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快递劳动合同

快递劳动合同

发布时间:2024-04-08
1 快递行业劳动合同
快递行业劳动合同

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的快递承包合同,希望能够帮助到大家。

快递行业劳动合同 篇1

甲方:_________

统一社会信用代码:_________

电话:_________

地址:_________

乙方:_________

电话:_________

身份证号:_________

通讯地址:_________

紧急联系人:_________

一、合同期限

1、本合同类型为固定期限协议:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期为__________个月。

2、试用期限自用工之日起计算。

二、工作内容与工作地点

3、甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。

4、乙方的工作地址为:

5、乙方的工作内容为主要从事:

6、乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

7、乙方的工作时间为:乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。

8、乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。

三、劳动报酬

9、每月____日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用下列第______方式确定:

(1)乙方实行月薪制,每月为______元,工资发放期限为次月发放,即本月的工资需到次月____________发放,具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。

(2)乙方实行基本工资和绩效相结合的工资分配方法,乙方基本工资每月______元;绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。

四、社会保障

10、根据国家和当地政府有关规定,乙方参加下列社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

11、乙方如在工作时间发生工伤事故,需24小时之内立即通知甲方,并由甲方向劳动行政部门申报认定,根据认定结果做出相应处理。若乙方延误通知甲方,造成甲方对事故经过无法取证,由此引发的一切责任,由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

12、甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。

13、乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生,确保自身与他人的生命安全。如有违反,将承担甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。

六、劳动协议的解除和终止

14、经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

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2 快递劳动合同十四篇
快递劳动合同

快递劳动合同 篇1

甲方:(以下称“甲方”)

法定代表人或负责人:

联系电话:

乙方:(以下称“乙方”)

身份证号码:

家庭住址:

移动电话:

紧急联系人:

紧急联系电话:

根据相关规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动协议。

1.劳动协议期限

甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任.

1.1 依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。

1.2 乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本协议履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。

1.3 本协议类型为固定期限协议:本协议自年日起至月日止。试用期________。

1.4 试用期限自用工之日起计算。

2.工作内容与工作地点

2.1 甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。

2.2 乙方的工作地址为:。

2.3 乙方的'工作内容为主要从事

本合同共4页,本页第1页

2.4 乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

2.5 乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。

3. 乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。

4.劳动报酬

4.1 甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工资;

4.2 甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。

5.社会保障

5.1 根据国家和当地政府有关规定,乙方参加下列社会保险:养老保险、医疗保险、失业保

5.2 乙方如在工作时间发生工伤事故,需24小时之内立即通知甲方,并由甲方向劳动行政部门申报认定,根据认定结果作出相应处理。若乙方延误通知甲方,造成甲方对事故经过无法取证,由此引发的一切责任,由乙方承担。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1 甲方提供工作条件和必要的劳动防护用品及执行符合国家职业危害防护标准的要求。

6.2 乙方应严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生,确保自身与他人的生命安全。如有违反,将承担甲方规章制度的相应纪律处分和经济损失赔偿等。

7.劳动协议的解除和终止

7.1 经甲、乙双方当事人协商一致,本合...

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3 快递劳动合同十六篇
快递劳动合同

快递劳动合同 篇1

申通快递合作协议

甲方(授权方):

身份证号码:

乙方(代理方):

身份证号码:

经甲乙双方友好协商,达成以下共识,以下简称甲、乙双方必须严格按照以下条款认真执行,并具备法律效力。

一、乙方代理区域:

二、派件费 元件,由甲方支付给乙方,每月月底结算。

三、乙方必须到甲方公司所在地取件,最迟不超过两日。

四、收件提成按甲方给乙方的收费标准的20%提取,当日结算。

五、乙方须交 元(大写: )给甲方,如乙方想不做或退出,须提前2个月通知甲方,在没有其他问题的情况下,押金于次月月底退还。

六、乙方到甲方清点快件,数量清楚、快件无损,运走以后,快件的丢失、损坏等由乙方承担。

七、如有违反以上规定,情节严重的,甲方可收加乙方的代理权以及不退还押金。

八、此合同一年一签,如合同期满,乙方如需续签,在同等条件下,乙方拥有优先续约权。

九、甲方给乙方提供电话卡,乙方每月承担100元话费,甲方承担其余部分,不包括短信、流量费。如有其余费用,由乙方自行承担。

十、乙方不得代理其他快递品牌(ems除外),也不得收取其他快递公司的快递寄件。

十一、甲方给乙方提供面单、信封、包装袋,但是乙方不得故意浪费、损坏。如有以上行为,由乙方承担面单、信封、包装袋的费用。

十二、此合同一式两份,共1页,具有同等法律效力,自甲乙双方签字之日生效。

甲方(签字):

乙方(签字):

日期:

快递劳动合同 篇2

订立合同双方:

托运方:___________________(以下简称甲方)

承运方:_______________________(以下简称乙方)

一、根据国家有关运输规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

一,货物名称、规格、数量、价款:

二、包装要求:托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行包装,否则承运方有权拒绝承运。

三、运输办法及运杂费负担____________________________________

四、托运时间及地点

五、到货时间及地点

六、收货人领取货物及验收办法__________________________________

七、付款办法_______________________________________

八、违约责任:托运方责任:

1。未按合同规定的时间和要求提供托运的货物,托运方应按货物价值的____%偿付给承运方违约金。

2。由于在普通货物中夹带、匿报危险货物,错报笨重货物重量等而招致吊具断裂,货物摔损,吊机倾翻,爆炸,腐蚀等事故,托运方应承担赔偿责任。

3。由于货物包装缺陷产生破损,致使其他货物或运输工具,机械设备被污染腐蚀、损坏,造成人身伤亡的,托运方应承担赔偿责任。

4。在托运方专用线或在港、站公用线、专用铁道自装的货物,在到站卸货时,发现货物损坏,缺少,在车辆施封完好或无异状的情况下,托运方应赔偿收货人的损失。

5。...

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