时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,想必我们需要写好工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编帮大家整理的简短个人工作总结(精选9篇),希望能够帮助到大家。
伴随着新年钟声的第一响,又迎来了全新的充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作与生活,感受到公司与身边的人这一年来所发生的巨大的变化,我们的品牌在不断的快速提升,身边的同事也都在不断进步与提升,朝着同一个目标共同努力奋斗着。新的一年到来了,也带来了全新的更大的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。自20xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统。
1、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。
2、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各...
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20xx年是全面实施“十二五”规划的开局之年,也是实现“三年冲刺全国百强”的起步之年,一年来,在县委、县x府的正确领导下,在县人大监督下、在市发改、物价部门的支持下,我局干部职工紧紧围绕年初制定的各项工作任务,以服务项目建设为重点,进一步解放思想,创新工作思路,求真务实,扎实工作,确保了全县国民经济和社会发展各项主要指标超额完成,现将一年来的工作简要总结如下:
一、国民经济和社会发展主要指标超计划完成
年初,我们围绕“三年冲刺全国百强”目标,结合20xx年实际,制定了20xx年国民经济和社会发展主要指标计划,从1-10月份完成情况来看,主要指标均完成进度,部分指标已超计划完成,具体如下:国内生产总值完成1030000万元,占计划88.79%,全年预计完成1370000万元,占计划的118.1%;工业增加值完成81.25亿元,占计划97.89%,全年预计完成97.5亿元,占计划的117.47%;全社会固定资产完成73.4499亿元,占计划122.42%,全年预计完成85亿元,占计划的143%;财x总收入完成42.2亿元,占计划124.12%,全年预计完成50亿元,占计划的147.06%;
二、重点项目进展顺利,固定资产投资完成率和绝对额排名全市前列。
20xx年全县上报市重点项目58个,其中:续建项目17个,新开工项目41个,全部58个项目总投资2302075万元,20xx年计划投资595103万元,1-10月份实际完成投资734499 万元,占年计划的123.4%,其中:工业新型化项目26个完成投资588455万元,农业现代化项目1个完成投资1530万元,市域城镇化项目27个完成投资111639万元,城乡生态化项目4个完成投资32875万元。新建项目开工率达到101%,固定资产投资完成率和绝对额排名全市第二,全年预计完成投资90万元,将超计划50个百分点以上。
三、争取上级各类投资工作成效显著。
一年来,我们紧扣国家投资脉搏,积极帮助项目单位及时完善项目前期工作,主动寻求上级发改部门支持,先后为卫生监督所业务用房建设、公安局业务用房建设、振东制药100亿片剂和小容量注射剂扩能、芸生粮业技改、农村林网建设、沟坝地改造、农村安全饮水、金辉养殖场等3个生猪标准化示范、北大掌等5个村新农村建设、顺发煤矸石砖厂煤矸石综合利用等30余个项目,争取上级各类投资约9000余万元,有力地支持了县域经济建设和社会事业发展。
四、全面完成十二五规划及重点课题的修订和印制工作。
“十二五规划(纲要)”经县人代会审议通过,我局组织规划编制人员,根据审议意见和有关决议,结合县委、县x府最新有关全县经济和社会发展战略部署,作了进一步修改和完善。同时,为确保纲要和各专项规划的衔接和协调,我们把前期专家对有关重点课题的研究成果印刷成册,发至各专项规划编制单位,为他们编制专项规划提供了...
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市发改委作为宏观经济的综合部门,一方面为市委、市政府建言献策、当好参谋助手,一方面也是市委、市政府决策部署的执行者和百姓利益事项的落实者。今年以来,我们紧紧围绕全市工作部署,密切联系群众,主动服务基层,努力推动重大战略和民生实事的加快落实。主要做了以下工作:
一、服务企业、服务基层,促进全市经济质量和效益稳步提升。面对经济下行压力较大的困境,我们实施月调度和季分析制度,及时研判经济运行走势,提出了加快出口退税、提高通关效率、增加小企业融资等65项稳增长的措施建议,并跟踪调度落实,促进全市经济呈现稳中有升、稳中提质的良好态势。全市经济增速逐季回升,预计全年增长10%以上,为促进百姓就业、居民增收和财政增长起到了积极作用。
围绕服务企业,一年来,我们争取国家资金近15亿元,帮助企业发行债券72亿元,开展银企对接协助企业融资近百亿元,建立6000万元服务业担保基金,为企业协调解决资金、用地等实际困难210多项,有效支持了企业生产经营稳定发展。
围绕提高企业发展质量,我们从推进“蓝、高、新”产业结构转型升级入手,重点实施了蓝色经济8个海洋特色产业园和10个海洋优势产业行动计划,细化分解7大新兴产业实施方案,协调建设高端服务业十个千万平工程,引导设立和培育壮大创业投资基金规模突破17亿元,协调争取银行等方面投入430亿元支持300多个蓝高新产业项目建设,为企业转型升级提供了有力支持。
为进一步提高对企业和基层的服务效率,今年我们除上级不允许下放的权限外,规范下放了全委85%的核准事项,审批提速41.7%,做到了能下放的全部下放,切实转变职能,积极为企业和基层做好服务工作。
二、服务群众,改善民生,积极为百姓、为社会办实事。一年来,我们坚持从群众中来,到群众中去,把办好民生实事作为一切工作的出发点和落脚点。年初与财政等有关部门一起筹集安排3.37亿元财力资金用于12件市办实事等重点民生工程;协调金融机构贷款63亿元保障1.7万户危旧房改造项目建设;累计争取到上级资金14.7亿元,支持居民供热工程、农村饮水安全、生态环保、社会养老等领域1个项目建设,有力地改善了农村基础生产和居民生活条件。
协调配合有关部门大力推进千万平米社会事业公共设施建设,山东大学xx校区、5所高中新建等256个教育项目,妇女儿童医院二期等62个医疗基础设施项目,14处文体设施项目,819处养老、助残和社区服务设施项目正在加快推进,这些民生工程的相继建设和投入使用,使城乡居民就医、上学、养老等生活条件进一步得到了改善。
围绕群众看病难、看病贵的问题,扎实落实医改政策,年初我们与医改领导小组主要成员单位一起筹资7.7亿元用在全市17个社区卫生服...
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加强党风廉政建设方面做了一些工作,2011年。也取得了一新的成效。但距离市委、市纪委的要求,还有距离和不足。新的一年里,将按照全市的统一部署和要求,进一步加大工作力度,以求真务实的作风,抓好党风廉政建设各项工工作任务的落实,力争取得新的更大的成效。
对2011年以来委党组及班子成员认真落实党风廉政建设责任制,按照市委、市纪委关于年终述廉的要求。抓好党风廉政建设和惩防体系建设情况进行了认真总结,现报告如下:
一、以落实党风廉政建设责任制为龙头。
落实党风廉政建设责任制在反腐倡廉建设中具有主导和龙头带动作用。今年以来,党风廉政建设责任制是一项根本性制度。坚持抓住这个龙头,认真履行“一岗双责”以开展“两项活动”为契机,将惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作有机融入其中,借势推进。首先,认真学习领会中央、省、市纪委全会精神,明确任务要求。坚持以科学发展观为指导,紧密结合发改业务工作实际,精心谋划安排全年党风廉政建设工作。研究制定了市发改委2011年党风廉政建设与反腐败工作责任分工意见》将全年工作任务细化成22项(包括惩防体系建设牵头1项)分解到9名委领导和14个科室,明确了工作目标和完成时限,做到工作任务和责任落实到领导、科室和人头。适时组织召开了市发改委2011年党风廉政建设和反腐败工作会议,传达贯彻上级会议精神,总结和部署2011年机关党风廉政建设与反腐败工作。委党组书记、主任徐宪民会上要求,要认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设和反腐败工作任务与业务工作摆在同等重要的位置,两手抓,两手都要硬,班子成员要各负其责,各科室各司其责,进一步形成党政齐抓共管的良好局面,以党风廉政建设的新成效,为全市应对金融危机,推动全市经济社会又好又快发展做出应有的贡献。此基础上,坚持突出重点,统筹推进。相继制定了执法监察工作、民主评议工作、权力公开透明运行和监控机制建设等工作方案,特别是对扩大内需促进经济增长政策措施执行情况监督检查、加强资源节约政策法规执行情况的监督检查、深化投资体制改革和纠正超预算、超标准新建和装修办公用房等四项牵头工作,主动与配合单位沟通协商、反复征求意见,分别制定了工作方案和具体检查工作安排,确保各项工作按计划、有条不紊地开展。同时制定实行了关于在惩防体系建设和反腐倡廉工作中实行督办提示、汇报调度、评价考核、责任追究四项制度的暂行办法》为各项工作任务的落实提供了制度保障。
二、以干部作风转变为保障。
以全市组织开展的干部作风建设年”活动为契机,良好的作风是完成各项工作任务的重要保障。今年。狠抓干部作风建设,以干部作风转变,推动工作任务落实。一是坚持抓教育,强素质。结合开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动,坚持对机关党员干部进行经常性的思想作风、反腐倡廉教育和业务素质培训。一年来,采取组织机关党员干部观看警示教育片,请专家、委...
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