合同制职工的劳动合同

劳动合同制度实施的监督管理 篇1

一、总则

为规范学校用工行为，保障劳动者合法权益，维护学校正常教学秩序，根据国家有关法律法规，结合学校实际，特制定本劳动合同管理制度。

二、适用范围

本制度适用于学校与教职工之间签订劳动合同、续订劳动合同、变更劳动合同、解除和终止劳动合同等事项的管理。

三、劳动合同的签订

1. 学校与教职工在建立劳动关系时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同。

2. 劳动合同应当明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业培训等内容。

3. 劳动合同应当以书面形式签订，一式两份，学校与教职工各执一份。

四、劳动合同的续订

1. 劳动合同期满前，学校与教职工应当提前协商是否续订劳动合同。

2. 双方同意续订劳动合同的，应当在劳动合同期满前办理续订手续，并签订新的劳动合同。

五、劳动合同的变更

1. 在劳动合同履行过程中，如需变更劳动合同内容，应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2. 变更劳动合同内容应当符合法律法规和学校规章制度的规定，不得损害教职工的合法权益。

六、劳动合同的解除和终止

1. 劳动合同的解除和终止应当遵循法律法规的规定，依法进行。

2. 学校与教职工协商一致，可以解除劳动合同。

3. 教职工在试用期内被证明不符合录用条件的，学校可以解除劳动合同。

4. 教职工严重违反学校规章制度的，学校可以依法解除劳动合同。

5. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。

七、劳动合同档案管理

1. 学校应当建立健全劳动合同档案管理制度，对教职工的劳动合同进行归档管理。

2. 劳动合同档案应当包括劳动合同文本、续订协议、变更协议、解除和终止劳动合同通知书等相关材料。

3. 学校应当妥善保管劳动合同档案，防止遗失、损坏和泄密。

八、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由学校人事部门负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。

通过以上劳动合同管理制度的建立和实施，学校可以规范用工行为，保障教职工的合法权益，促进学校和谐稳定发展。同时，教职工也应当遵守劳动合同管理制度的规定，认真履行劳动合同义务，共同推动学校教育事业的发展。

劳动合同制度实施的监督管理 篇2

为了贯彻落实国家劳动法律法规，满足客户评估需要，维护员工切身利益，完善企业内部管理，公司决定落实员工劳动合同的签订工作。同时为规范员工劳动合同的管理，制订实施本管理规定。

一、凡进入公司务工、符合用工要求的人员均应与公司签订劳动合同。

二、各部门主管、车间主任应对需签订合同的员工介绍公司的优惠条件和相关情况。

三、签订的合同要规范，做到字迹清楚，内容正确、完整有效。合同一式三份，每份首页“用工单位”上要注明我公司和车间名称，姓名应与身份证姓名一致，不写错别字。

第2项有关乙方自然情况均应填写完整，合同期限根据公司要求填写...

合同制职工的劳动合同 篇1

甲 方：

乙 方：

甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、 （方）因 原因要求提前解除与 （方）的劳动合同。经协商，双方同意自 年 月 日起，解除双方签订的`劳动合同，双方的权利义务随之终止。

二、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 ，差旅费、交通费、手机费等费用合计 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

五、乙方自愿放弃其他所有诉求。

六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（公司）：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

乙方（签字）：

年 月 日

合同制职工的劳动合同 篇2

甲方：_______________________公司

法定代表人或委托代理人：_________

乙方：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

家庭住址：_______________________

所属街道办事处：_________________

签订日期：_______________________

一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。

二、劳动合同的期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至 _________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月 _________日起，至_________年_________月_________日止。

三、生产(工作)任务

1.甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方_________生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和...