率和质量。
回顾过去的一年，我感到十分忙碌但也充满创新和挑战。作为一名医院工作人员，我十分深圈了病人的疾苦与不易。我所扮演的角色虽然微不足道，但我从心底认为，无论是医生、护士还是后勤保障人员，我们每个人都在默默为患者以及家人的健康付出。
在工作任务上，无论是诊断、治疗还是护理，我都尽全力以赴，专业知识的学习永无止境，我让自己刷新知识库，积累经验，并努力向优秀的同事学习。同时，我深知自己在服务态度、对待病人和同事的态度中还有待提高。譬如，我在面对病人的抱怨和投诉时，逃避或拒绝接受认募，我认识到，这既无益于工作的推进，也会引发病患的不满。因此，我会在新的一年里努力调整态度，提升自我，为病患提供更优质的医疗服务。
关于今年的工作计划，我将围绕以下几方面详细规划：
我将提升自己的专业水平。一方面，我将继续阅读医学新知，参加各类医学论坛和研讨会，掌握行业最新资讯和技术，以期使自己的业务能力得到进一步提升。另一方面，我也会利用自己的闲暇时间，进行系统性的医学知识勤学。
我将改进自己的服务态度。我深刻认识到，医院工作人员首先是病人的服务者，我的职责就是以患者为中心，为他们提供最全面、最细致的服务。因此，我将充分倾听他们的需求，在接待病患及家属的过程中注意我的语言和行为，用热情周到的服务赢得他们的满意。
我还将更进一步地提升自己的团队协作能力。医院的工作离不开团队的协作，我将更加懂得尊重他人，理解他人，帮助他人。当我需要帮助时，同样也会毫不保留地提供自己的力量。
总的来说，虽然我刚刚踏入医院工作人员这个岗位，并且还有许多的不足和需要改进的地方。但是，我相信在未来的一年里，只要我保持积极的态度和严谨的工作作风，不断学习和进步，我一定可以在提高自己的业务水平的同时，全力以赴，提供最优质的医疗服务，让每一位病患感受到温暖和关怀。
这就是我对过去一年工作的总结和对新一年工作的计划，感谢大家的聆听。
你们好，我叫xx ，我是医院的护理部门的一名工作人员。站在又一个年终的节点上，我觉得有必要回顾一下我过去一年的工作，并展望一下未来一年的工作计划。
回首过去的一年，工作繁重而充实。疫情持续的环境下，医院工作人员的工作压力和职责得到了前所未有的提升...
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时间是迅速的，马上新的一年快结束了，我们不妨写一写年度工作计划吧！那该怎么写医院的年度工作计划呢？也许以下内容“2023年医院年度工作计划”，可能你会喜欢，欢迎阅读！
我在医院工作也有三年了，在新的20xx年里，我的工作也面临着挑战，需要不断对自己严格要求。我会对自己的护士工作订立计划。以下是我的护士工作的计划：
一、加强工作能力，提供更好的服务
我记得今年医院因为要去重新评选等级，所以对待医院的医疗设备要有全面的更新，医院的规章制度也要经过重新的修订，完善医院的就诊过程，这将是我们医院最重要的一年，目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士自然个人素质、个人能力也要得到相对应的提高，所以在今年会有三次培训，我就要积极的参加培训活动，并且我不光只是参加医院的护理培训，不管是护士的礼仪培训，还是跟患者沟通方式的培训，我都要认真对待，这是提高我个人工作能力的大好机会，这样才能给患者最专业的护理服务。
二、努力上进，掌握更多的急救技能
我目前所在的科室是整个医院最忙的科室，也是见证生命凋亡，生离死别最多的科室，各种各样的病人到了最关键的时候，都是送来我们科室，所以我下定决心，我要学习更多的急救知识，才能从容的面对更多的病情，为患者多争取一秒是一秒，首先我要把我们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青，保证每一次按压的力度都能达到一致。面对哮喘病人、烧伤烫伤的病人、刀伤的病人、内出血的病人等等，我希望在今年我都能学到相应的急救方法，毕竟我是经常要跟随救护车出去救人的，我如果会能这次都学会，我就能保住患者在去往医院的路上就能得到我的及时处理。
三、完成晋升，成为护师
我目前晋升护师的工作时间已经达标了，今年就是我在医院当护士的第三年，我就必须把晋升护师这个目标纳入今年的工作计划当中来，我目前自身的各项工作能力也基本的达标护师的标准，我今年的最主要的任务就是更好的熟悉自己的技能，别在考核的时候犯错失误，并且做到尽心尽力的服务患者，保证自己一年当中没有任何的患者投诉记录，我今年的工作目标就是通过年底的医师考核，这对一名护士而言，综合要求十分的高，不容忽视。
xx年是“十一五”发展的第一年，也是医疗卫生事业进入改革、发展的关键一年，我院将继续本着“以人为本，服务交通，奉献社会”的办院宗旨，以“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会及xx年各级医疗卫生工作会议精神为指引，坚持科学发展观，狠抓基础管理，提高医疗质量，规范医疗活动，完善服务措施，使医院各项工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。主要做好以下几方面工作。
一、以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导
深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神和医疗卫生工作的各项方针政策，加强领导班子执政能力建设、全院职工医德医风建设和医院文化建设，构建和谐医院。
二、以“三...
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