尊敬的领导：
您好！
今天上班期间，我公然的在办公室里玩起了手机，做了与工作无关的事情，被领导发现，狠狠的批评了我一顿，我现在意识到了自己的错误，知道自己的这种行为是不对的，对于您的批评，我欣然接受，我也进行了对自己深刻的反思，知道自己犯了错误，特此做出相关的检讨。
第一，我在上班的时间里玩手机，做一些与工作无关的事情，这是违反了公司的相关制度的，这是我对工作不负责任的表现。一家公司的发展离不开每个员工，只有每个员工都尽职尽责的在自己的工作岗位上做好必须自己做好的本质工作，才能推动公司的发展，公司发展了自己也会随之发展，这是相辅相成的关系。现在我却在别的同时努力工作的上班期间，玩起了手机，是对自己的发展的不负责任，我深刻的反思。
第二，上班期间不工作玩手机，是对自己工作的一种懈怠。公司的每个职位都不可或缺，既然我待在这个工作职位上，就要做好这个职位该做的事情。而我却在浪费时间玩手机，影响了公司相关公司的进度。我明明知道这是不应该的，却还是做的，说到底还是自己的思想觉悟不够，认为玩会手机不会耽误什么大事，也不会因为自己的一会会玩手机的时间就让公司承担什么样的风险或损失，其实这种想法，现在我意识到是错误的。“千里之堤，溃于蚁穴”这句话是有他的道理的，我不应该因为自己做的工作比较普通就不在意细节，就懈怠与自己的工作，要是因为自己的懈怠而损害了公司的利益，那真的就是悔之晚矣。
第三，因为我的行为，我还影响了其他的同事。同是上班的时间，别的同事都认真的工作，我却坐在旁边玩手机，认真工作的同事看着我，心里多多少少都会有想法的，如果容易想偏的同事，可能就被我影响了，就会有“她能玩那我也能玩”的这种想法，那真的就影响了公司的工作氛围。
我已经深刻的反思过了，想玩手机是正常的，但是在上班期间玩手机却是不可取的，上班的时间就全身心的上班，每天公司都有午休时间，这个时候可以玩在不打扰别人的前提下，下班后也可以玩。我是真的为自己的行为刚到很抱歉，以后也不会再犯了，希望领导能原谅我这一次。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xxx，在上班时间玩手机是违反公司规章制度的，年初人事部门反复强调上班不能玩手机，做与工作无关的事情，可是我却明知故犯，在上班的时候刷抖音，真的不应该。在此，我对领导说声对不起。
作为xx部一名已经在公司工作x年的老员工，却做出了上班做与工作无关的事情，不仅辜负了领导的信任，也对新员工起到一个不好的带头作用，这么多年兢兢业业的工作，居然犯了这么一个低级的错误，要不是领导发现，可能我自己还没察觉自己的工作态度出现了懈怠的心理。
这段期间，市场大环境处于低谷期，我所在部门的工作也进入本年度的低谷期，工作任务也没有往常那么多了，所以在工作中，那种要把目标完成的紧迫感没有了，工作的态度开始有些...
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