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生产总监年终个人工作总结

生产总监年终个人工作总结

发布时间:2024-04-29
1 生产总监年终个人工作总结范例
生产总监年终个人工作总结

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的生产总监个人工作总结范文,希望能够帮助到大家。

生产总监年终个人工作总结 篇1

“责任重于泰山”,我乡始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据县上的部署和要求,我们加大了对安全生产工作的监管力度,深入开展了安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全乡的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下:

一、组织机构建设情况:

为切实做好20xx年度的安全生产工作,我乡根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,以乡党委政府文件的形式,明确了乡安全生产领导小组成员,调整充实了乡安办,目前安办配备了5名专职安全检查人员。按照条块责任分工的`原则,将全乡的安全生产工作分为10个条块(交通、煤矿、地灾、森林、食品、农房农电、消防、防汛、塘堰以及其它),政府一把手负总责,各单位、村对本辖区内的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,并以文件的形式将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况:

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我乡主要从以下方面入手:一是健全了全乡安监组织网络。乡政府成立了安监办公室,负责全乡的安全生产监管工作,5个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员(乡安全生产办公室5个人,每人联系一个村),单位、企业也配备了安全管理人员;二是层层签订了安全生产目标责任书,逐级明确责任分工。

三、安全生产宣传培训情况:

6月份,全乡开展了以“贯切安全生产法,人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。月日,乡政府组织了辖区内的机动车业主、驾驶员、以及其他交通参与人员近100人在乡人民政府召开了交通安全生产知识专业培训,我们联系了石永派出所、交警5中队相关人员前来我乡授课,会议全面宣传《交通法》等法律法规及各级安全生产精神,全年悬挂宣传标语数十余幅,散发等安全生产宣传材料3000余份。

同时,按照市、县安全领导部门的有关规定要求,我乡组织全乡烟花、危化品经营人员、煤矿从业人员参加了安全生产资格培训班,进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识,提高了企业的安全生产管理水平。

四、安全生产工作开展情况:

今年来,根据各级安全生产工作会议精神,全乡各级按照责任分工,组织开展了多次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了煤矿、道路交通、公共聚集场所消防、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治,每月一次安全生产排查,我乡就排查出的隐患进行了登记造册,并报安监局。

根据市县安排,积极...

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2 生产总监年终个人工作总结推荐18篇
生产总监年终个人工作总结

生产总监年终工作总结的进行是为了使相关人员从具体的工作实践当中认识到自身的不足,积极改进。下面是小编推荐给大家的生产总监年终工作总结,希望能带给大家帮助。

生产总监年终个人工作总结 篇1

在这辞旧迎新之际,首先感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望及大力支持。并在此认真地对本部门这一年的工作及不足之处作出细致深刻的总结,同时祝愿我们公司在充满希望的20xx年会更好,相信在公司高层管理的英明领导下,20xx年我们一定会蒸蒸日上、大展鸿图的。

一、关于生产计划方面

20xx年,生产部门在上级领导的正确领导下,合理编排生产计划,把生产任务目标明确并落实到各机台及个人,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各工序各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成生产订单,但是按部分订单的求还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。

二、关于产量(成品)方面

可以看出,20xx年生产部在公司领导、品质部的大力支持和帮助下,生产部门按照公司的整体目标,也使生产产能得到了很大的提高,月入库成品量逐渐明显在提高,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。

三、关于产品质量管理

车间员工质量意识淡薄,不良较多,车间员工缺乏全员参与的质量管理理念,后续我们将在完成产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。

四、人员管理方面

因公司生产任务的急剧增加,产品的多样化,公司新招聘员工很多,流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是能保证新进员工顺利进入岗位角色,基本胜任各自的岗位工作。但是还有部分员工工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、旷工、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念。

五、生产管理

每天早上__召开生产班前会,落实生产进度。指出昨天的生产问题点并加以纠正及提出预防措施,明确当天的生产任务。20__年,生产部将安全生产纳入日常管理工作之中,并加强了对生产现场劳动纪律和文明生产的管理,保证了生产车间的有序运行。

六、现场管理

各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产现场的辅助用品摆放不整齐,加工后半产品摆放散乱,产品规划区域不明确,产品标示不清楚,没有做到定置管理。还有就是地面卫生、设备卫生较差。

转眼间,20xx年即将过去。在这一年,随着公司的发展,车间也起来很大的变化。新增的.硫酸钴晶体、硫酸镍晶体生产线,钴、镍线产能的扩大改造,新设备的不断增加,工作环境的不断改善,都显示着一片勃勃生机。

作为一名生产车间副主任,一个生产管理人员。在2...

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