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团队的讲座心得(系列十九篇)
我们得到了一些心得体会以后，可以记录在心得体会中，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？下面是小编帮大家整理的讲座心得体会，欢迎大家分享。
今天，有一个关于证券方面的讲座，虽然将来我未必能在证券业就业，但是学学总没坏处的，更主要的是以后自己会接触到股票，懂一些证券总是好的。
但是听完之后发现，又被讲座题目骗了，原来讲的还是就业问题，只不过是关于证券的就业问题而已，虽然对于不能学到证券知识有点失望，但他们的就业经验也给了我很大的帮助，也解答了我不少的困惑。虽然还有一年多才正式踏入社会，但我总会想我出了社会我能干什么，能干好什么，又应该如何去干。
在中国，我觉得学会做人比会做事更重要，你会做人，做事自然事半功倍老师曾说起自己的就业经历，当他刚到证券公司时，他并没有施展他才华的机会，他每天做的事连小学生都能干——撕发票，而且一撕就是一个月，这还是90年代的大学生啊，他干的活完全跟他的专业不沾边，我们自己能忍受这样的待遇么，或许我们都会拍拍手，转脚就走人了。所以当我们到公司时，第一步就是放低自己的心态，别还把自己当成天子骄子，公司里的人学历可能比你差，但是他们的经验是你拍马都追不上的，要学会谦虚。第二要对自己的'工作有好奇心，有好奇心才能把你手头上的工作做的更好，也对你以后的发展更有帮助。第三，要多与人沟通，更要学会与领导沟通，要让领导知道你的想法，当领导需要你的时候你能出现在他面前，否则，你会渐渐被遗忘。最后一点，也是我觉得最重要的一点，要坚持，要坚持在一个行业，坚持在一个企业，当然，这里的坚持不是永久的坚持，而是当你做一份工作时，你要坚持相当一段时间，并且有正当理由才能离开这个公司，行业。频繁的跳槽，不仅企业不喜，更是在浪费你的时间，因为你每次都在重新开始，而你所积累的东西却没多少。
机会是自己争取的，争取到了要好好把握，把握好了要把机会再发展成机会……这样你才能不断成长下去，要相信自己，要谦虚，要坚持。
长久以来，孩子的教育问题都是家长最关心也是最困惑的一个问题。作为培训机构的老师，不论从目前的工作上还是以后的家庭方面考虑，了解家庭教育的方面的知识都是很有必要的。上周，听了钱老师和陈老师的讲座后，让我更加充分地认识到家庭教育的重要意义。通过聆听讲座，有以下几点体会：
一、充分认识家庭教育的重要意义
好家长胜过好老师。家长是孩子的启蒙老师，孩子最容易模仿家长的言行，只有家庭教育和学校教育有机结合起来，才能收到最好的教育效果。每周在校的五天教育，老师都是有意识的培养孩子的性格、品行、意志和兴趣等等，孩子也易于接受和成长。可是周末的两天，孩子在家容易受到家长的溺爱，没有规律的学习和生活，把在学校五天培养出来的好习惯给忘掉了。作为家长，应该意识到家庭教育的重要性，主动去做好家庭教育，孩子才能健康茁壮地成长，...
查看详情>>团队的讲座心得分享五篇
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听《打造优秀团队，提升个人修养》师德讲座有感提要：另外，张老师就幼师与家长的沟通这方面也是着重讲解了一番并把一般家长的类型分为四类：和平型（恪尽职守善于倾听但缺乏主见，这种家长也是生源流失的大部分听《打造优秀团队，提升个人修养》师德讲座有感今天有幸参加北京六加一教育中心**老师的师德讲座。
说实话，这是我第一次来园参加外出讲座培训，心有些茫然又有些担心不知道该记点什么便索性做了讲什么就都记下来的决定。随着张老师以自己多年游历对我们做出细致讲解，我渐渐融入到了张老师的世界中认真的听她说每一个字了解她经历的每一件事心里好像也没那么紧张了。，而且更加应当体现在外在的言谈举止上。
首先，张先生对今天讲座的主题小组作了具体而精辟的讲解。什么是团队？一个团队需要什么？
在座的各位老师们纷纷说出了自己的想法，面对说辞不一的老师们，张老师就各位老师的说词都给了一个详细的引导最后在多**上向大家展示了答案：多人组成、共同目标、相互配合并以西游记中唐僧四徒四人的性格特点为例加以引导说明，顿时让我们觉得理所当然。的确，一个团队一定有很多人，就像四个唐僧一样。
需要有共同的目标，唐僧的三个徒弟每一个都有自己的经历和面临的困难，孙悟空在没有成佛之前只是一个没有名分的野猴子，猪八戒因为调戏嫦娥被贬，为了找回前身的荣光他必须修成正果，沙悟净因打碎王母的琉璃盏而沦落为吃人河神，受人唾弃。而唐僧西去取经便能解决他们的困难给与他们想要的名分和实现目标的途径。所以这只队伍就组成了。
在队伍中每个人的性格特点各有千秋但都不可忽视地骑着无可替代的作用，孙悟空好胜但人际关系差属于尖子，猪八戒好吃懒做但善于协调人际关系属于协调者，沙悟净为人踏实肯干属于实干家，唐僧有一颗执着的心坚持的信念和目标，而恰恰是这执着的信念凝聚了师徒四人，属于领军人物的典型而每个人的性格有缺点却又可以达到互补，这才是一个团队完整的模块。 优秀的团队的打造需要大家共同的努力，但如何打造的优秀的团队呢？在这方面，张先生为我们详细介绍了三个部分：
视觉认同vi，行为认同bi，执业意识与责任mi。视觉识别便是人的肉眼可以看见的，一个人对别人的第一印象很重要因此，在自己的岗位作为教师来讲需要时刻注意自己的仪容仪表得体的的礼仪是每个幼儿教师要具备的。具体来说，教师礼仪主要包括以下四个方面：
一、仪表。主要包括服装、发型、装饰等。它是教师在学生面前展示的外在形式。日常工作中，我对自身的着装及修饰等方面还是比较注重的。
首先，发型上，我几乎从不铺开，也不染成各种怪异的颜色，总是梳成马尾，简单而整齐。其次，我总是保持衣服干净整洁...
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