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组长一年的工作总结

组长一年的工作总结

发布时间:2024-04-13
1 组长一年的工作总结集锦
组长一年的工作总结

不知不觉间一年已经将要结束了,在这一年里大家接触了许多新事物,学到了不少新知识和技能。现在是时候对自己这一年的工作做一个全面的总结了。这里小编整理了一份组长年终工作总结报告(精选15篇),欢迎大家阅读并收藏。

组长一年的工作总结 篇1

作为iqc组长,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命。公司要生产出合格的产品,首先必须要有合格的原材料,为此,我们在过去一年里认真完成各项工作,现总结如下:

一、品质目标达成状况

1、作业员及生产、品质对首件是不认真,造成批量事故,对于此类原因造成的品质事故,需加强xx对首对核对方法及特别注意事项的要求,同进要求组长对首件进行再次确认,杜绝此类问题的发生。iqc漏检、误检在国内物料上主要为xx及电解电容上面,因xx来料品质不稳定及颜色错等不良;电解电容主要集中在产品混料上。

2、iqc漏检、误检主要在xx物料上,对iqc本身的技能及作业方法进行培训,使技能增强,在核对物料时必须认真,有不清楚时需找领导进行确认,清楚后方可判定。按现在公司状况,xx物料特急的情况不能改善,需对iqc的作业顺序进行培训,使iqc在检验物料时能分清主次,检验时不会因时间急造成物料漏检及误判。

二、问题点

1、iqc现在增加样品及承认书的参与,现研发也积极配合,主要问题还是研发所提供的样品承认书与生产物料到料时间不一致,经常出现样品承认书未到而采购物料已经送检,影响iqc效率。iqc检验设备已经不能满足现有的生产要求,晶振不能进行确认测试,磁珠不能检测等问题一直困扰iqc,对iqc的工作造成很大影响。xx人员的知识面不够,在作业过程中出现特殊情况时的处理方法不及时。xx人员流动较大,特别是增加外发厂后人员难对管理,且外发厂距离太远,对人员管理存在一定难度。xx做可靠性试验空间明显不够,现高低温试验箱放在光电部,老化平台放在返修组,对设备及试验过程管控提高难度。

2、iqc检测xx设备在整机,而测试xx人员属iqc管理,人员管理有一定难度,且现在xx测试时iqc自身物料需多次开单放行,给iqc的工作增加了负担。iqc检验工装缺乏,现xx内存测试工装板卡已经过时,且经常出现问题,需更新板卡,现增加对xx类测试,缺少相关的检验数据,xx只提供测试工装,研发部未提供相应的需检测项目及标准等。高频头的工装搞好了,但是无信号线,到别的楼层测试时又经常出现无测试工位等情况。

三、问题点的相关对策

1、建议样品及承认书分两块来管理,之前使用物料来料时进行登记,可按正常物料放行,每周进行总结一次,新物料及新供应商来料时建立体系,未确认的供应商及物料不得采购,未确认的物料不得入库,iqc来料不发单直接使用待处理标,由物控自行处理好样品及承认书后再送检iqc,对于特别急的物料,要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。

2、对于iqc设备事宜,建议增加xx晶振测试仪及针规、xx电桥、带...

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