清廉学校是指在学校的教育和管理工作中，注重培养师生廉洁自律、诚信守信的价值观，营造风清气正、文明向上的校园环境。以下是小编为大家整理的清廉学校建设工作总结（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
近年来，我校积极推进清廉学校建设工作，取得了一定的成效。在全校师生的共同努力下，我们不断加强廉政意识，营造了风清气正的校园环境。在此，我对清廉学校建设工作进行总结如下：
一、加强廉政教育，树立正确的价值观。
通过开展廉政教育活动、组织廉政主题班会等形式，引导师生树立正确的价值观，增强廉政意识，提高道德素质。
二、建立健全廉政管理制度。
完善学校廉政管理制度，明确廉政责任，加强监督检查，确保廉政工作的有效开展。同时，建立举报渠道，鼓励师生积极参与廉政监督。
三、加强廉政文化建设。
通过举办廉政文化节、开展廉政知识竞赛等活动，弘扬廉政文化，倡导廉洁风气，营造廉洁校园氛围。
四、加强廉政宣传和教育。
利用校园广播、校报等媒体，加强廉政宣传，普及廉政知识，提高师生的廉政意识和自律意识。
五、加强廉政监督和问责。
建立健全廉政监督机制，加强对权力运行的监督，对违纪行为进行严肃处理，坚决维护校园的清廉形象。
在未来的工作中，我们将继续加强清廉学校建设工作，不断完善廉政管理制度，加强廉政宣传教育，促进廉洁校园文化的深入发展，为培养德智体美劳全面发展的优秀学生做出更大的贡献。愿全校师生共同努力，共同建设一个风清气正的清廉学校！
一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习...
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时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候仔细的写一份工作总结了。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编收集整理的学校党风廉政建设工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
半年前，我成为了学校食堂的一份子，从一个普通的管理人员到现在的食堂主管，期间经历了许多的摩擦和磨合。在不断的实践和修正中，我积累了很多经验和教训。
首先，我们要做到在工作中心态要平衡，耐心与耐性是做好食堂管理的基础。平心静气的工作态度能够减小工作中出现的问题，培养队员对工作的认同度和责任感，提高快餐的工作效率。其次，我也发现通过合理的安排工作，能够提高工作效率以及员工的积极性。例如我将一些杂活分派给一个不同部门的员工，使得我们的快餐队员可以更加专注地对付自己工作岗位上的琐事。
在食堂管理的过程中，我学会了收到批评和教训是最好的成长方式。主管需要时刻思考，总结做事的方法和技巧。当领导对自己的工作出现指导时，要谦虚地接受，并采取措施改进自己的工作。同样，当食堂员工发现问题时，首先要认真听取他的意见，将这些意见整合起来，对工作内容进行修正。在这个过程中，主管们需要一颗心态坚定，但又不偏执，要尽可能的改善工作上的不足。
在我们的食堂管理工作中，我们面临的是人才角色的问题，这是一个最大的挑战。这个团队拥有的成员多安于现状，对工作的`提交度不高，但是经过不断的提醒，我们取得了很好的进展。这个团队拥有了共同的心态，现在我们的工作已经进入了有序、高效的生产阶段。
最后，我深刻体会到现在的成功只是时间与耐心的达成结果，也体会到工作中细处显得更加完美的想法，希望我能在这个团队中给她带来新的想法和创新。
20xx年上半年以来，我社在联社的正确领导下，认真贯彻落实张国宝主任、郭明宇理事长讲话精神，按照泽州联社20xx年工作会议，及早部署，全体员工站在改革、发展的高度，团结一致、奋力拼搏，使我社上半年各项业务指标均圆满得以实现，为全年各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。现对我社20xx年上半年的工作情况及20xx年下半年的工作安排情况汇报如下：
一、基本情况：
截止20xx年6月30日，我社各项存款余额达13146万元，较年初增长了1800万元，完成任务的100%；各项贷款余额达4411万元，不良贷款清收153万元，其中:形态不实140万元，完成任务的61%，账面不良13万元，完成任务的37%；核销贷款82万元，完成任务的96%；利息收入达109万元，完成任务的109.73%；商户进信合进度完成率为100%；助农取款活动率达到了92%；卡活动率达到了81%。
二、主要做法和存在问题：
在20xx年上半年以来，我社紧紧围绕“支农惠民计划”这个中心，积极组织支农资金，清收盘活不良贷款，加大支农贷...
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半来年，农技站在镇党委、政府的正确领导之下，在上级相关部门的帮助支持下，按照“一乡一业、一村一品”的农业产业发展思路，紧紧围绕农业增效、农民增收的目标，克难奋进，锐意进取，使全镇社会主义新农村建设各项工作稳步推进。
一、努力为农民群众服务
在为全镇农民群众服务工作中，农技站创新了方式，建立了农民技术培训和资料窗口，为广大农民提供政策、科技咨询和信息服务以及实用技术培训。联合畜牧兽医站、烟草站等举办烟叶栽培、菜鸭养殖等实用技术培训12期，培训人数达240人；组织专家现场指导3人次。通过张贴公告、出黑板报等多种形式为农民群众提供致富信息、紧急农业信息。同时，还公开各农技服务人员的电话号码，使农民随时可以与相关农技员进行联系，并进行跟踪服务，据统计1-6月共接到来电来访53人次，解决问题38个。
二、积极开展农技推广
在农技推广工作中，我站采取“站－村－示范户－群众”模式，先由农技站进行示范，并对各村农技员进行理论和实际操作培训，然后村农技员对各自的示范户进行技术指导组织示范，再组织群众现场参观学习，使新品种、新技术迅速推广开来。半年来共推广水稻再生栽培、测土配方施肥、机械化栽培等实用技术6项，推广水稻、蔬菜等新品种3个。同时，严格实行农技员包户制度，使每个农技员负责8-10种养殖大户的技术指导。
三、全力抓好病虫害防治
我站根据不同情况，采取定人、定时、定点、点面结合的方式，认真开展病虫调查和测报，准确掌握田间病虫发生情况。同时，及时与上级有关部门沟通，尽快找到防治办法，将病虫害的有情况和防治办法印制成简报，发放到农户手中，指导农民适时、适度、科学合理防控。据统计，全镇病虫害防治面达100%、防治率达100%、群众满意率达95%以上。
四、加强沼气推广建设力度
为促进农业结构调整，改善生态环境，提高广大农牧民生活质量，我站积极响应国家优惠政策，把农村沼气池建设作为改善农村生产、生活条件的.重要举措之一，做为建设社会主义新农村的重要任务。今年，全镇共有3村列为沼气池建设项目村，至目前全镇完成沼气池建设84口，新增福西、瓦口“猪－沼－烟”生态农业示范片2个。
五、协助做好其它工作
在做好本职工作的同时，我站还积极协助财政所做好粮实发放工作，水稻保险工作，协助统计站做好数据报送工作、农业普查等工作。
本学期，本人继续担任四年级的班主任工作，在学校少先队工作的指导下，经过我班全体师生一学期的共同努力，已经形成了班风正，学风浓，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面...
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按照学校《关于开展反腐倡廉建设情况自查工作的通知》要求，为贯彻落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，我部对几年来反腐倡廉工作进行了回顾与自查，现将自查情况报告如下：
一、以党风廉政建设为中心，抓好党务和思想政治工作，有效地预防了违法乱纪和职务犯罪现象的发生。
党总支的工作要想取得成效，必须抓住基建工作的特点，紧密配合基建部的中心工作，有针对性地开展工作。基建工作的特点一是花钱多，小工程上百万，大工程上亿，是学校的用钱大户；二是高校基建领域已成为发生贪污受贿和职务犯罪的重灾区。针对这样的特点，党总支始终把党风廉政建设作为党务工作和思想政治工作的中心环节来抓，教育干部职工廉洁自律，自觉维护学校权益；加强领导班子建设，领导干部率先垂范、以身作则，要求职工做到的，自己首先做到；加强制度建设与创新；坚持按程序开展基建工作，避免随意性，规范管理，依法建设。
由于坚持了以党风廉政建设为中心，基建部多年来没有发生过违法乱纪和职务犯罪现象，这是党总支工作的一项重大成果，取得这个成果不是偶然的，是通过艰苦细致的工作抓出来的。
(一)重视日常养成教育。
预防违法犯罪的源头在哪里?我们认为不是在某个工作程序上，也不是在某个工作环节中，而是在思想觉悟上，只有在灵魂深处安装上反腐倡廉的杀毒软件，认识到贪污受贿行为不仅害单位、害学校，更害自己、害家庭、害子女。有了这样的认识，才能抵制住形形色色的诱惑，自觉地在各项工程和各项管理工作中坚持原则，秉公办事。
因此，党风廉政建设、预防职务犯罪是党总支和行政常抓不懈的工作，不论大会小会，不论党务工作会议，还是行政工作会议，都经常强调这个问题，其他高校出了问题，也及时通报，做为反面教材，引以为诫。通过各种途径的'教育，使大家时时、事事想到这个问题，养成好的习惯，做到警钟长鸣，从思想和工作作风上筑起预防违法犯罪的钢铁长城。
(二)落实党风廉政建设责任制。
党总支制定了《基建部落实党风廉政建设责任制施实办法》和《基建部党风廉政建设规定》，责任落实到人，对下一级抓一级，对上一级向一级负责，出了问题，不仅当事人负责，领导也要负责。每一级领导，每一位干部职工都要保证自己分管的那一部分工作，依法依规、保质保量地完成好，只能站在学校的立场上，维护学校的合法权益，不能谋取个人私利。在每年的暑期工作研讨会和年底党风廉政建设民主生活会上，都要对照检查，互相提醒，既是敲警钟，也是进行思想教育。
(三)与时俱进，加强制度建设与创新。
合校后，在原来4校基建工作规章制度的基础上，结合新的管理模式，制定、整理出30多项行之有效的规章制度，印制成《基建管理部规章制度汇编》，约10万字。20xx年底学校进行了大规模的内设机构改革，基建部结合工作实际又陆续出台了《基本建设管理办法》、《基建部工程项目管理规程》、《基建部行政工作规则》、...
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