申请人(上诉人、原审原告)：曹xx，男，xx年xx月xx日出生，汉族，住河南省xx县xx镇xx村xx号。
被申请人(被上诉人、原审被告)：杨xx，男，xx年xx月xx日出生，汉族，住郑州市xx区xx镇xx村xx号。
申请事项
申请准许对申请人诉被申请人房屋租赁合同纠纷上诉一案，即案号为“(20xx)豫xx民终字第xx号”一案，撤回上诉。
事实与理由
申请人诉被申请人房屋租赁合同纠纷上诉一案，已由贵院受理。后申请人经对原审判决审慎审查，认为原审判决显示公允，申请人由原来的'不服改为服判。因此，为节约司法资源，申请人特向贵院提出撤回上诉的申请。
望贵院予以准许。
此致
敬礼！
xxx人民法院
申请人：xxx（签名或盖章）
_____年_____月_____日
申请人_有限公司，住所地_，联系电话_。法定代表人_。
申请人与洪某某劳动争议纠纷一案业经深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会审理并作出深龙劳仲案终字[20xx]第a008718号仲裁裁决。申请人于_年_月_日签收该裁决，申请人认为该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，请求贵院依法撤销该裁决书。
理由如下：
一、申请人与洪某某争诉的是劳动争议纠纷，属于民事纠纷的范畴，洪某某向龙岗区劳动争议仲裁委员会申诉金额总计为13670元，在仲裁审理过程中，洪某某并没有向仲裁庭申请变更，增加申诉请求，而仲裁委员的裁决却多出申诉金额10500元，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条规定：“当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利”。据此规定仲裁委员会只能就当事人即洪某某的申诉请求的事项进行裁判，对于当事人没有请求的，不能作出裁处，这是当事人处分权的体现。而龙岗区劳动争议仲裁委员会作出的深龙劳仲案终字[20xx]第a008718号仲裁裁决当事人未提出的事项：
1、多出请求金额；
2、节假日加班两问题进行裁处，实际上是违反了法律规定的当事人处分原则，显属错误；
二、申请人与洪某某约定的薪酬为按月2100元，含加班工资在内，加班工资不再另行计算。事实上在申请人处工作的业务员均实行包月工资，工资单明确显示已包含加班费，且工资单在仲裁庭已由洪某某认可其发放标准和数额，根据该事实依据广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的.指导意见中第二十七条规定，裁决书裁决由申请人支付加班工资是错误的；
三、申请人与洪某某的劳动争议于20xx年11月25日经布吉街道诉求中心调解，同月27日，申请人向洪某某给付了所有工资并终结劳动关系，洪某某在《劳动争议调解通知书》中出具“与单位结清所有工资无任何异议”并签字确认，依据该事实，申请人与洪某某经调解，申请人给付了工资，洪某某也由其本人签名确认无任何异议，双方已终结劳动关系，而洪某某却于20xx年12月...
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