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劳动社会实践自我鉴定

劳动社会实践自我鉴定

发布时间:2024-04-24
1 劳动社会实践自我鉴定经典十七篇
劳动社会实践自我鉴定

自我评价是对个人在一段时间内学习或工作的自我总结。它有助于头脑更清晰,目标更明确,因此写一份自我评价非常必要。但自我评价有哪些要求呢?以下是小编整理的社会实践自我评价,供大家参考。

劳动社会实践自我鉴定 篇1

社会实践是验证明力的"试金石。走出校门融入社会的大舞台,我们才真正体验到自身学问的欠缺,力量的有限。任何理论学问只有与实践亲密结合,才能真正发挥它的价值。行不行,实践中看!在实践中我们才能真正的知道自己有几斤几两,不要以为自己是高校生就很了不起,我们需要学习的东西还多着呢。我们需要虚心的`向前辈向同行请教,不断的充实自己壮大自己。

社会和学校完全是两个不同的.世界,假如说社会是浩瀚的大海,那么学校就是安静的湖泊,我们习惯了安静,平稳的学习生活,却忘却生命中的挑战与机遇,美妙的将来是留给有预备的人,适者生存,不进则退,生命如逆水行舟,我们要做生活的勇士,这次的社会实践活动让我收益颇丰,我信任,无论将来面临多大的困难我都能迎刃而解!

劳动社会实践自我鉴定 篇2

大学生参加劳动实践活动培养其热爱劳动、艰苦奋斗的优良品质,锻炼自理潜力和协作潜力,使其养成吃苦耐劳、勤俭节俭、珍惜群众荣誉与他人劳动的美德和良好行为习惯,缩短学校与社会的距离;推动学校教书育人、管理育人、服务育人的工作;美化学校环境,使学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展,成为合格的社会主义的建设者和接班人。

我院本期设置大学生劳动课,后勤总公司将这一任务交予了我们(物业分公司),分公司领导把学生劳动课作为培养学生热爱劳动、吃苦耐劳精神和服务育人的一项重要工作,结合我院实情制定了一套行之有效的规章制度。

为确保劳动任务的落实,我们把任务逐项分解,层层落实,建立职责制,划分职责区,明确职责,职责到人。建立了物管组职责人——组内职工——劳动委员、班长——班内成员职责制,实行目标职责管理,一级抓一级,层层抓落实,做到职职责务到人,每个人都在劳动中找到自我的位置。根据劳动课的要求和同学们的具体状况,把劳动课的同学分成学校环卫组、教学楼管理组、绿化组、公寓管理组、临时突击组,构成了全天候学校劳动教育、劳动教育管理不放松的格局。

在劳动中我们以对待事业要中心,服务学院要全心,实践操作要精心为工作指南,要求每位同学在岗期间做到全心全意,认真细致,不错过任何一个锻炼机会,不放过任何一个卫生死角,在劳动过程中注意自身的礼貌礼仪、礼貌用语、礼貌行为,确保劳动课顺利有序进行,保证圆满完成劳动任务。

劳动创造了礼貌。劳动创造了美(马克思语)。事实证明,学生在劳动课中拓展了知识、技能,发展了智力,在必须程度上提高了思想品德水平,感受到劳动价值和创造之美。此外,还改善了师生关系,使学校教学、劳动处于乐融融的气氛之中。

在竞争如此激烈的这天,对于我们这些在校的大学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的这天,如何适应社会...

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