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1、google的企业文化
2、·微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题
3、·站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
4、·尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象
5、·与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿
6、以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。
7、yahoo中国的企业文化
8、·积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作
9、“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”，是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者，直到三菱财阀解体为止，始终掌握着公司的决策权，并且站在企业经营第一线，直接指挥企业的计划和运行。
10、浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。
11、锐意进取–始终寻求更新更好的方法
12、勇于创新–提供突破性的解决方案
13、客户第一－客户是衣食父母
14、业绩为本–树立全球统一的标准
15、别开生面的“周六例会”
16、google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代，无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势，坚持“做正确的事情”。google的企业文化是鼓励创新，即使每项工程都要有计划、有组织地实施，公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间，让他们去做自己认为更重要的事情。
17、充满朝气和活力的沃尔玛文化
18、·决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
19、沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭：“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
20、·具有超前服务意识，防患于未然
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