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述职季度

述职季度

发布时间:2024-03-23
1 村居书记季度工作述职报告
村居书记季度工作述职报告

光阴如梭,岁月不待人;我们在成长,工作中努力付出也有了一些收获。现在是时候写一份认真的述职报告了。那么写述职报告真的很难吗?以下是小编为大家收集的最新村支部书记述职报告范文(通用8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

村居书记季度工作述职报告 篇1

我是xxx党总支书记xxx,我自19xx年参加工作,20xx年xx月被选任村民委员会主任,20xx年xx月xx日任村党总支书记。回顾这三年,感谢党委、政府、村两委、广大党员群众的大力支持,携手渡过这最艰难的三年,现就三年的工作开展情况进行述职,请各位党员干部提出宝贵意见和建议:

一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质

认真学习党的群众路线教育实践活动,贯彻落实党在农村的各项方针政策、法律法规等,坚持向有经验的同志学习,用实践经验充实自己,坚持理论联系实际,学以致用,提高了自己的理论水平,增强为民服务的能力。

二、狠抓班子建设,增强战斗力和凝聚力

1、抓班子自身建设,认真学习,提高整体政治素养;

2、抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到组,管理到人,既分工又合作,规范了制度。

3、建立党内监督制度、实行“村务、党务、”双公开,增强了党务村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、履行岗位职责情况

1、党建工作全面发展:

目前,我村共有党员xxx人,xxx总支下有xxx个党小组。党支部是党的全部工作和战斗力的基础,我支部坚决巩固党的执政基础,保持党的先进性,充分认识加强党建工作的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进创新管理中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大群众为实现经济发展人民富裕做出更大的贡献。

2、民生工作稳步推进:

实现新农村合作医疗和城乡居民养老保险全覆盖,让老百姓病有所医老有所养;

农村低保调整,坚持公平公正公开的原则,实行民主评议,打破“条件好吃低保”的现象,把低保送到最困难的群众手上。

兴建村委会办公楼,完备了办公用品,改善了办公环境。开展项目建设和村级基础设施建设,在村级财务困难情况下,积极向上级争取资金,完成了xxx土地平整;主干沟渠清淤;村民组道路维修;森林城镇建设;土地增减挂;三边三线治理“脏乱差”;xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5个电站更新改造;xxx口当家塘清淤扩建等各项民生工作。

3、计生工作深入人心:

通过大力宣传计划生育方针政策,积极鼓励育龄妇女优生优育,我村圆满完成了上级下达的各项计生工作任务,赢得了领导和群众的好评。富有成效的计划生育工作,为我村经济的快速发展提供了有力保障。

4、维稳工作常抓不懈:

我村成立了为民服务中心,加强群众来访接待和矛盾排查化解,始终坚持“预测走在排查前”、“排查走在调解前”、“调解走在激化前”的工作思路,加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防...

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2 物业季度述职报告(热门11篇)
物业季度述职报告

无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候认真地做好述职报告了。你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编收集整理的物业述职报告范文,希望能够帮助到大家。

物业季度述职报告 篇1

我从xx年6月到同仁花园任职,到xx年xx月,历时6个月。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。如果说这6个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的队伍,有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到两个目的:其一,冷静回顾一下这段时间的工作得失,总结经验,吸取教训;其二,以自己的这段经历为案例,为公司今后锻炼、培养人才提供参考。

我这xx个月的工作,基本可分为三个阶段。

第一阶段,摸索阶段。

从xx年6月初到7月底。这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,管理处的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

第二阶段,尝试阶段。

从xx年8月初到9月底。这一阶段的工作,除继续学习,维持小区的正常运转外,开始将自己的一些管理理念融入进去,给小区的管理加入一些个性化的色彩。主要完成的工作有:

1、改善员工工作、生活环境;设立独立监控室、保安宿舍;

2、布置建立员工档案、业主档案、合同档案,对合同的执行情况进行跟踪;

3、强调管理上要有痕迹,异常情况一定要有文字记录,要封闭;

4、调整员工工作安排,强调维修及时性、收款、合同管理工作;

5、处理好与住户的关系,争取对方的谅解与支持。

其中,第1项,设立独立的监控室及保安宿舍,合理利用了空间,有效利用及保护了监控设备。

第2项,深入了解住户信息,为将来的管理工作打下基础。合同跟踪,主要是了解合同执行情况,对未执行条款补充说明。

第3项,主要改变管理上的无报告、无记录现象。

第4项,工作分工后,收款工作有明显改进,为住户提供了方便。

第5项,比较妥善的处理了物业处、住户、开发公司三者之间的关系,婉转的解决了一些问题。这一时期的工作,主要思路是多接触问题,多处理问题,因此出错的机会也更多,但一般都能及时调整过来。大胆尝试对于自身业务能力的提高十分有帮助。

第三阶段,推动阶段。

从xx年10月初至今。这一阶段的工作,主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排,完成各项工作。重点抓的工作有:

1、继续快速及时的完成维修工作,做好售后服务。

2、完成xx月份的评比市级优秀物业管理小区的准备作。

3、积极同有线电视台联...

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3 机械季度述职报告(集合15篇)
机械季度述职报告

在光阴如梭的岁月中,我们的工作又快要结束了。回顾这段时间的辛勤付出和丰硕成果,我深感欣慰,现在是时候认真准备述职报告了。你对述职报告是否有所了解呢?接下来,我整理了一些精选的机械维修述职报告范文,希望能对你有所帮助。

机械季度述职报告 篇1

现就20xx年月份监督检查xx支行有关工作情况报告如下:

1、本人认真履行会计主管现场监督管理职责,正常上班时间坐班,每日按要求填写《会计主管工作日志》,记录当日业务监管情况及非常事项,认真检查营业前和营业结束时的各项工作,认真核对系统内往来、网来往来、跨中心往来的每一笔业务,认真审核应收应付款项、代发工资,做好大额现金取现、重要空白凭证的领用、开销户及印鉴管理、挂失业务、冲帐业务、抹帐业务的审批,督导相关人员做好个人存款帐户大额提现预约的规定,并按相关规定登记《大额现金支取预约登记簿》,督导相关人员做好大额现金支付登记、档案及时归档、密码按月不少一次的更改,按xxx的相关要求,对大额和可疑交易的相关信息录入工作。

2、我部认真执行各项规章制度,本月共办理业务15127笔。

3、每天做好三碰库工作。

4、本月积极上报xx数据。

5、本月通过班前会组织全行员工学习上级行下发有关文件,班前会共15场次,主要学习揭城发各项规章制度。

6、月日省行分行进行经营机构案件集中排查检查,月日分行支行对我行进行安全保卫检查,6月25日支行我行进行自律监管检查,存在问题为部分内部帐户未及时销户、基本帐户人行核准后在abis系统不及时维护、部分提前支取、无折无卡存款、基金业务和结算业务处理不规范、监控录像不能对核对印鉴进行清晰录像,对存在的问题根据有关规定落实整改,并要求每位员工认真学习相关制度,杜绝类似情况发生。

经过全行员工努力,业务操作合规性也得到进一步加强。

机械季度述职报告 篇2

我来到xx工作已有xx年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有...

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4 医院季度述职报告(锦集16篇)
医院季度述职报告

医院季度述职报告 篇1

大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把我院20xx年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下:

总思路:根据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

1、十个理念:就是我院20xx年提出的十个文化理念的延伸。

2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。

3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。

一、医疗工作、人才培养:

(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量:

1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。

3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。

4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

(三)医技科医疗质量:

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。

2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展,腰椎片的质量要提高合格率。

3、注重同临床一线科室的沟通和交流。

(四)门诊部医疗质量:

提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。

二、医疗安全工作:

医务科针对医院发生的'医疗纠纷制定了《防范和处理预案》,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力...

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5 挖机销售季度述职报告精选
挖机销售季度述职报告

总结是指对某一段时间内的学习、工作或完成情况进行深入回顾和分析的书面材料。通过总结,我们能够及时发现错误并做出改正,因此我们需要认真回顾并撰写精确的总结。那么如何让总结更有新意呢?以下是销售人员个人工作总结的改写示例,仅供参考,希望能给您一些启发。

挖机销售季度述职报告 篇1

销售工作如逆水行舟,不进则退。紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,这一年我作为部门主管,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多专业知识,同时,也在工作中发现了自身的一些不足。这是充实的一年,具体的工作总结如下。

一、业绩统计及分析

20xx年是市场部重组后的第一个年头,我也随着部门而成长。作为一个资历比较老的员工,业绩方面不太理想,都不如一些后进来的家装顾问。上半年的业绩还算稳定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的业绩都没达到100万。

1.影响业绩的正面因素:

①上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。

②公司宣传和媒体行业活动,这包括:

a.名品套餐:满5000送5000,主材市场最低价折上折。

b.两次房交会和住博会。

c.生活家具馆和会议中心公司专场活动。

③公司启动月度大会,对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段,极大的调动了一线人员的工作积极性,也是促成业绩的重要因素之一。

④公司实行目标责任制,使目标逐级分解。销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况,能够主动调整,有效的提高了工作效率。

⑤部门奖罚制度,对超额完成预约客户的家装顾问给予奖励,对没有完成的家装顾问给予相应的惩罚,这也调动了大家的积极性。

⑥网络客户的跟进,虽然成单率不高,但也增加了业绩。

2.影响业绩的负面因素:

①由于夏季的炎热,7月开始,客户量急剧减少。

②对老客户的跟进不及时和信息资源的缺乏。

③下半年个人心态波动很大,直接影响了业绩,业务水平有待提高。

二、客户统计及分析

1.20xx年预约客户xx个,下半年的客户急剧减少,这也直接影响到了业绩。

2.死单原因:就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标准确度。

3.预约客户死单率

4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪,以免定其它公司。

三、20xx年度工作计划

1.每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核,在去年同期基础上得到增长。

2.小区活动及团购

由于部门小区营销的手段还不是太成熟,这些需要在20xx年必须进行完善,具体有:

①小区活动

a.对于一些没有交房的重点小区调研之后进行后期跟踪。

b.跟物业负责人谈合作事宜。

c.在条件允许的情况下开展小区活动并列出营销方案。

②小区团购

a.找准团购目标小区,对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想,根据客户的认可度进行下一步操作。

b.利用手头资源约有意向客户;建立专用qq群,先让一些响应的加进来,然后让其带...

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6 述职季度报告十三篇
述职季度
述职季度报告

根据您的需求我们为您整理了这份有价值的“述职季度报告”。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,当我们的任务完成后。都需要书写报告,写报告可以理清工作思路,更快找到工作方法。我愿意分享我的经验和观点希望它们对您有所裨益!

述职季度报告【篇1】

由本站会员“xshaole”投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

随着社会一步步向前发展,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家收集的民警第二季度述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、各位代表:

我叫xx,是xx县公安局xx派出所风景区警务室民警。我所管辖的风景区警务室常住人口1370人,共402户,有村民住房425栋,企事业单位1家,社区的特点是xx风景区的开发与当地群众的矛盾。针对以上情况,我从实际出发,时时刻刻想着群众,扎实工作,勇于创新,不断提高自身的服务和管理水平,风景区警务室辖区的治安状况一年比一年好,群众的满意率非常高。四月份我所圆满完成了“江南牡丹节”期间的安保工作。下面,就将风景区警务室xx年第二季度的工作情况向大家做以汇报:

一、热爱本职工作,不断提升业务水平。

一是以人口管理为基础,练就了过硬的本领。在“护校安园”、“缉枪治爆”、“防止电信诈骗宣传”,“宣传二代身份证办理”、“江南牡丹节安保工作”工作中,我深入社区,发现一处安全隐患,就立即清除一处。做好重点人口、治安危险分子、监管人员的帮教管理工作,组建四位一体(社区民警、社区主任、家属或邻居、司法员)的帮教力量,定期和不定期进行谈话了解情况,掌握其思想动态,发现问题及时解决。定期通报辖区治安形势、讲解安全防范知识、听取群众对我个人工作的意见和建议,对群众提出的问题及时予以处理;二是入户宣传户口政策及法律法规,发放警民联系卡,打牢社区安全防范的基础。严格按照“三懂四会”的标准,苦练做群众工作的基本功。三是组织社区义务巡逻队进行治安巡逻,降低社区发案率。通过向群众发放安全防范提示单,提醒群众增强自我防范意识,做好安全防范工作。开展“拉家常”活动,增强与居民的交流,拉近与居民的距离,加深与居民的感情,取得居民的信任,为开展工作打好坚实的群众基础。

二、以警务室为阵地,积极主动地开展防范宣传,服务管理工作,提高辖区群众自防意识。

一是为贯彻落实分局“抓防范、抓基础、抓服务、保稳定”的整体工作思路,结合社区具体情况,积极主动地开展各项工作,形成了以防范突出、基础坚实、服务满意的工作态势;二是结合“下访日”工作要求,针对社区多发可防性案件对群众的不法侵害,在群众中产生的影响,在社区举办了安全防范知识的讲座。对如何提高安全防范意识,防盗窃、防手机短信诈骗等知识进行了宣传;三是将派出所开展的巡逻防范、打击违法犯罪活动等工作取得的成绩及时向群众汇报,听取意见;四...

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7 第四季度述职报告合集5篇
第四季度述职报告

常言道,实践出真知,当一项任务即将结束时。我们会经常用到报告,报告可以很容易地让某人快速了解某个主题,要怎么样才能写好报告呢?我们为大家准备了一篇涉及“第四季度述职报告”的文章供大家参考,希望这些经验能够帮助你更好的管理时间!

第四季度述职报告(篇1)

一年来,在街道党工委的正确领导下,认真履行了副书记的岗位职责,在不断地学习和探索中,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况报告如下:

一、理论学习方面

作为一名分管党建、意识形态的副书记,学习就是我工作的一部分,是必须承担的责任和使命。在学习内容上,主要是学习小平理论、重要思想,党的xx大精神,和构建社会主义和谐社会等重大战略思想,深入学习科学发展观,深刻领会科学发展观的实质和内涵,注重加强业务学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,主要是学习思想政治工作理论、精神文明建设理论、党的建设理论、学习人大工作、纪检监察工作所涉及到的业务知识等,通过学习,不断地促进知识更新、观念转变和思想解放,更好的适应了新形势新任务对做好本职工作的要求。在学习方式上,一是加强自学,二是参加集体学习。自觉参加 “讲座”以及党委中心组的学习,自己负责理论学习工作,因此每次集体学习都先学一步。在学习效果上能够紧密联系日新的实际,突出重点,抓住关键,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

二、履行岗位职责方面

1、宣传思想和意识形态工作成效显著

理论教育围绕一项活动,抓好三个学习。围绕“继续解放思想,坚持科学发展,加快和谐建设”学习实践活动,协助党工委组织中心组成员围绕xx届三中全会精神,重要讲话等内容,抓好中心组学习。抓好机关干部学习,聘请了理工大学教授为机关干部和社区工作者作了《中国改革开放的实践探索和理论创新》专题报告,举办了《弟子规》等传统文化讲座、为机关干部提供多元化的学习平台。抓好社区课堂学习,广泛开展安全、法律、卫生等八类知识进课堂活动,共举办知识讲座36场。强化了学习意识、浓厚了学习氛围。

公民道德建设把握契机,注意因势利导。北京奥运期间在全街举办了 “携手同心传圣火,文明健康迎奥运”火炬传递;汶川大地震期间组织了 “爱心送给来连灾区伤员”个性化援助;纪念改革开放三十周年,举办了“忆三十年身边变化 谈今朝美好生活”座谈会和“如歌岁月 辉煌中华地区性文艺汇演等活动,使大家在参与活动中接受爱国主义、社会主义和集体主义教育。在创建文明城市工作中,精心组织、周密安排、出色地完成了各项创建任务,并以此为契机,开展了“文明从楼院延伸” 道德实践、感动日新十佳文明事件”评选、组建公德人物宣讲团,在社区开展居民身边道德模范巡讲、“二十四孝”故事会、青少年“四我”体验教育等丰富多彩的活动,把道德规范与道德实践结合起来,把集中整治与长效管理结合起来,努力提升日新地区文明指数。今年重点建设了20个和谐楼院,制定了和...

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8 长季度工作述职报告(简短六篇)
季度工作述职报告
季度述职报告

在我们的日常学习生活中,报告是一项常见的任务,通过编写报告,我们能够真实地记录下我们上个阶段的工作。也许你正在为写报告而感到困惑。下面是我精心整理的有关“长季度工作述职报告”的相关内容,希望这些信息能够为你提供一些重要的参考和建议!

长季度工作述职报告【篇1】

进入2018年以来,我镇工作分队在美丽乡村建设和扶贫工作方面做了许多有益的探索,取得了可喜的成效。但是,在工作中,发现一些不可忽视的问题,需要加以解决,以便真正把优势转变为扶贫发展优势,打赢精准脱贫攻坚战。

一、前三季度工作推进情况

一是选优配强干部队伍。xx镇有8个贫困村,10个非贫困村,为了加强村干部队伍建设,选优配强村两委班子,全镇选派驻村第一书记8人,工作队员28人(其中市直下派10人,乡镇下派26人),驻村扶贫干部18名。同时,镇党委政府从各站所干部中挑选出服务态度好、工作能力突出的干部18名,成立推促完成2018年度脱贫攻坚任务工作组6个,负责精准扶贫户的记账和政策宣讲工作。

二是紧盯项目申报落实。按照“项目化管理”要求,各工作队员认真落村调研,配合和协调村委做好2018年项目的申报工作。2018年前三季度申报硬化道路53条,共26.485公里,资金794.55万元,目前仍在跟踪项目落实;为了加强贫困村基础设施服务中心建设,镇村两级积极向文广部门申请项目,其中天堂下村、新安村两个贫困村已申报成功;向组织部门积极申请村级活动场所建设,其中下山村、大坪村、天堂下村和双岭村已申报成功,共计下拨经费81万元,计划10月底前完工。道路硬化方面,新安村成功申报13条共5.24公里,投资157.2万元,天堂下村成功申报8条共4.3公里,投资129万元;新桂村成功申报2条共1.11公里,投资33.3万元;大坪村成功申报1条共0.4公里,投资12万元,年底前完工验收。下山村第一书记积极向财政部门争取到“一事一议”道路一条0.8公里,下拨经费21万元,计划年底竣工验收。

双岭村第一书记龙伟争取上级资金和社会资金,新建了本村三层总面积650多平方的双岭小学教学楼,共筹集资金102万元,其中自筹20多万元,5月份已完工。山塘村第一书记蒙炳朋多次努力争取协调,山塘村委至玉林高峰镇交界共2.2公里的道路硬化项目获批复立项,并向贵港市扶贫办打报告争取到项目配套资金11万元(该配套资金本应通过村民集资解决),致使该项目得以顺利施工建设,并于2018年3月中旬完工验收;另外,向贵港市扶贫办打报告申请山塘村活动中心(农家文化书屋和留守儿童之家)获批立项,获批项目资金共28万元,现该项目已全部完成前期规划工作,进入实地施工阶段。天堂下村第一书记甘杰楚今年前三季度共向市文化局争取到建设灯光球场一个,党群活动中心一个,加高村委办公楼一层,总项目资金41.6万元,目前已完成主体工程50℅。xx社区工作队员梁剑积极向市交通局、财政局、xx镇政府等...

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9 2023个人季度述职报告(汇编8篇)
季度述职报告

编辑为了方便大家,经过耐心的筛选,为大家整理出了最新的“个人季度述职报告”,建议大家将这个链接保存起来,以便下次快速查看。在日常工作中,付出的努力必定会有所收获。我们越来越多地需要使用报告来完成各种任务,因为报告是我们用心学习(工作)的最终成果。

个人季度述职报告 篇1

初中毕业后,我来到技校学习,打算学一门适合自己的技术。经过慎重考虑,我决定学电工。我希望我能成为一名优秀的电工。毕业后,我学习得很好,然后来到工厂工作。自从我工作以来,我一直从事一线电工工作。今年第一季度已经过去,第一季度的工作总结如下。

一、思想学习与管理

我认真学习和指导生产实践。积极参与各种活动,参与管理,以工厂为家,努力工作,做好生产线电工的职责。

二、在节能降耗方面

在节能方面,我积极运用所学知识,为工厂的节能降耗做出了很大贡献。比如在工厂线路改造方面,为工厂节能_万度。同时,对工厂的旧设备进行电气改造,使一些旧设备焕发青春。

三、实际生产

在生产实践中,如:电机电气故障的发现和排除实例。

1、检查引出线

绝缘是否完好,电机是否过热,检查接线是否符合铭牌要求,绕组、首、尾电是否正确;

2、测量绝缘电阻和直流电阻

检查绝缘是否损坏。绕组是否有断路、短路、接地等现象;

3、通电检查

当上述检查结束后发现问题时,可以直接进行通电试验,用三相调压器开始施加较低的.电压,然后逐渐上升到额定电压。使用上述检查方法,为工厂的许多电机发现故障。

四、安全生产

1、贯彻上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任感。

2、落实和完善安全用电组织体系,完善安全管理规章制度。

3、加强队伍用电安全管理,巩固安全基础。

4、确保用电者确保自身安全和他人安全。

五、培训学习

我积极参与各种学习和培训,努力学习电气知识、供电系统知识、线路装置、照明装置、接地装置、变压器运行维护、电机维护、机床电气控制线路、plc控制等相关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,用来指导工作实践,应用到工作中,改进工厂的供电系统和控制系统,受到一致好评。其修好。及时总结各种故障现象和解决方案,记录在案,指导实践,提高业务水平。

个人季度述职报告 篇2

1. 对部门组织结构的调整,认识不够:总认为少人、而不愿去尝试整合,也不愿花心思好好规划每个岗位的工作线路和量化比例。

2. 执行的理解和速度:凡事要三令五申才能做到位,如标识化工作、能源节约控制表制作、电脑系统的投入使用、卫生跟进等。

3.管理者的自我约束和感染力:对歪风邪气的控制打压力度需要以身作则,对接触到的消极思想行为要有自我消化调节的能力,不要再允许扩散,这些主要体现在带头对公司提条件、找不满等方面。

酒店管理是一个持续完善的过程,我想针对前期的不足和第二季度工作计划作以下10点布署:

1.稳定员工队伍,进一步铺设正规的沟通渠道,改善员工福利和生活环境:酒店已完成宿舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入...

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10 销售个人季度述职报告集锦5篇
季度述职报告
销售季度述职报告

这篇网络上的“销售个人季度述职报告”文章写得非常棒值得大家读一读,请认真考虑本文中的实践意义。按理说,经历过总有感悟和收获,为了向领导更好地汇报工作。往往都需要我们撰写报告,时常撰写报告可以帮助我们总结经验。

销售个人季度述职报告【篇1】

____年即将过去了,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,内心感触太多,虽然在这一年中自己相当的失败,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。相当感谢公司给我这个成长的平台,让我在工作中不断的学习、不断的进步,让我学会如何做人、处事。回首这一年,我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,谢谢主任给予了我很多的支持与关爱,在这我向主任及各位同事表示最衷心的感谢。对于过往的一年。更多的是总结和反省。自己失利的地方太多了。下面是我对于一年工作的市场分析和工作总结及个人总结。

市场分析

我负责的是湖北市场,在湖北将近两年。在这边主要负责的是____地区、随州地区及天门市。实际上的客户只有两个,应城市和汉川市。应城相对做的比较好。主要是以批发为主,汉川批发兼零售。

市场概述:湖北省主要以当地品牌金牛当对竞争优势比较大,他的优势在于他是本地企业。宣传力度大,单____年在湖北的销售额都高达6。5亿。其他的品牌也众多。由此可见市场潜力是相当大。做的相对好点的像联塑、固地、亚通、日丰。他们相对在湖北做的比较早。有一定的基础。像我负责的区域。____地区主要以金牛为主,因为是武汉周边地区。随州相对于来说就好些。卖的品牌很多,但这个区域有个特点,他虽然是地级市,但下面所管辖的都是直属镇。总共才两个县。主要都是大的乡镇。乡镇都比较大。所以乡镇价格都操作的比较低。都是地级市直供。所以说地级经销商尤为重要,市场竞争状况;金牛在当地老百姓可以说是家喻户晓的知名品牌。经销商在卖货这块不需要费任何口舌。这是他唯一的优势。而劣势可分为二点,其一:市场泛滥。串货。其二;价格透明。经销商利润低。同样,联塑在湖北市场做的比较早。相对根基比较好。但是他也和金牛存在一样的问题。然而经销商永远是以追求利润为前提。在这前提下。我们公司的策略和营销理念对于经销商就是最大的一个优势;一个地方设独家经销商。价格是由我们操控的。这是他们没法比拟的。

市场特点及市场竞争状况;金牛在湖北省占有比较大的一个份额,但是因为他的弊端,他们价格定位也比较高。所以的老百姓都追求物美价廉。对于这些,经销商更多的是无奈,但他们追求的是利益。像现在很多二线品牌。在质量能够保证。价格相对金牛有优势的情况下,逐步的像我们这种品牌可实际操作可能性相当大。现在市面上见到很多20的热水管价格定位10块钱左右的品牌慢慢的逐步的在展开。这相对我们来说也是个趋势,而我们公司有我们独特操作理念。公司对经销商的类似广告支持、保证市场不泛滥。价格操控等。这都我们能够给经销商做到实处的。我们找的合作经销商也尤为重要。像找主要以零售...

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