演讲公司规章制度

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编为大家收集的公司员工演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司规章制度演讲稿 篇1

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家下午好！

我是来自黄冈移动网络部的的童俏。在开始演讲前，想跟大家分享一个关于表的小故事。一只表的秒针一年要摆三千二百万次，听起来很多，其实它是通过每秒摆一下，不知不觉完成了一年的次数。这个结果告诉我们，每天多努力工作一点，一年下来肯定有巨大的收获。而我今天演讲的题目就是“敬业兴企，匠心筑梦”。

一年前我成为了黄冈移动的一名员工，被分到了网络部。为了保证网络的安全运行，网络部的维护工作在一年365天之中从不能间断，“24小时不允许打烊”。承担全市的网络运行维护工作，是黄冈移动这艘“大船”的“发动机”。伴随而来的是各种网络隐患、设备告警…哪里有故障，网络人都要第一时间出现。多少个严冬酷暑，多少个节假日，网络人都始终坚守在公司保质量、促发展的第一线。多少个日夜里，网络人一次又一次化身为通信的守护者。我们很重要，就像钟表的秒针一样，停一秒都不行。在日常工作中，网络人要做很多事情。

网络人要力排网络干扰，保障用户感知。2017年3月13日网络部网优中心后台监控发现罗田县城区d频段4g基站受到大面积干扰，优化人员立即进驻现场开展扫频测试，最终成功确定了干扰设备并进行了关闭，罗田县城的大面积干扰问题得到有效解决。

网络人在深夜也不停歇，做割接升级。为保障黄冈分公司综合楼二楼电力机房的正常供电，网络部集中维护中心工作人员于2017年3月22号晚上进行了一次蓄电池割接。割接过程中工作人员手动将重达120公斤的蓄电池挨个拆下，再将新的蓄电池安装上去，整个过程从晚上九点半一直持续到第二天早上六点半。经过一整晚不眠不休的努力，此次蓄电池组割接工作圆满完成，确保了机房的正网络人同样无惧风雨，抢修故障。2017年3月30日，红安因商铺施工不当，致使红安城区传输网环路中断。面临突发线路故障，黄冈分公司传输维护人员第一时间赶赴现场，冒雨抢修了3个小时，采取人挖肩扛的方式，疏通了管道35米，修复了光缆2条，及时恢复了各项业务，移动人的专业精神得到了客户的点赞，用反应速度赢得了客户好评。

网络人还要预防火灾，砍清作业：2017年清明节，结合往年消防工作特点和实际基站分布情况，分公司提前谋划，消除消防隐患。分公司组织代维人员对这些重点区域附近的可燃物进行清理，同时进行有效的防火宣传，多管齐下，确保基站安全万无一失。

精益管理，清查资源也是网络人的重点工作之一：分公司组织了对网络线条铁塔清查工作人员和全市综合代维单位人员的培训，并组织参训人员到黄州鑫海站点进行了实地演练，最后清查到站，对每一个铁塔租赁站点上站盘点，现在已经完成了481个站点的...

在当前社会，各种制度层出不穷。一旦制定颁布，这些制度就对特定岗位或从事特定工作的人员产生约束作用，成为他们行动的准则和依据。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧。以下是小编为大家整理的制度演讲稿，欢迎大家分享。

演讲公司规章制度 篇1

尊敬的xxx老师、前排领导和所有朋友们大家晚上好! 感谢xxx老师给我这次主持的机会。 我叫xxx，没来到这个环境之前，是从事xxx行业，尽管我非常努力，但无法实现我心中的梦想，非常感谢我生命中的贵人 xxx把我带到这个美好的环境。 听到老师的一句话：努力一定有结果，但不一定有好结果。选择不对，努力白费。使我坚定信心留在这个环境。在这里不但让我明确了目标，也收获了很多的良师益友。我相信，在老师的指导和朋友们的帮助下，通过努力，我一定能成功!

相信各位朋友和我一样，渴望拥有幸福美满的人生。但是，太多的时候我们有想法没办法，摆在我们面前的只有就业和创业两条路。就业，老板只能给我们一个位置，未必能给我们未来，而创业又有太多的条件限制，如资金、项目、经验、关系等。而且要面对很多始料不及的困难和常人无法忍受的压力，我们能掌控投资，但很难掌控结果，挣到钱的同时往往又失去了很多东西，我就是源于传统行业太多的无奈，正在我寻找机会时，我的朋友把我带到这里，从此于安利结缘，那么安利是怎样一个公司，和在座的各位朋友又有什么关系呢?

通过学习，我们了解到21世纪经济领域的三大趋势是：连锁专卖、电子商务、品牌代理，下面我为大家介绍的这家公司就是 集这三大趋势为一体的跨国公司—安利(板书)。

安利公司创立于1959年，是全球最大的直销公司，也是为数不多的崇尚自由创业的跨国公司，行销全球90多个国家和地区。安利公司有两大经营理念：1是为广大消费者提供优质产品;2是为愿意勤奋努力的人士，提供公平的创业良机。全球数千万人透过安利450多款产品提升了生活品质，360多万人透过安利事业改变了命运。

由1959年创立-------至今，已有52年的历史，世界500强企业平均年龄40--42年;

由一个国家美国- -- -发展到现在的90多个国家和地区;

由两个人创立 - - -- -发展到现在的360多万营销人员;

由1款产品loc-----发展到现在的五大系列450多种产品;

由第1年50万美金营业额---发展到现在80多亿美金年营业额;

公司有如此雄厚的经济实力，源于它强大的科研实力，公司诚聘700多名科学家和技术人员，至今已获得800多项世界专利，并有600多项正在申请当中。并荣获联合国颁发的“环境保护成就奖”和“热带雨林贡献奖”。

1995年安利(中国)开业，至今15年来蓬勃发展，屡获殊荣：

“中国最具影响跨国企业”：美国安利公司高层曾3次在美国国会发言，促进两国经贸发展和中美友好;

“中国纳税百强”：累计纳税270多亿人民币; “中国最受赞赏公司”：知名度100%，美誉度90%;

“中...