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选矿厂副厂长年终工作总结

选矿厂副厂长年终工作总结

发布时间:2024-04-24
1 选矿厂副厂长年终工作总结八篇
选矿厂副厂长年终工作总结

时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,为此要做好工作总结。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的选矿专业技术工作总结(精选8篇),希望能够帮助到大家。

选矿厂副厂长年终工作总结 篇1

副厂长

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的.达成产生重要影响;

2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。

补充说明

1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

2、三年以上相同岗位管理工作经历;

3、在生产、物流、采购、质量、安全管理等方面具备丰富的实操经验;

4、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力;

5、超强的执行力,有归零心态,专注、投入、肯干;

6、有食品、制造企业工作经验;

7、熟悉erp、5s等。

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

4、分管生产、物流、采购、质量、安全等工作。

选矿厂副厂长年终工作总结 篇2

岗位职责:

1、对工厂年度目标的达成负责。

2、对工厂各部门包括技术、生产、销售、后勤工作的'整体协同负责。

3、对工厂各部门管理策略的把控及计划推进负责。

4、完成工厂精神文明建设、团队建设工作。

5、外理好工厂与外部各相关单位的关系。

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,化工类相关专业尤佳。

2.10年以上化工行业工作经验,5年以上化工厂厂长工作经验。

3、有敏锐的市场判断能力,能快速挖掘市场需求。

4、良好的沟通、协调、组织、领导能力,有较强的生产组织指挥管理能力及扎实的专业功底。

选矿厂副厂长年终工作总结 篇3

20xx年7月正式步入工作岗位,在这一年内自己本职工作得到领导认可,接受公司审核后如期转正。

回顾这一年的工作,让我在实践中检验自己的理论知识同时也不段的完善了自己在其他方面的不足。从基建到试生产,这一路走来让我学到的不只是专业知识,对工程管理、经济成本估算、企业资金运作等方面也有所了解。

金岭金矿项目基建工程在20xx年底基本完成,重点工作已经转入到选厂生产阶段。金岭金矿项目东沟矿区选矿厂,于20xx年12月1日由建设期转入试车期,先后经过单体试车、无负荷联动试车、水试和负荷联动试车,与20xx年12月28日带料试车成功。在这重要阶段主要协同专业技术人员对试车过程中存在问题进行整改,为试生产做前期准备。在试...

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2 选矿厂副厂长年终工作总结
选矿厂副厂长年终工作总结

选矿厂副厂长年终工作总结 篇1

20xx年热电事业部在集团公司的正确领导下,坚持以安全生产为基础、以经济效益为中心、以加快项目建设为重点、以强化管理为手段,按照“全面战略部署、实施精细化管理、努力降低可控成本、实现减亏增效”的要求,紧紧围绕“保安全、争电量、控煤价、降成本、促改进、增收益”的目标,通过多发电供好热、做好燃煤存储煤价控制、灵活运行方式,强化内部管理、严控生产成本等措施,夯实了管理根基、提升了经济效益。

一、主要指标完成情况:

1、发电量:2020年目标值为xxx亿千瓦时,截止9月30日完成xxx亿千瓦时,完成计划的xxx%。

2、综合厂用电率:2020年目标值为xxx%,截止9月30日完成xxx%,比计划上升xx个百分点。

3、上网电量:2020年目标值为xxx万千瓦时,截止9月30日完成xxx万千瓦时,完成计划的xxx%。

4、供电煤耗;2020年目标值为xx克/千瓦时,截止9月30日实际完成xxx克/千瓦时,比计划上升xxx克/千瓦时。

二、强化安全主体责任,落实安全负责制

贯彻“有岗有责、岗岗为责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、谁主管谁负责”的安全工作要求,严格落实安全生产主体责任,健全完善安全生产保障体系和监督体系,实行全员安全生产责任制度,持续推进本质安全建设,完善值班、作业、业务外委、劳务分包等安全生产组织方式,落实现场安全措施及人身防护措施。建立安全巡查制度,重点督查安全措施到位,安全责任人职责履行。强化风险预警管控,坚持“全面评估、先评后控、分级预警、分层管控”的原则,落实《电力安全风险管控专项行动计划》,强化隐患排查治理,牢固树立“隐患就是事故”的理念。坚持“全覆盖、勤排查、早发现、快治理”的工作机制,落实专业管理责任,常态化开展生产设备、消防设施、危险化学品等各专业隐患排查治理,强化安全生产基础保障,精心组织开展常态化安全生产大检查、春(秋)季安全生产大检查,开展好迎峰度夏(冬)、防汛抗洪、“安全生产月”等安全生产例行工作。坚持以人为本、生命至上,把确保人身安全贯穿安全生产全过程。全面推行作业安全管控标准化,严格执行安规、两票、生产现场作业“十不准”,落实防触电、防感应电、防高坠、防误操作等高风险作业安全措施,密切关注高空作业人员身体情况,掌握特种作业人员上岗思想动态和精神状态。

在疫情防控方面,因事业部外地人员较多,疫情初期对外地返岗人员实行集中隔离,对来自或途径疫情重点区域人员送至卫健委集中隔离点进行隔离,同时加强厂区内消毒工作,每天对重点区域及人流聚集区进行消毒。设置检查岗,每天对出入厂区人员进行测温排查。职工餐厅采取分流错峰就餐,避免人员集中造成交叉感染。

三、加强内部管理,降低经营成本

始终坚持把机组安全稳定运行作为重中之重。加强运行方式管理,深化安全运行分析,推进调控一体化节能高效运行,运行部要制定方案和策略,作好特殊运行...

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