行政月度总结

如果你对“行政月度总结”感到好奇请参考下面的资料，你正在尝试写岗位月工作总结吗？为了贡献公司的发展我们需竭尽全力，现在又到了写岗位月度工作总结的时候了。总结工作经验可帮助我们更好地应对工作压力，希望此文能够让您的工作更加高效！

行政月度总结(篇1)

1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾。

2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。

3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。

4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。

5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。

6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。

7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。通过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。

行政月度总结(篇2)

根据上级公司关于开展“xx月文明礼貌月”活动的安排，我部及时制定本部门“xx月文明礼貌月”活动实施方案，对我公司的车辆、行李处、办公区做了具体的布置，积极营造文明、和谐、向上的良好氛围。

1、在公司内部开展了“文明礼貌月”和“文明班组”评选活动。

为了使这xx月文明礼貌月活动人人皆知，我部门组织职工利用各种会议对职工进行了思想教育，并结合公司实际，制定并下发了《关于开展“xx月文明班组”评选活动》，要求职工对各自所从事的工作和所取得的成绩要在班内评选出礼貌班组，并给予物质上的奖励。在全厂各车间内部开展了“文明班组”、“文明科室”和“文明岗”的评选工作，要求班内评选出礼貌班组5个，礼貌科室5个，礼貌岗5个。通过这一活动的开展，职工的工作热情大大增强，为创造一个良好的工作环境打下了坚实的基础。

2、结合我厂实际情况，开展了“我为班组添光彩”的劳动竞赛。

我厂在开展“我为班组添光彩”劳动竞赛活动中，根据上级公司关于开展“我为班组添光彩”劳动竞赛活动的通知精神，为充分发挥我车间职工之间的聪明才智，增强班组的凝聚力、向心力和战斗力，厂工会积极组织职工参加了车间组织的职工技能大赛。在比赛中，充分体现了职工们在生活中的节俭节约，同时还充分发挥他们的聪明才智，积极主动地为班组做一件有意义的事情，充分体现了他们...