在日常的学习生活中,一般就会需要撰写一份报告，报告的目的是让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导。我们撰写报告需要注意哪些方面呢？栏目小编为大家找到了一篇网络上优秀的“员工解除辞职报告”文章，以下信息仅供参考！
尊敬的领导：
我谨向您提交本人的解除辞职报告，申请解除原定于xx年xx月xx日生效的离职通知。
首先，我要向公司及领导们致以最深刻的歉意。因本人近期在工作和生活中遭遇了一些困难和烦恼，心情一时难以平静，冲动地提出了离职。但在反思和思考之后，我发现这是一个错误的决定。作为一名员工，我应该承担起自己的责任，勇于面对工作和生活中的困难，而不是逃避和放弃。现在我已经消除了之前的情绪障碍，重新审视了自己的职业规划和个人发展目标，意识到公司对我的职业和人生都是非常重要的，希望能够继续留在公司，为公司的发展和自己的事业打拼。
其次，我要对公司和领导们的信任和支持表达最真挚的感谢。在我加入公司以来，您们一直给予我充分的信任和关心，在困难时与我同甘共苦，在成长时引导和帮助我提高自己的能力和素质，让我感到非常温暖和踏实。正是因为您们的支持和鼓励，让我有了勇气和信心，敢于挑战自己，认真学习工作，取得了一些成绩和进步。现在在我面临离职的危机时，您们仍然给予我相信和理解，让我深感感激和惊喜。我深知自己的不足和缺陷，但我相信只要有您们的帮助和指引，我会不断完善自己，为公司和团队做出更大的贡献。
最后，我郑重承诺，如果得到领导们的批准和支持，我将更加认真、努力地工作，在工作中保持积极的态度和专业的精神，切实履行好本职工作的责任。同时，我也将继续不断提高自己的素质和能力，为公司和自己的职业发展打下坚实的基础。
再次向公司和领导们诚心致歉，并恳请您们给予我一次重新选择的机会。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
我在此向您提交恳请解除辞职报告。我深刻地意识到，辞职是一件严重的事情，但是经过深思熟虑，我认为当时的决定是过于草率和激进的。现在，我深感后悔和遗憾。因此，我请求公司领导给予我重新考虑的机会。
我加入公司已经有五年了，在这五年中，我一直专注于自己的工作，深化自己的技术能力和职业素养。同时，我也投入到公司的文化建设和团队合作中，给公司的发展做出了一定的贡献。但是，最近发生的一些事情让我感到失望和不满，让我产生了离职的念头。
然而，在离开公司后，我才意识到，公司才是我职业生涯的重要阶段，也是我个人成长的重要场所。我很珍惜这些经历和学习机会，希望能够继续留在公司，并为公司贡献更多力量。同时，我也会更加积极地参与到公司的发展与建设中去。
再此，我向公司领导和全体同事郑重承诺：我将全心全意地投入到公司的工作中，认真完成领导交给的各项任务，并不断提高自己的专业知识和能力。我也将积极与同事合作，共同推动公司的发展壮大...
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