十个自查报告

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，好好地做个总结并写一份自查报告吧。那么好的自查报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的法院的自查报告，希望能够帮助到大家。

法院干警十个严禁自查报告 篇1

根据市档案执法检查通知精神，我院开展了档案执法检查自查活动，现将档案执法自查情况汇报如下：

一、档案基本情况：

1、基础设施情况。为了加强档案管理工作，我院档案室现有专用库房五间，面积131平方米，另设有办公室、阅文室、微机室等。密集架2台9列36节，配备了空调机、微机、打印机、复印机、录像机等设备，前后门窗均安装了防尘、防光窗帘、防光日光灯以及防盗铁门铁窗。

2、档案资料情况。档案室现有藏档72215卷，其中诉讼档案53361卷，文书档案482卷，会计档案263卷，声像档案4卷，法医档案18092卷，科技档案13卷，资料80册。

3、档案管理情况。建立了分管院领导督促抓，调研室主任亲自抓，专职档案员具体抓，兼职档案员（专职档案1人，兼职档案员15人）协助抓的档案管理网络。有档案目标管理规划，有档案管理机构体系，有档案专用库房和现代化装备，有档案规章制度，有适用的检索工具，能较好提供服务与利用。

4、对库存档案基本上录入微机，实行了微机管理。

二、主要作法：

1、提高认识、加强领导。

抓好档案管理工作是服务改革开放，服务审判的具体措施，也是一项实现现代化管理的百年大计。特别是我院档案管理晋升为省特级后，院领导十分重视档案工作，及时成立了档案管理领导小组和档案工作专班，制订了档案管理目标，落实具体工作，听取调研室对档案工作的汇报，千方百计地解决档案工作中的实际问题，特别是在经费十分困难下挤出一定资金购买档案管理设备，并于今年3月28日举行了一次兼职档案员业务培训，由专职档案员讲解业务知识。同时，专职档案员参加了市档案局专业培训。分管院领导深入档案室，指导档案专班的整档工作，切切实实为档案工作办实事，使档案工作成了法院对外形象的一个窗口。

2、严格制度，强化管理。

近年来，通过开展档案工作执法检查，档案优质服务、档案复查核实等一系列的活动，我院档案工作得到了进一步加强。一是完善了各项制度，修订了《档案工作人员岗位责任制》、《档案管理规划办法》、《诉讼文书立卷归档制度》、《档案借阅制度》、《行政文书立卷归档制度》、《档案安全保密制度》、《三合一制度》等，使档案管理的每一个环节都有章可循、有据可依。二是狠抓了整理案卷，把住了质量评查关、移交签字关、档案验收关。不合格的案卷予以退回，从而保证了归档质量。

3、改善条件，提高水平。

在硬件设施上，我院配备了二台9列36节密集架、一台录像机，用于改善档案的装备。配备了二台微机，一台打印机，一台复印机、三台空调机，用于档案工作，建立了微机室、荣誉室、声像室，大大改善了档案管理条件。在软件设施上，我院购买了诉讼档案和文书...

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，好好地做个总结并写一份自查报告吧。那么好的自查报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的法院的自查报告，希望能够帮助到大家。

法院干警十个严禁自查报告 篇1

按照县纪委《关于印发的通知》精神，为进一步加强切实解决执行不力、侵害群众切身利益问题、行政行为不规范问题专项整治，结合我院实际进行自查，现就开展专项整治工作以来的情况汇报如下。

一、工作重点

(一)进一步全面强化三项建设

1.加强法院服务型党组织建设。以服务基层、服务群众、服务发展“三个服务”为创建主题，积极转变服务观念，寓管理于服务之中，构建完善党内服务体系，充分调动我院党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的积极性和主动性，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保障。

2.加强法院队伍建设。坚持从严治警、从优待警，大力加强法院队伍的纪律作风建设，强化干警的廉政教育和日常监督管理，加大违法违纪案件的查办，不断提高政法队伍维护人民合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定、促进经济社会发展的水平，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质法院队伍。

3.加强法院执法司法效能建设。认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、错案责任追究制，对群众要求法院解决的困难和问题认真对待，精心研究，缩短回复时限，提高服务效能。进一步加强和改进服务群众的方式，尤其是法院的立案大厅、基层法庭等窗口部门积极探索服务职能的整合，实行一人多岗、延时服务，方便群众、提高实效。加强流动法庭巡回办案、送法下乡的工作力度，创新工作方式，切实落实司法为民宗旨，积极推行“一次办成法”、“一站式工作法”，实现办事环节最少、办事时间最短、办事质量最优、办事效率最高。

(二)扎实做好六项集中整治

1.开展窗口服务整治。重点整顿立案大厅、窗口部门和基层法庭干警服务态度差、办事效率低的问题。对群众反映的执法服务“冷、硬、横、推”现象，要落实到具体人头，责令其限期整改;对到期整改不力的，视情调离岗位或给予处分。

2.开展警容风纪整治。重点整顿少数干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、着装不规范、工作“稀、拉、松”、慵懒推诿和言行举止不端、涉足不健康娱乐场所等问题。对违反禁令的严肃处理，及时进行通报。

3.开展警车管理整治。全院所有警用车辆已完成安装gps卫星监控系统。重点整治法院警车私用和使用警车从事非警务活动，警车乱停乱放，非执行紧急公务乱拉警笛、闯红灯，警车、警牌流入社会等问题。对违规使用警车造成不良影响的，以及因交通违法导致恶性事故的，从严从重追究当事人责任，并从牌证发放、日常管理等环节严格进行倒查追责。

4.开展执法突出问题集中整治。重点针对社会影响大、群众反映强烈的案件、久拖不决案件、涉法涉诉信访案件认真开展梳理排查，逐一建立台帐，限期整改，实行案结销号，...

十个严禁自查报告(篇1)

根据中组、办公厅《关于对县直、事业单位执政党风廉政建设和反工作开展情况进行集中检查的通知》精神和要求，我办及时成立了县委组织部，由成员分组对全县14个乡（镇）、7个单位进行了一次专项检查。检查的主要内容包括：党风廉政建设和反工作情况，党风廉政建设和反各项工作；反执法工作情况，党风廉政建设和反各项工作开展情况，党风廉政责任制落实情况，党风廉政建设和反工作落实情况，党风廉政建设和反责任制落实情况，党的建设和反各项工作落实情况。现将我办的自查情况汇报如下：

一、领导重视，工作到位

我办领导班子高度重视党风廉政和反工作，把此项工作列入重要议事日程，成立了以张永林同志为组长，副组长杨建明同志为副组长，办公室有关人员为成员的党风廉政建设工作领导小组，办公室与班子成员签订了目标管理责任书，落实了责任，明确了各自工作责任。

二、健全机构，完善制度，切实加强党风廉政责任制落实

我办成员都能按照县委县纪委要求和县直的具体要求，健全各项规章制度，做到责任到人，措施到位。我办成员均能按照党风廉政建设责任制的要求，认真学习党的、三中、四中全会精神，按时参加和中央、省、市、县纪委的专题学习和讨论，并认真撰写心得体会、学习体会，认真落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设责任制和各项工作目标任务、责任、责任到人，并与班子成员签订了党风廉政责任书，把廉政责任目标任务分解到科室、个人，形成了一把手负总责，各科室各单位主管领导具体抓的责任机制，切实抓好党风廉政建设和反各项工作。

三、认真学习，提高思想认识

通过开展以“党风廉政”为主题的教育活动，使广大牢固树立了廉洁从政、反的思想观念，增强了拒腐防变的能力，加强了党风廉政建设和反工作。通过学习，我办思想上有了明显的改进，廉洁意识和责任意识也得到了进一步加强，有效的杜绝现象的滋生。

四、落实责任，强化监督，切实履行“双重双重”责任

我办领导班子把“党风廉政建设和反工作”摆到重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核；坚持把抓反腐倡廉建设与业务工作相结合；与加强党风廉政建设工作相结合。我办始终把此项工作纳入目标管理责任制，与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局和工作局面，切实做到了各项任务的完整性和责任的真实性。

一是领导班子成员履行了主体责任。领导班子在认清形势、统筹安排和认真落实党风廉政建设和反工作的要求后，能自觉地履行“双重双重”责任，做到一把手负总责，分管领导具体抓，并建立健全了党风廉正工作的责任制和考核机制，把反腐倡廉工作作为一把手抓，并与年终考核相挂钩。

二是建立健全了党风廉政建设责任制的责任追究制。党风廉政建设责任制的落实，将涉及党风廉政建设的相关法律、规定、决策部署、工作要求、工作时限、纪检监察、财务、行政管理等方面的内容，与业务工作紧密结合的方式进行，以及工作任务的完成情况等...